Nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không? Tôi tên Lan vừa nghỉ thai sản được 01 tuần nhưng tôi không hỏi rõ vấn đề nghỉ thai sản nên không biết là khi tôi đang nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
Em đang mang thai tháng thứ 7, em muốn xin nghỉ thai sản trước khi sinh là 2 tháng thì có được không ạ? Bên cạnh đó, em có cần báo trước hay thỏa thuận gì với công ty hay không? Em tham gia BHXH từ năm 2016 đến nay ạ.
Cho tôi hỏi, cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hy sinh? Căn cứ cấp giấy chứng nhận hy sinh là gì? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Hết hạn chuyển tuyến nhưng có giấy hẹn khám lại có được tính là khám bệnh đúng tuyến không? Tôi tên An hơn 01 tháng trước tôi bị bệnh được cho chuyển viện từ huyện lên tỉnh sau khi chữa bệnh thì được đưa giấy hẹn báo tháng sau quay lại. Tuy nhiên theo tôi thấy thì giấy chuyển viện của tôi hết thời hạn rồi. Vậy giờ tôi tái khám có giấy hẹn thì
Tôi bị thoái hóa cột sống từ tháng 9 năm 2021. Hiện đang điều trị tại bệnh viện Đà nẵng được 21 ngày, do bệnh nặng nên phải tiếp tục nghỉ việc để ở lại bệnh viện điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và hưởng bao nhiêu tiền theo chế độ ốm đau?
Cho tôi hỏi, tôi đang công tác trong ngành công an. Mà sắp tới tôi được cử đi học tập ở nước ngoài, tôi được biết thời gian đó tôi sẽ được hưởng 40% lương, vậy trong đó có bao gồm phụ cấp công vụ hay không? Và cho tôi hỏi với trường hợp bình thường thì mức phụ cấp công vụ là bao nhiêu?
Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi nhà nước có các chính sách hỗ trợ nào hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
Tôi đi trên đường thì thấy có một người dắt theo vài con bò đi dưới lòng đường tương đối nguy hiểm. Liệu người này có bị phạt gì không? Nếu gây tai nạn thì ai có trách nhiệm bồi thường?
Nếu trong thời gian thai kì mà không nghỉ khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vì thường em đi bệnh viện tư vào ngày chủ nhật để khám ạ. Nhờ anh chị hỗ trợ.
Người lao động dưới 15 tuổi có làm việc ở bên đơn vị mình không biết có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mong được hỗ trợ chi tiết.
Công ty em ký hợp đồng lao động với một số em đủ 15 tuổi nhưng dưới 18 tuổi thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Ngoài ra nếu, người lao động ký hợp đồng giữa tháng thì có đóng BHXH không ạ?
Giáo viên hợp đồng có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu mà giáo viên nghỉ sinh trùng với nghỉ hè mà muốn sinh thì có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không ạ?
Trường hợp em xin nghỉ trước khi sinh 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu gián đoạn đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản? Xin được hỗ trợ ạ.
Người lao động có thể xin nghỉ thai sản trước 2 tháng có được hay không? Nếu không đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được nghỉ dưỡng sức không? Mong được hỗ trợ ạ.
Cho hỏi tôi có thử việc tại một doanh nghiệp với thời gian là 02 tháng sau đó tôi ký hợp đồng lao động chính thức. Như vậy 02 tháng thử việc của tôi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Và số ngày nghỉ hàng năm là bao nhiêu ngày?
Tôi tham gia dân quân tự vệ, trong một lần thực hiện nhiệm vụ do cấp trên giao thì tôi không may bị tai nạn. Tôi không tham gia bảo hiểm xã hội và bị suy giảm 7% khả năng lao động. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp gì không?
Doanh nghiệp lâm nghiệp có tổng nguồn vốn đầu tư là 15 tỷ thì có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến gỗ. Công ty chúng tôi tổng vốn đầu tư là 15 tỷ, số lao động làm việc tại công ty là 52 người, vậy công ty chúng tôi có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Nếu tham gia vào chuỗi
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
