Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?
Tôi làm việc tại siêu thị X, tôi muốn hỏi về thời gian làm việc mà công ty quy định như sau: Trong tuần có 4 ngày làm ca, từ 7h30; 15h hoặc 14h30; 21h (giờ mùa đông, được nghỉ 30 phút để ăn cơm) là khoảng 26 giờ. Một ngày làm cả ngày từ 7h30; 21h (được ăn + nghỉ 2 giờ) = 11,5 giờ. Hai ngày làm cả ngày từ 7h30; 22h (thứ 7, chủ nhật, được ăn
Chào anh(chị). Tôi có một vấn đề thắc mắc cần nhờ anh(chị) giải đáp giùm! Hiện em đã làm thủ tục nghỉ cty cũ được 2 tuần nhưng khi liên hệ với nhân sự bên đó thì được trả lời lòng vòng không rõ ràng và không hẹn ngày đến nhận sổ! Vậy cho em hỏi khi nghỉ việc thì trong bao lâu người sử dụng lao động phả trả sổ cho NLD!
Chào luật sư! Em đang học liên thông đại học vào các ngày cuối tuần từ t5-CN,em nhận giấy khám NVQS vào ngày t6 vậy em có được miễn khám không và nếu được thì cần giấy tờ gì?
Tôi làm việc tại cty từ 01/10/2011 đến 01/12/2011 ký hợp đồng 1năm, đến 01/12/2012 ký hợp đồng 2năm. Ngày 14/08/2013 tôi làm đơn xin nghỉ BGĐ cty quyết định đến 14/09/2013 cho tôi nghĩ. 1 tuần sau 21/09/2013 vào lãnh lương nghĩ việc. Nhưng cty hẹn đến 15/10/2013 mới trả sổ BHXH, vậy là thời gian trả sổ BHXH là 1 tháng, như vậy có đúng quy định
Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có
Em tên Nguyễn Tuấn Vũ , sinh năm 92 và e đang là sinh viên...Em muốn luật sư tư vấn cho e về việc hoãn nghĩa vụ quân sự . Hiện nay trong gia đình e là con một , ba mẹ e đã chia tay và mẹ e đã đi khỏi và e không biết đi đâu, ba e thì bệnh, óm yếu mất khả năng lao động,do đó e là lao động chính trong gia đình . Vậy e có thuộc diện được hoãn NVQS
Công ty chúng tôi là doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực cung cấp nước sinh hoạt và dịch vụ môi trường. Vừa qua thanh tra chuyên ngành tại địa phương đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính: khai thác nước không có cam kết bảo vệ môi trường. Ngoài nhiệm vụ phải khắc phục thì khung hình phạt áp dụng theo Nghị định 117/2009/NĐ
Ngày 12/3/2015, tôi và bạn tôi làm hợp đồng mua bán xe máy viết tay, có chữa ký của 2 bên, giá bán xe 30 triệu nhưng chưa làm thủ tục sang tên. Đến giữa tháng 5 thì bạn tôi đòi lại xe máy để cho vợ bạn tôi đi và đồng ý trả lại tôi 30 triệu tiền bán xe. Bạn tôi nói: xe chưa đăng kí sang tên thì vẫn là của bạn tôi, bạn tôi có quyền đòi lại và trả
Hiện nay, gia đình em đang thắc mắc 1 việc khó giải quyết mong các luật sư tư vấn cho gia đình em, em xin chân thành cảm ơn. Sự việc như sau: Cách đây hai tuần, bác em có đi sang nhà bạn thân chơi, nhà bạn thân có cửa hiệu cầm đồ, hoạt đông hợp pháp hay không hợp pháp em cũng không rõ. Vì có nhiều xe nên bạn bác em thấy thừa nên bán lại cho bác