bà để lấy cửa hàng lại kinh doanh không? Việc khởi kiện thủ tục thế nào? 2. Do bà A đứng tên hợp đồng thuê cửa hàng, vậy việc khiếu kiện đòi cửa hàng để kinh doanh sẽ thực hiện như thế nào? Khả năng bà A không đồng ý thì trong quá trình tranh chấp không cho cửa hàng hoạt động có đúng không?
đã đặt cọc 3 tháng mặt bằng. Vì là có quan hệ quen biết nên ngay từ đầu không kí kết hợp đồng luôn mà đặt tiền cọc và vào kinh doanh. Tuy nhiên sau đó, tôi liên tục yêu cầu bên A kí kết hợp đồng nhưng bên A khướt từ lần lượt với nhiều lí do. Đến tháng 12/2013, bên A tiếp tục từ chối kí kết hợp đồng mà đưa tôi tờ giấy cam kết trong đó thể hiện bên A
Chào Luật sư! Tôi muốn hỏi một số vấn đề về kinh doanh Nhà trọ. Thứ nhất: Tôi muốn hỏi, thủ tục chuyển đổi từ nhà ở sang mục đích cho thuê phòng trọ. Có phải xin cấp phép kinh doanh không? Thứ hai: Trong tháng 4/2014 tôi đã cất 1 dãy phòng trọ gồm có 6 phòng, hiện tại công trình đã hoàn thành. Tôi muốn hỏi về thủ tục , trình tự và các điều kiện
Về trình tự thủ tục thực hiện việc chuyển nhượng, thừa kế, tặng cho quyền sử dụng đất quy định tại các Điều 127 và 129 Luật Đất đai năm 2003 có quy định người sử dụng đất là hộ gia đình, cá nhân khi thực hiện thủ tục trên thì được lựa chọn hình thức công chứng hoặc chứng thực. Tuy nhiên, ngày 30/7/2012, UBND tỉnh Kiên Giang ban hành Quyết định số
việc nhưng lại giữ các bằng cấp (bản gốc) làm cho tôi không thể đi xin việc khác để có thu nhập, cty đồng ý trả lại bằng cấp bản gốc cho tôi nhưng về khoảng bồi thường thì đợi họp ban giám đốc lại nhưng đến nay gần 2 tháng vẫn chưa thấy liên lạc gì với tôi. Vậy cho tôi hỏi giờ tôi có thể kiện cty và yêu cầu bồi thường thiệt hại về thu nhập vì cty đã
Công ty tôi có một người lao động đã thôi việc cách đây hơn 1 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty, lao động này có tạm ứng tiền để mua vật tư cho công ty (khoảng 20 triệu đồng) nhưng không làm thủ tục hoàn ứng (hàng đã về kho nhưng không có hóa đơn chứng từ, không xác định được đã thanh toán cho người bán hay chưa). Công ty đã 3 lần mời
thải. Tôi phản đối và yêu cầu được thương lượng với công ty vì cho rằng mình không rơi vào trường hợp được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải là “cố ý gây thương tích” theo quy định tại Điều 126 – Bộ Luật Lao động nhưng Công ty Minh Hải không đồng ý. Vậy, tôi kính mong tư vấn giúp tôi về trình tự, thủ tục để tôi có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền
Ông Lê Văn Việt ở thôn Làng Hồ, xã Bãi Trành, huyện Như Xuân, Thanh Hoá có lá thư dài, trình bày về vụ việc tranh chấp quyền sở hữu (cây cao su) giữa gia đình ông và gia đình ông Chu Văn Sơ. Ông còn gửi kèm theo các tài liệu như hợp đồng khoán trồng cây lâu năm, sổ khoán và bản án dân sự phúc thẩm của Toà án nhân dân tỉnh Thanh Hoá xét xử việc
chưa làm cấp sổ đỏ theo biên bản họp, mẹ tôi đã có đơn trình bày đề nghị giải quyết theo yêu cầu của gia đình nhưng ngay lập tức phó chủ tịch xã đánh công văn trả lời là gia đình chúng tôi phải tự dỡ bỏ căn nhà đi, xong xã mới tiếp hành làm thủ tục cấp sổ đỏ. Tôi trình bày cụ thể vì có mấy việc cần nhờ Luật sư giải đáp giúp như sau: 1- Mẹ tôi có
Gia đình tôi là nguyên đơn trong vụ kiện dân sự, bản án đã có hiệu lực pháp luật. Tôi đã có khiếu nại trong việc thi hành bản án này. Xin luật sư cho biết trình tự thủ tục giải quyết đơn khiếu nại được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Ông Lương Xuân Trường tham gia Quân đội được 11 năm, đến năm 1994 làm việc tại trạm y tế xã, đóng BHXH đến tháng 5/2013 được giải quyết về hưu. Thời gian tính đóng BHXH là 31 năm, tính cả thời gian trong quân đội. Tháng 12/2013 BHXH huyện Thường Tín (Hà Nội) thông báo đã giải quyết sai chế độ cho ông Trường nên tạm dừng hưởng lương hưu với lý
Ông Trần Văn Lực ở huyện Đông Anh (Hà Nội) xin luật sư cho biết những quy định của Nhà nước về thủ tục khi thông báo thu hồi đất, thành phần ban thực hiện cưỡng chế thu hồi đất và giải quyết các khiếu nại khi thu hồi đất. Trường hợp chưa có trả lời khiếu nại mà chính quyền vẫn cưỡng chế thu hồi đất là đúng hay sai? Xin cảm ơn luật sư!
