Hành vi giải quyết không đúng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả không đúng mức quy định cho người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Hành vi giải quyết không đúng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả không đúng mức quy định cho người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Công ty tôi là công ty TNHH TM DV, hiện nay công ty tôi thuê kế toán dịch vụ nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thành Công, Tp.HCM (SĐT: 098***)
Chế độ đối với người bị áp dụng biện pháp cách ly y tế được quy định như thế nào? Bạn đọc Trần Tấn Minh Quang, địa chỉ mail minhquang****@gmail.com hỏi: Tôi có quen biết một người, do đi công tác nước ngoài mà bị nhiễm dịch, đang được áp dụng biện pháp cách ly y tế. Cho tôi hỏi: Chế độ đối với người bị áp dụng biện pháp cách ly y tế được quy
Hợp đồng lao động sẽ được áp dụng cho những đối tượng nào và trong phạm vi những mối quan hệ nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Nguyễn Ngọc Thịnh, Đăk-lăk.
Hai vợ chồng tôi đều trong ngành Giáo dục và được biên chế 2 năm. Cuối tháng 11/2016, dự kiến vợ tôi sinh con. Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương? – Ngô Hùng Cường (hungcuong***@gmail.com).
Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Phan Thị Lý, HN (SĐT: 098***)
Trong một số trường hợp, người lao động (NLĐ) không được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì ai là người bồi thường khi sự việc xảy ra?
Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Nhật Minh (email: min***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại một công ty ở Vũng Tàu. Công ty tôi thường xuyên tổ chức những buổi phổ biến, giáo dục
Bạn đọc có số điện thoại 03213789xxx (Hưng Yên) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Trước đây, bạn và Cty có ký HĐLĐ 6 tháng, Cty đã đóng BHXH hằng tháng cho bạn. Khi hết hạn, hai bên không ký tiếp HĐLĐ. Bạn hỏi làm sao biết Cty còn đóng BHXH cho bạn nữa hay không? Nếu Cty không đóng BHXH thì phải làm sao?
Pháp luật quy định như thế nào về kinh phí quản lý vận hành phần sở hữu chung nhà chung cư và việc huy động kinh phí quản lý vận hành phần sở hữu chung nhà chung cư? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! (Lê Thị Nga, KĐT Việt Hưng, Hà Nội).
Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi:
1/ Tôi bắt buộc phải nhận trợ cấp thôi việc một lần, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
2/ Trong thời gian chờ việc làm, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn bao lâu?
Tôi đã nghỉ hưu với mức lương 5,3 triệu đồng/tháng do BHXH chi trả. Ngoài ra, tôi còn làm thêm bằng hình thức ký hợp đồng với 1 doanh nghiệp nhà nước, mức lương 13 triệu đồng/tháng, như vậy tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khoản lương làm thêm này không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Kính gửi Trung tâm BHXH TP ĐN. Hiện tại tôi đang làm ở 1 cty xây dựng. Tháng 10/2016 tôi được tham gia BHXH, Tháng 10 này tôi cũng bắt đầu có bầu, dự tính 06/2017 tôi sinh. Nghĩa là tính đến thời điểm tôi sinh thì tôi đã tham gia BHXH được 9 tháng rồi. Vậy xin cho tôi hỏi theo luật BHXH thì tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản ko ạ