Xin chào, tôi tên Mạnh Tường sinh sống tại Thanh Hóa. Ba tôi hiện làm việc tại Phòng Nông nghiệp, nghe ba tôi nói hàng năm đều phải làm bản kê khai tài sản nộp về cho cơ quan, tôi vẫn chưa rõ lắm là ngoài bảng kê khai tài sản thì còn phải bổ sung thêm gì nữa không, cụ thể: Thành phần hồ sơ đối với người đang công
Vì tính chất công việc, anh chị cho tôi hỏi vấn đề này: Trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ, Ngành Tư pháp được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị
Xin chào, tôi tên Tuấn Tú sinh sống tại Hải Phòng. Tôi hiện công tác tại Phòng nông nghiệp, tuy nhiên vừa qua khi hoàn thành hồ sơ và nộp lên lãnh đạo rồi tôi mới phát hiện hồ sơ bị thiếu một vài giấy tờ, vậy bây giờ tôi muốn bổ sung thì phải làm thế nào? Cụ thể các bạn hỗ trợ giúp tôi: Chế độ bổ sung thông tin
Ban tư vấn cho tôi hỏi công nhận và xử lý đánh giá kết quả đề tài nghiên cứu cơ bản do Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Quốc gia tài trợ được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Minh Hằng - Tiền Giang
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi phân cấp quản lý công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và
Vì tôi đang là cán bộ ở một cơ quan thuộc Bộ Tư pháp. Tôi cũng có tò mò về điều kiện để được cử đi đào tạo sau đại học. Nên là ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể cử công chức, viên chức Bộ Tư pháp đi đào tạo sau đại học được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin cảm ơn
Để xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năng lực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân, bên cạnh các khía cạnh khác nhau của công tác tổ chức cán bộ còn cần phải có các hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, hiệu quả. Liên quan đến vấn
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; hướng tới mục tiêu là tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn
Cán bộ, công chức có vai trò rất quan trọng trong việc hoạch định, triển khai và tổ chức thực hiện chính sách của Đảng, Nhà nước; quyết định sự thành công hay thất bại của đường lối, chính sách do cơ quan, tổ chức vạch ra. Liên quan đến vấn đề này, Anh chị trong ban biên tập cho em hỏi là trình tự thủ tục cử công