Em mang thai 10 tuần 5 ngày bị lưu thai phải nhập viện và được nghỉ 20 ngày. Sau khi đi làm lại em có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thêm hay không? Mức nghỉ dưỡng sức này ai có trách nhiệm phải thanh toán cho em? Mong anh chị giải đáp em với ạ?
Tôi đang làm việc tại cơ quan thuộc ngành kế hoạch và đầu tư, hiện tại tôi đang mang thai được 03 tháng, thời gian tới tôi sẽ nghỉ chế độ thai sản. Tôi hơi lo lắng là trong thời gian mình nghỉ thai sản thì có được tính để xét danh hiệu Lao động tiên tiến hay không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
Tôi hiện nay đang là công chức ở xã thuộc huyện Đông Anh. Tháng 2/2019 tôi bắt đầu nghỉ thai sản, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản thì tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không? Mong sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều!
Tháng 12/2018, tôi sinh 1 con và sinh mổ. Khi sinh mổ thì tôi cũng thực hiện biện pháp triệt sản. Trường hợp của tôi thì thời gian nghỉ có bao gồm nghỉ thai sản và nghỉ theo chỉ định của bác sĩ do triệt sản không? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn rất nhiều!
Thanh Kiều
Cho mình hỏi là trước đó cho đến tháng 10/2017 hệ số lương của mình là 2.1 và qua 1/11/2017 thi nâng lương Lên hệ số 2.41 cho đến ngày 21/5/2018 thì mình sinh con. Từ khi nâng lương cho đến khi sinh con là đã được gần 7 tháng. Vậy cho mình hỏi chế độ thai sản của mình sẽ được tính theo hệ số mới hay hệ số cũ ạ.
Tôi đã làm việc tại công ty này được 03 năm, tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ. Tôi mang thai được 06 tháng. Tôi muốn nghỉ việc để dưỡng thai thật tốt và có nhiều thời gian chăm sóc con sau sinh hơn. Như tôi biết thì nếu tôi đóng đủ BHXH 06 tháng trong 12 tháng trước sinh thì tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh
Xin chào tôi sinh ngày 11/10/ 2018, ngày 17/10/2018 tôi đã gửi giấy tờ về công ty cho công ty làm hồ sơ bảo hiểm thai sản và ngày 20/11 tôi có nhận được tờ giấy bảo hiểm giải quyết xong số tiền thai sản của tôi là 28 triệu nhưng từ khi đó tới nay 15/1/2019 Tôi vẫn chưa nhận được tiền vậy nguyên nhân là sao ạ?
Giang Hương (huonggiang****@gmail.com)
Tôi là giảng viên trường trung học phổ thông thuộc biên chế được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và có mã ngạch là 15112. Tôi công tác tại trường tính đến 2018 được 06 năm. Vì trường thừa giáo viên nên trong suốt năm 2018 tôi không còn trực tiếp giảng dạy nữa thì tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Như tôi biết thì sẽ được nghỉ thai sản 06 tháng và sẽ được lãnh tiền thai sản là 100% tiền lương đóng BHXH cho 06 tháng đó. Tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng thì thấy sức khỏe ổn và tôi muốn đi làm lại. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi
Tôi đang mở một cửa hàng tạp hóa tại gia đình, sắp tới tôi có dự định sinh con đầu lòng. Tôi nghe nói có tham gia BHXH trong thời gian 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi tham gia BHXH trong thời gian trên thì tôi có được hưởng chế độ thai sản
Công ty em hiện đang tranh cãi về vấn đề sau: Theo quy định thì thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được áp dụng tối đa 10 ngày do công ty và công đoàn quyết định. Vậy đối với công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định? Cảm ơn!
Cho em hỏi nếu em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2018 đến 1/2019 thì em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khộng ạ?
Nguyễn Thư (minhthu768*****@gmail.com)
Chào Ban biên tập, tôi tên Mai Anh hiện là nhân viên văn phòng, tôi hiện mang thai ở tháng thứ 5, nhưng trong thời gian này tôi thường xuyên mệt mõi cũng như xuất hiện nhiều bệnh nhưng do mang thai không thể uống thuốc điều trị, nên tôi có ý muốn được nghỉ dưỡng thai trong thời gian này. Do đó, mà cần tìm hiểu các
Em hiện đang nghỉ thai sản. Ban tư vấn cho em hỏi sinh con bao lâu thì được nhận tiền thai sản? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Minh Thy - thy*****@gmail.com
Ban tư vấn cho em hỏi. Em đã nghỉ thai sản được 05 tháng, em thấy sức khỏe đã ổn định và muốn quay trở lại làm việc. Tuy nhiên em có thắc mắc rằng vẫn còn đang được hưởng chế độ thai sản thì khi đi làm có được công ty trả lương không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành
Em đã nghỉ thai sản được 04 tháng và cảm thấy sức khỏe ổn định. Em muốn quay lại làm việc để kiểm thêm thu nhập. Ban tư vấn cho em hỏi tiền lương đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản có đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Anh - Đồng
Hiện tại em đang làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh, em cũng vừa mới mang thai. Em nghe nói phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì mới được hưởng chế độ thai sản. Vậy có nghĩa là em phải đóng liên tục 06 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng đó thì em mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ạ?
Xin cho hỏi vấn đề này. Hiện tại tôi đang là viên chức làm việc tại cơ sở giáo dục công lập tại Hà Nội, tôi đang nghỉ thai sản, vậy có được bình xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến hay không thưa chuyên viên?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2014 nhưng đến tháng đầu tháng 04/2018 thì tôi nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình (chồng tôi bị bệnh) và lúc đố tôi đang mang thai. Tôi bắt đầu đi làm lại và bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2018. Đến nay thì tôi sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không khi tham gia bảo hiểm xã
Tôi tên Ngọc Huyền là nhân viên văn phòng hiện sinh sống tại Tp.HCM. Tôi hiện cần tìm hiểu các quy định để biết cho mình cũng như tuyên truyền cho các chị em công nhân làm trong công ty không có điều kiện tìm hiểu. Tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về thời gian hưởng chế độ khi sinh con? Rất mong nhận
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
