Giấy khai sinh của tôi không có ngày sinh mà chỉ có năm sinh, cho đến khi học THPT và tốt nghiệp tôi không có ngày sinh, nhưng đến khi làm giấy CMND thì người làm bảo tôi khai thêm ngày sinh, và từ đó CMND và hộ khẩu của tôi có ngày sinh, đến giờ khi đậu đại học thì tất cả hồ sơ của tôi trong trường đại học đều có ngày sinh. Vậy xin hỏi thủ tục
Trước kia người nhà làm cho tôi giấy khai sinh khai ngày 29/02/1983, nhưng trên thực tế năm 1983 lại không có ngày 29. Sau đó tôi chuyển vào Tp.HCM học trung học cơ sở, trung học phổ thông và đại học mọi giấy tờ của tôi đều là ngày 29/02/1983. Đến tháng 09/2011, cơ quan bảo hiểm Tp.HCM gọi báo lại cho tôi ngày 29/02/1983 trên thực tế của năm
Năm 2007, tôi có sinh cháu và chồng tôi có mang giấy chứng sinh đến UBND xã nơi chồng tôi cư trú để đăng ký khai sinh cho cháu. UBND xã đã cấp cho con tôi bản chính Giấy khai sinh. Nhưng đến nay thì tôi phát hiện ra có sai sót trong quá trình đăng ký: phần ghi thông tin về quê quán của con tôi không theo quê quán của cha cháu (Quảng Trị) mà ghi
.
Theo quy định tại điểm g mục 5 Phần II của Thông tư số 01/2008/TT-BTP ngày 02 tháng 6 năm 2008 Hướng dẫn thực hiện một số quy định của Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch thì “Việc cải chính nội dung trong bản chính Giấy khai sinh, đặc biệt là cải chính ngày, tháng, năm sinh, chỉ được giải quyết đối
hạn 48 giờ, kể từ thời điểm nhận đơn yêu cầu, Thẩm phán phải ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời; trường hợp không chấp nhận yêu cầu thì Thẩm phán phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do cho người yêu cầu biết.
Trường hợp hội đồng xét xử nhận đơn yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tại phiên toà thì Hội đồng xét xử xem xét
của mẹ hoặc ngược lại;
đ) Thay đổi họ, tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình;
e) Thay đổi họ, tên của người được xác định lại giới tính;
g) Các trường hợp khác do pháp luật về hộ tịch quy định.
Việc thay đổi họ, tên cho người từ đủ chín tuổi trở lên phải có sự đồng ý của người đó.
Việc thay đổi họ
Tôi có người chị con ông cậu, hiện định cư tại Canada. Chị tôi là chủ một nhà hàng, kinh tế ổn định, đóng thuế cho nhà nước đàng hoàng. Nay chị bảo lãnh tôi sang Canada để giúp việc, vậy tôi có được đi không? Nếu được thì trường hợp của tôi là đi bao lâu? Và phải mất bao nhiêu tháng hồ sơ mới hoàn tất?
Tôi đã có chồng và 2 con, nhưng đã li dị. Nay tôi đã đính hôn với một người Việt nhưng có quốc tịch Mỹ. Anh ấy cũng đã li dị vợ. Tôi muốn hỏi: chồng mới của tôi muốn bảo lãnh 3 mẹ con tôi qua Mỹ định cư thì chúng tôi phải thực hiện những điều gì, thủ tục thế nào, và mất bao lâu?
lại cho 2 người con nuôi, không có con ruột. Đối với ông bà nội thì chúng tôi là hàng thừa kế thứ hai Điều 676 nói về người thừa kế theo pháp luật và là cháu đích tôn. Hiện nay chú tôi đã thách thức anh em chúng tôi cứ đi kiện , mặc dù chúng tôi đã gởi thư thương lượng về mặt tình cảm nhưng chú tôi nhất quyết không cho và còn bảo là bố tôi đã đi theo
hiện việc đăng ký khai sinh cho trẻ em” (khoản 2, Điều 23 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em).
