nghị bồi thường thiệt hại và cơ quan cảnh sát điều tra trả lời là không thể làm rõ trách nhiêm người nào giao xe cho người điều khiển phương tiện vì chủ xe cho người ngồi sau mượn xe đi chơi và giờ ngươi ngồi sau mất trí nhớ cơ quan điều tra không thể làm viêc được. Vậy gia đình em phải làm sao xin luật sư giúp em
Em đang lâm vào 1 trường hợp khá nhức đầu mong luật sư trả lời dùm: 3 tháng trước em bị đối tác làm ăn củ thưa kiện gửi lên công an quận 3 tố cáo là em lừa đảo. Sau thời gian điều tra thu thập bằng chứng của hai bên và cuối cùng ra quyết định là không phát hiện có dấu hiệu lừa đảo xảy ra ( quyết định của viện kiểm soát ), quyết định không khởi
nhị ) khi có kết quả thì CSGT chuyển hồ sơ của em qua bên CSĐT để điều tra và khởi tố . ( Điều tra viên nói vụ án của em phải đưa ra tòa) khi biêt em phải ra tòa thì phía gđ nạn nhân lại gây khó dễ cho em nên em muốn nhờ anh chị luật sư tư vấn giúp em mấy vấn đề như sau : Thứ 1 : Sau khi nạn nhân xuất viện em đã bồi thường và được bên nạn nhân viết
( thai 5,5 tuần) và bị sốt xuất huyết (bác sĩ cho tôi được nghỉ 15 ngày). Sau thời gian nghỉ , tôi đi làm và được biết trong tháng 10 và 11 công ty đã không đóng bảo hiểm cho tôi và vì vậy tôi sẽ không được hưởng trợ cấp ốm đau cũng như thai sản ( cho đến nay là năm 2010 mà vẫn chưa có câu trả lời rõ ràng).Vậy xin hỏi trường hợp của tôi sẽ được giải
Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp
đã qua thời gian trả nợ là: 35 ngày mà anh vẫn chưa thanh toán cho tôi số tiền trên. Tôi đã nhiều lần liên lạc nhưng anh không nghe máy và tắt nguồn. Nên tôi có xuống nhà anh lúc gặp được lúc không và anh hẹn tôi, mai trà, mốt trả, bữa kia trả, tuần sau trả…. Và hẹn rất nhiều lần. anh ta còn thách thức muốn thưa thì đi thưa và hiện tại không thể
không! 2. Công ty có ngành nghề kinh doanh vận tải có được thuê xe của cá nhân vào tham gia hoạt động vận tải của đơn vị mình được không? Nếu được thuê xe của cá nhân thì thủ tục cần những gì? Rất mong sớm nhận được tư vấn trả lời của Luật sư! Em xin chân thành cảm ơn
việc và trả hết số tiền trên thì mới được nghỉ. Vậy xin hỏi: - Nếu tôi kiên quyết nghỉ việc tại công ty thì theo luật tôi sai ở lỗi nào nhiều? Nếu ra tòa thì giải quyết như thế nào? - Tôi nghỉ việc (không có quyết định thôi việc của công ty) có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Tôi cần phải làm gì để có lợi cho bản thân mình?
của giám đốc là đúng pháp luật.
