Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bà Trần Thị Thiện Mỹ (Tiền Giang) sinh năm 1969, đóng BHXH từ ngày 1/1/1990. Từ tháng 1/1990 đến tháng 10/2009, bà hưởng lương công chức và từ tháng 11/2009 đến nay, hưởng lương viên chức. Bà Mỹ hỏi, nếu bà xin nghỉ việc thì có được trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì đơn vị nào chi trả?

Bà Nguyễn Thị Thư hiện công tác tại một Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Vừa qua bà Thư làm đơn xin thôi việc để chuyển công tác đến 1 đơn vị sự nghiệp công lập và đã được lãnh đạo Công ty đồng ý. Bà Thư có nguyện vọng được Công ty cũ làm thủ tục chuyển công tác để có thể tiếp tục hưởng các chế độ khi sang đơn vị mới. Vậy, Công ty có được ra

Bà Mai Thị Bình (Bắc Giang) hỏi: Bố tôi làm giáo viên cấp 3 từ năm 1980. Năm 2016 bố tôi chết do mắc bệnh hiểm nghèo, vậy ngoài chế độ tử tuất do BHXH chi trả, thì bố tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chế độ tiền công, sinh hoạt phí, trợ cấp đối với đội viên thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Hương Giang, địa chỉ mail huongg****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang công tác tại một Ủy ban huyện, thuộc miền núi phía Bắc. Trong các hoạt

Hiện tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Toyota Việt Nam được 2 tháng. Vào khoảng tháng 7 năm 2016 tôi xin nghỉ việc ở Công ty Honda Việt Nam và đã tiến hành đăng ký với cơ quan bảo hiểm. Theo tôi được biết, thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 6 tháng, tôi đã hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong hai tháng 8 và tháng 9, vậy tôi có được

Bà Nguyễn Thị Anh (Bắc Ninh) đóng bảo hiểm thất nghiệp được 30 tháng. Bà bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Bà Anh hỏi, trường hợp của bà có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Em làm được 2 năm 2 tháng, em đã nộp đơn xin nghỉ 08/09 đúng ra là 08/10 hết hạn. Nhưng do nội bộ có vấn đề, họ nghi vấn và hỏi cung cũng như lục soát đồ em như một tội phạm, đưa em vào tình huống bất lợi. Quá đau đầu và cũng như bị xúc em đã nghỉ mà không xin phép, vì đã xảy ra xích mích trước khi em nghỉ. Cho em hỏi, em có được hưởng BHTN hay

Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30/7/2012. Sau đó từ ngày 01/8/2012 tôi ký kết hợp đồng chính thức với công ty và tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ thời điểm này. Ngày 14/5/2015 tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Vậy tôi muốn hỏi thời gian thử việc của tôi tại công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30

Tôi làm ở công ty được 3 năm, đầu năm 2016 tôi sinh con, đến tháng 6/2016 hết thời gian nghỉ thai sản, tôi lại xin nghỉ thêm 1 tháng vì con còn nhỏ, đến tháng 8 do không có ai coi con nên tôi lên công ty xin chấm dứt hợp đồng và được công ty đồng ý. Hôm nay tôi lên đăng ký BHTN thì ho bảo do tháng 7 tôi nghỉ không lương nên không đóng bảo hiểm

Bà Mỹ Hạnh làm việc ở tỉnh Đồng Nai, vì điều kiện gia đình, bà chấm dứt hợp đồng lao động và về quê ở một tỉnh miền Bắc. Bà Hạnh chưa kịp thực hiện thủ tục đăng ký thất nghiệp, vậy bà có thể đăng ký thất nghiệp tại quê không và thời gian là bao nhiêu lâu?

Em đóng BHXH đến hết tháng 9/2016 là 14 tháng, em đang mang thai tháng thứ 4 ngày dự sinh là 02/03/2017 nhưng vì sức khỏe nên giữa tháng 10 em xin nghỉ việc. Cho em hỏi, khi nghỉ việc em có được hưởng đồng thời tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!