Với những thông tin mà chị cung cấp, con chị sinh ra thuộc trường hợp con ngoài giá thú. Vì vậy, việc khai sinh cho cháu bé sẽ được thực hiện bởi UBND cấp xã (phường, thị trấn) nơi người mẹ cư trú, theo quy định tại Khoản 3, Điều 15, Nghị định 158
Người nhà của tôi đã làm thủ tục để được bảo lãnh đi Mỹ theo diện anh chị em (2 vợ chồng và con cái được anh trai bảo lãnh). Thủ tục (hồ sơ) đã làm từ năm 1995, tuy nhiên cho đến nay người nhà của tôi vẫn chưa có bất kỳ thông tin gì về việc xuất cảnh. Khi chúng tôi hỏi người bảo lãnh thì được trả lời là thủ tục đã xong bây giờ chỉ việc chờ đợi
Em và mẹ của em được bà ngoại bảo lãnh sang Mỹ. Em đã được gọi đi phỏng vấn. Giấy tờ đầy đủ hết. Nhưng tiếc là giấy I-864 của em đã hết hạn mấy tháng nay, nên em nhận được giấy xanh từ Lãnh sự quán. Bà em sống bên Mỹ với cậu, cậu em là người đồng bảo trợ. Lúc đó mẹ có có fax giấy qua Mỹ cho bà em biết để kịp làm giấy tờ khác, nhưng trong lúc đó
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số: 86/2015/NĐ-CP ngày 2/10/2015 của Chính phủ “Quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 2015-2016 đến năm học 2020-2021”, đối tượng không phải đóng học phí bao gồm:
- Học sinh tiểu học
Bà Đặng Thị Thu Hà (tỉnh Gia Lai) hưởng lương hưu từ tháng 3/2015. Tháng 11/2015, bà được bố mẹ bảo lãnh định cư tại Mỹ. Bà Hà hỏi, bà có thể ủy quyền cho con ở Việt Nam lĩnh lương hưu được không hay phải thực hiện lĩnh một lần theo Luật BHXH 2014?
không giải quyết được việc làm.
Căn cứ các quy định trên, đối với trường hợp của anh Bùi Hoàng Hải, công ty có thể cho anh thôi việc. Tuy nhiên, khi cho người lao động thôi việc, người sử dụng lao động (công ty) phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Mức trợ cấp mất việc được tính theo quy định tại Điều 1 Thông tư 39/2009/TT-BLĐTB&XH ngày
Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh
cam kết chịu trách nhiệm toàn bộ sự việc thì đến 16/06/2012 Tòa án ra quyết định hủy quyết định ngăn chặn với cô Trâm. Hiện tại cô Trâm đã xuất cảnh. Xin hỏi như vậy pháp luật Việt Nam cho phép bị đơn bảo lãnh cam kết cho bị đơn hay không? Tòa án ra quyết định hủy việc ngăn chặn là đúng hay sai?
Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương
Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện tại công ty chúng tôi tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân. Theo luật Lao động thì thời gian thử việc đối với công nhân trình độ tốt nghiệp cấp 3 là không quá 6 ngày làm việc. Tuy nhiên, sau khi tuyển vào chúng tôi phải qua quá trình đào tạo mất 1 tháng thì công nhân mới có thể làm việc
điều gì, bộ luật nào? Trên đây là những thắc mắc mà tôi sẽ khiếu nại C.ty CP NPV, nhưng do ko am hiểu luật lao động của Nhà Nước nên tôi ko dám khiếu nại. Vậy kính mong các Luật Sư tư vấn để tôi đc lên tiếng bảo vệ quyền lợi của bản thân nói riêng và của toàn bộ lái xe của Cty CP NPV nói chung. Tôi xin chân thành cảm ơn các Luật Sư đã dành thời gian
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
