Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Dạ, em làm công ty ở HCM. Em mới được ký HĐLĐ nửa tháng thì bị cho nghỉ không lương vì dịch Covid. Không biết em có được nhận hỗ trợ Covid không ạ? Do làm chưa đủ ngày để đóng BHXH nên chưa được đóng ạ.

Vợ chồng em làm khác công ty. Trước đó vợ em có nghỉ không lương gần được 2 tháng. Nay bên công ty em do thành phố siết chặt giãn cách nên em cũng nghỉ không lương luôn. Vậy em và có được làm hồ sơ để nhận hỗ trợ riêng không? Hay 1 hộ chỉ 1 người đại điện nhận?

Cho hỏi: Trường hợp người lao động là phụ nữ mang thai 7 tháng là nhân viên văn phòng thì có được nghỉ 1 giờ làm việc không? Bởi công ty tôi chỉ áp dụng cho nhân viên sản xuất, còn nhân viên văn phòng thì không?

Thỏa thuận nghỉ việc không lương trong hồ sơ hỗ trợ cấp Covid-19 do đại diện công đoàn ký có được không? Bởi hiện nay trong thời gian giãn cách nên người lao động không thể đến công ty để ký trực tiếp được.

Trường hợp doanh nghiệp vì dịch Covid-19 phải nghỉ việc. Được công ty hỗ trợ hưởng lương theo mức lương tối thiểu vùng. Vậy nếu hưởng lương như vậy thì mức lương của người lao động cùng làm việc tại một doanh nghiệp có bằng nhau không? 

Cho hỏi: Trường hợp công ty không cho phép người lao động gộp những ngày phép 1 lần để nghỉ trong năm thì có đúng luật không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp công ty thực hiện việc hỗ trợ đóng BHXH cho người lao động dù người lao động nghỉ việc không lương thì có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19? Mong sớm nhận phản hồi.

Cho em hỏi, tháng 8 này công ty em làm việc online ở nhà do dịch Covid. Công ty chỉ trả lương và cắt phụ cấp thì đơn vị em có phải đóng BHXH cho nhân viên hay không?

Cho hỏi, chồng tôi bị tai nạn lao động, bây giờ muốn làm hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động thì có được tự mình đi làm không? Hay phải nộp hồ sơ gửi cho công ty ạ?

Khu em ở bị phong tỏa nên không đi làm được từ đợt 15/5 tới nay nên em phải ngừng việc. Vậy cho em hỏi, em nộp hồ sơ ở công ty hay lên UBND phường để nộp hồ sơ vậy ạ?

Cho em hỏi, công ty em vẫn thuộc doanh nghiệp được phép đi làm. Nhưng do khu phố em có ca dương tính nên chỗ em ở bị phong tỏa không đi ra ngoài được. Vậy em có được làm hồ sơ hưởng hỗ trợ Covid-19 không?

Bên mình mới ký hợp đồng lao động 2 năm với nhân sự mới. Nhưng bạn không muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan, doanh nghiệp có phải trả phần chi phí hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp cho người lao động không ạ?

Xin hỏi, tôi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp nhưng cũng đủ điều kiện để hưởng lương hưu, bên Giám đốc bảo không áp dụng trợ cấp thôi việc có đúng không?