Bà Nguyễn Thị Thúy (huevxstc@...) được tuyển dụng làm viên chức, ký hợp đồng làm việc với 1 đơn vị sự nghiệp công lập vào ngày 1/2/2016, trong khi tại đơn vị cũ (Công ty cổ phần Dệt) ngày 20/2/2016 mới ra Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Bà Thúy hỏi, đơn vị mới có được phép tuyển dụng khi người lao động chưa chấm dứt hợp đồng với đơn vị