ra quyết định kê biên để thi hành án cho tôi. Người phải thi hành án có đủ điều kiện để thi hành án nhưng cơ quan THADS không tổ chức kê biên thi hành dứt điểm vụ việc, gây thiệt hại đến quyền và lợi ích của tôi. Đến nay, việc thi hành án kéo dài 21 tháng kể từ khi Chi cục THADS M tổ chức thi hành (ở Chi cục là 16 tháng và thời gian còn lại là ở Cục
Chuyện của gia đình tôi đã kéo dài hàng năm nay rồi mà vẫn chưa đi đến hồi kết. Giờ tôi làm đơn khiếu nại lần 2 lên Chủ tịch UBND huyện, nhưng băn khoăn về nội dung của đơn khiếu nại. Vậy tôi xin gửi lên diễn đàn bản thảo về nội dung của đơn, có gì chưa được mong rất mong được các Luật sư chỉ bảo giúp tôi, mong sớm nhận được sự tư vấn. Tôi xin
/02/2014 đến 07/3/2014. Trong thời gian trên ông /bà ... vẫn được hưởng chế đọ theo quy định của Nhà nước. Ngày 10/3/2014 ông/bà phải có trách nhiệm bàn giao những công việc liên quan ” , điều này có đồng nghĩa với việc chúng tôi chỉ được đi làm lại trong khoảng thời gian từ ngày 21/01/2014 đến hết ngày 03/02/2014, tức là từ ngày 21 tháng chạp âm lịch đến hết
anh trai gần đấy cũng kinh doanh quán ăn ở Đồng Xoài nên chỉ còn vợ chồng chị Ba cạnh đó. Lợi dụng không 1 người con nào ở nhà, sau khi có thông tin con đường qua nhà em sẽ nới rộng làm đường lớn và giải tỏa đền bù thế là dụ dỗ mẹ em đủ thứ để mẹ em bán rẻ kiểu trả góp từ cái cửa hàng em là 1,500m2 , trong khi 3 anh em còn lại không biết gì cả, tiền
Chào Luật sư, tôi xin hỏi về trường hợp khách hàng vay vốn ngân hàng nhưng sử dụng tài sản của bên thứ 3 (quyền sử dụng đất) để bảo đảm cho nghĩa vụ trả nợ của mình. Vậy trong trường hợp này bên thứ 3 và ngân hàng sẽ phải ký kết hợp đồng thế chấp hay hợp đồng bảo lãnh. Nếu ký kết hợp đồng thế chấp thì có đúng với quy định của pháp luật không?
phân phối cho họ thì doanh số liên tục tăng ... Tôi là một nhà phân phối nên ngoài việc bán sãn phẫm cho công ty A trên tôi còn bán những sãn phẫm cùng loại cho vài công ty khác nhau ...lúc này công ty A mới đơn phương chấm dứt , vi phạm ( giao hàng trực tiếp xuống khách hàng tại khu vực đã kí hợp đồng độc quyền với tôi , tôi đã thu được phiếu xuất
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