- Nếu chị A tuân thủ quy định báo trước thì việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của chị với công ty là đúng pháp luật. Do đó, căn cứ vào Điều 48, Bộ luật Lao động năm 2012, khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại Khoản 9, Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ
Tôi làm nhân viên kỹ thuật cho một công ty nước ngoài tại khu công nghiệp ở huyện Trảng Bom theo hợp đồng lao động 1 năm. Sau 9 tháng làm việc, do tình hình công việc phải tăng ca triền miên (trung bình 3 giờ/ngày, làm đêm liên tục ít nhất 2 tuần liền không được nghỉ, thậm chí là 3 tuần), cảm thấy công việc quá căng thẳng và ảnh hưởng đến sức
cảnh của tôi thì chồng đã mất 4 năm nay, hiện tại tôi có 1 mình nuôi con trai 6 tuổi, tôi lại đang trả nợ Ngân hàng tiền mua nhà mỗi tháng gần 6tr mà làm ở đây thu nhập cũng khá nên tôi không muốn mất công việc ở đây. Qua thư này kính mong được Nhà Luật tư vấn giúp tôi! Vì nguy cơ tôi mất việc rất cao. Xin chân thành cảm ơn Luật sư và chúc Luật sư
Kính chào luật sư! Cháu xin trình bày với luật sư sự việc như sau mong luật sư có thể tư vấn giúp cháu: Trước khi xảy ra vụ việc đó 1 tuần thì cháu (A) và B có xích mít nhỏ ở một quán nhậu (chỉ là lời qua tiếng lại). Đến sáng hôm sau A đi thực tế cùng lớp 1 tuần sau mới về lại trường và xảy ra vụ việc. Vụ việc xảy ra như sau: Sáng hôm đó A
tháng sẽ phát lương. E làm ở nhà hàng từ lúc khai trương đến tận bây giờ, nhưng chưa tháng nào nhận được lương đúng hạn. thời gian đầu khoảng 3-4 tháng thì lương chậm khoảng 1 tuần, và tiếp theo sau đó là chậm đến 20 ngày, và tình trạng này kéo dài mãi hơn 1 năm nay. Đến bây giờ thì nhà hàng chậm lương đến 2 tháng. hiện đang là tháng 3 nhưng chưa trả
Tôi làm trong một công ty giày da ở tỉnh Bình Dương. Công ty thỏa thuận sẽ trả lương vào ngày 15 hằng tháng. Tuy nhiên, thời gian qua công ty liên tục trả lương chậm, lúc thì trễ một tuần, lúc thì trễ 10 ngày mà không hề có một lời xin lỗi hay thông báo gì. Xin hỏi theo quy định hiện hành, công ty có được phép trả lương trễ như vậy không
Tôi sắp hết thời hạn thử việc một tháng với công ty và lần này họ sẽ ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi. Tôi hỏi thăm thì được biết là sau khi ký hợp đồng lao động có người công ty trả lại một bản hợp đồng, có người không. Vậy trường hợp của tôi có được giữ bản hợp đồng hay không? Tran Tuan Cuong (cuongtp_17@gmail.com)
Tôi vừa được giao nhiệm vụ giữ chức phó chủ tịch xã phụ trách đô thị nên vụ việc mà ông Lai phản ánh tôi vẫn chưa nắm rõ. Theo cán bộ thụ lý báo cáo lại, đối với phần đất đang tranh chấp, ông T. đã được cấp giấy chứng nhận từ năm 1992. Tuy nhiên, để nắm rõ lại thông tin, trong tuần sau xã sẽ mời ông Lai lên để ông trình bày lại sự việc rồi sẽ có
(PLO)-Thờihiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là một năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm. Vừa qua công ty dán thông báo sa thải tôi ngày 12-6-2015 nhưng tôi không bị lỗi gì, không có tờ biên bản sai phạm nào được lập ra. Trong khi đó, hợp đồng của tôi ký với công ty là vô thời hạn. Công ty có trả cho tôi 45 ngày
bạn ấy hẹn một tháng sẽ trả. Đúng hẹn, bạn gái này vẫn không trả nợ nên tôi gửi thư điện tử (email) để nhắc tiếp thì bạn ấy hẹn 25-10-2015 sẽ trả đủ nhưng lần nữa bạn ấy vẫn không trả tiền. Nếu tôi kiện ra toà thì toà án có thụ lý giải quyết không vì tôi không có giấy cho vay tiền? Tuan Linh (tuan...@gmail.com)
quan thi hành án (THA) cho cha mẹ tôi 10 ngày để tự nguyện thi hành. Họ còn cho biết nếu hết thời gian này mà cha mẹ tôi không trả nợ thì họ sẽ kê biên bán căn nhà của chúng tôi để THA. Đây là căn nhà duy nhất mà gia đình tôi đang ở thì họ có quyền kê biên hay không? Pham Van Tuan(sinh viên Trường ĐH KHXH&NV TP.HCM)
Tôi đang làm trưởng phòng kinh doanh thì bị công ty sa thải.Lý do sai lệch tồn kho thực tế với sổ sách kế toán gây thất thoáttài sản cho công ty và họ yêu cầu tôi trong ba tháng (kể từ ngày thôiviệc) phải hoàn thành trách nhiệm cho công ty về khoản lệch kho. Công ty sa thải tôi có đúng luật không và tôi có được công ty trả lương, sổ bảo hiểm xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
