Công ty tôi chuyên kinh doanh lâm sản phụ cụ thể là than cây(củi) từ gỗ tạp, lá buông khô nhập khẩu từ capuchia (cư dân biên giới) về bán nội địa và xuất khẩu sang nước khác Từ tháng 4/2014 đến tháng 7/2014 Công ty có số thuế đầu vào lũy kế của hàng hóa xuất khẩu âm trên 300 triệu (tính theo tỷ lệ quy định tại thông tư 219/2013/TT-BTC ngày 31
Chào các anh/chị cục thuế Bình Phước! Tôi có một vấn đề mong các anh chị tư vấn, hướng dẫn giúp. Doanh nghiệp tôi kinh doanh xuất nhập khẩu mặt hàng hạt điều, thuế suất thuế gtgt cho mặt hàng này ở khâu xuất khẩu là 0%, còn với hàng bán cho các doanh nghiệp trong nước tôi được biết là hàng không chịu thuế, không phải kê khai tính thuế, vì thế hằng
sung với số tiền như sau: - Tiền hàng là: 388.250.000đ, + thuế GTGT là: 38.825.000 + Doanh nghiệp giải trình số hoá đơn đó doanh nghiệp có kê khai tháng 01/2011, đồng nghĩa là hạch toán doanh thu, chi phí và sổ sách kế toán ghi nhận tháng 01 năm2011. * Đoàn kiểm tra kết luận như sau: 1. Chênh lệch thuế GTGT đầu ra 38.825.000đ do DNTN bán hàng không kê
thuê xưởng, và mua vật tư sắt thép, cắt xi măng về xây dựng nhưng khi giải thể thì một phần sắt thép tháo đi được còn xi măng, đá cát thì không thể di chuyển. Vậy những hóa đơn mua vật tư đó Có được hoàn thuế không ? 4. Tiền thuê nhà xưởng có hợp đồng với công ty cho thuê, và cty cho thuê xuất hóa đơn hàng tháng tiền thuê xưởng và tiền điện sử dụng
Công ty đang thi công xây dựng nhà xưỡng đang trong giai đoạn dỡ dang khoảng 2 năm sau mới xong nếu công ty có đủ hóa đơn chứng từ thì công trình đó được đưa vào TSCĐ của công ty để trích khấu hao. Vậy công ty xin hỏi nếu đang giai đoạn công ty xây dựng dỡ dang nhà xưởng giấy phép xây dựng chưa có thì hóa đơn vật liệu xây dựng công ty lấy từ công
sản cố định của doanh nghiệp và cam kết của doanh nghiệp.
- Bảng kê hồ sơ hàng hoá nhập khẩu theo mẫu số 01-4/ĐNHT ban hành kèm theo Thông tư này”.
Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. thủ tục hoàn thuế năm 2014. Tuỳ trường hợp hoàn thuế GTGT của đơn vị bạn, bạn phải lập hồ sơ hoàn thuế cụ thể cho từng trường hợp.
Chào bạn !
TTO - * Tôi là giám đốc công ty TNHH hai thành viên. Tháng 7-2014 tôi được bầu làm giám đốc công ty cổ phần (tôi là cổ đông của công ty cổ phần). Tôi đã từ chối vì biết như vậy là vi phạm luật doanh nghiệp nhưng không được. Giờ tôi không biết phải làm thế nào, mong luật sư tư vấn giúp. (Nguyễn Huy Tình)
Tôi vào làm cho một công ty TNHH tại P.Tân Quy, Quận 7, TP.HCM từ ngày 12-8-2013 đến nay nhưng công ty không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Lúc vào làm, giám đốc có thỏa thuận lương với tôi là mức lương (chưa bao gồm phụ cấp) là 18.000.000đ/tháng. Tôi mới chỉ ứng lương 5 triệu đồng để đi công tác tại Gia lai. Ngày 29-10-2013 công ty thông báo
, rất nhiều nhân viên vẫn còn phép và được khuyến khích sử dụng hết phép vào dịp cuối năm. Đến tháng 1, khi lãnh lương, mọi người vô cùng ngạc nhiên vì cách tính lương của công ty: những ai nghỉ phép của năm 2011 mà sau ngày 25-12-2011 đều bị trừ lương và được giải thích: bộ phận nhân sự tính ngày kết thúc của năm 2011 là ngày 25-12-2011 nên những
Chúng tôi làm việc cho một công ty cổ phần (nhà nước giữ 51% vốn). Đã nhiều năm nay, Công ty trả lương theo hình thức khoán doanh số nhưng do mặt hàng khó bán (sách) và lao động đông nên tháng nào lương cũng chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng, tức chỉ khoảng 900.000-1 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có phụ cấp gì khác. Hiện cuộc sống của người lao động
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
Người thân của tôi có một căn hộ cho thuê tại TP.HCM. Khi đăng ký tạm trú - tạm vắng cho khách thuê nhà, công an quận đòi phải có giấy phép kinh doanh, giấy phép đủ điều kiện về phòng cháy chữa cháy (PCCC), giấy phép đủ điều kiện về an ninh trật tự (ANTT). Người thân của tôi đã ủy quyền cho tôi và có xác nhận chữ ký trước cơ quan phường, được
Kính gửi cục thuế bình phước, đơn vị xin hỏi về chính sách thuế TNDN: Công ty của tôi thành lập vào cuối năm 2012, ngành nghề kinh doanh mua bán nông sản, gia công chế biến hạt điều, địa bàn ở xã long hà, huyện bù gia mập tỉnh bình phước. Vậy công ty của tôi có thuộc diện ưu đãi thuế TNDN không, và nếu ưu đãi thì áp dụng mức thuế suất bao nhiêu
đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế
Kính gửi Cục thuế Bình Phước! Mong các anh chị giải đáp giúp em câu hỏi như sau: Đơn vị em có mua tài sản cố định năm 2010 có đầy đủ hóa đơn chứng từ, hợp đồng mua bán. Nhưng do thất lạc trong lưu trữ chứng từ và đã không kê khai đến nay đơn vị mới tìm được hóa đơn chứng từ nên đã kê khai bổ sung (thuế GTGT đầu vào không được khấu trừ) nhưng đến
Kính gửi Cục thuế Bình Phước! Mong các anh chị giải đáp giúp em câu hỏi như sau: Đơn vị em có mua xe tải năm 2010 có đầy đủ hóa đơn chứng từ, hợp đồng mua bán. Nhưng năm 2010 đến nay kế toán không đăng ký trích khấu hao tài sản cố định trên. Mặc dù tài sản đã được đưa vào sử dụng năm 2010. Vậy xin hỏi cơ quan thuế, nay đơn vị em có thể đăng ký
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoàn thuế GTGT đầu vào hàng xuất khẩu đối với loại hình nhập khẩu cư dân biên gới
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
