và xây, đặt bục, bệ trái phép trên đường phố này là những hành vi bị cấm theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 33 và điểm b khoản 2 Điều 34 Luật Giao thông đường bộ năm 2001. Việc sử dụng đường phố đô thị phải tuân theo nguyên tắc: Lòng đường và hè phố chỉ được sử dụng cho mục đích giao thông; trường hợp đặc biệt, việc sử dụng tạm thời vào mục đích
ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
2. Nhằm trốn tránh thực hiện các nghĩa vụ như: Nghĩa vụ nuôi dưỡng, cấp dưỡng; nghĩa vụ bồi thường thiệt hại; nghĩa vụ thanh toán khi bị Tòa án tuyên bố phá sản; nghĩa vụ trả nợ cho cá nhân, tổ
Ông Vũ Đức Tuấn có làm thủ tục vay tại một số ngân hàng, khi ông thanh toán tiền lãi suất hàng tháng thì được ngân hàng yêu cầu thanh toán thêm tiền bảo hiểm cho khoản vay trên. Ông Tuấn thắc mắc, tại sao người vay phải thanh toán 100% tiền bảo hiểm cho khoản vay đó?
xong nên gặp trực tiếp cán bộ quản lý thuế để đặt lịch kiểm tra, vì thông thường việc kiểm tra là đột xuất trong vòng 1 tuần.
- Nhiều chi cục thuế do số lượng doanh nghiệp bỏ trốn nhiều nên trong việc mua hóa đơn họ còn bắt xuất trình xác nhận doanh nghiệp có kinh doanh tại địa điểm nói trên của phường, hoặc xác nhận lý lịch của Giám đốc ở nơi
Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội tuân thủ các nguyên tắc sau đây:
1. Việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội do chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp hoặc thanh tra Nhà nước về lao động thực hiện;
Cơ quan, tổ chức, cá nhân chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm
Tết trung thu vừa rồi công ty em có mua bánh trung thu tặng cho công nhân lô hàng có giá tri 520 triệu. Bên bán hàng xuất cho bên em hóa đơn GTGT 520trieu, nhưng khi em tra MST tren web tong cục thuế: www.gdt.gov.vn , bên bán hàng đăng ký kinh doanh về ngành nghề cung cấp thiết bị tin học, ko có liên quan gì đến bán bánh trung thu Cho em hỏi
Bản án của Tòa án xét xử, quyết định bà Hà phải trả cho mẹ tôi 68.000.000đ đồng tiền mua vật tư nông nghiệp. Mẹ tôi làm đơn yêu cầu thi hành án và cơ quan thi hành án đã ra quyết định thi hành án cách đây 5 năm. Cơ quan thi hành án xác minh thấy bà Hà sống chung với người đàn ông từ thời chiến tranh và có 2 con chung nhưng bà Hà chưa có tên
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Luật Giao thông đường bộ, người tham gia giao thông gồm người điều khiển, người sử dụng phương tiện tham gia giao thông đường bộ; người điều khiển, dẫn dắt súc vật; người đi bộ trên đường bộ.
Tại Điều 32, Luật Giao thông đường bộ quy định các quy tắc giao thông đường bộ liên quan
- Khi bản thân người lao động gặp khó khăn thì người lao động được tạm ứng tiền lương ít nhất bằng 1 tháng lương. Cách trả tiền lương tạm ứng do hai bên thoả thuận, nhưng không được tính lãi với số tiền tạm ứng này.
- Khi người lao động phải tạm thời nghỉ việc để làm nghĩa vụ công dân từ một tuần trở lên, thì người lao động được tạm ứng
Tôi đã tốt nghiệp đại học (hệ tại chức) đang làm việc trong một doanh nghiệp trong tỉnh Quảng Ninh, khi vào công ty tôi được nhận với vị trí văn phòng nhưng sau 4 năm đã bị chuyển công tác 2 lần mặc dù không phạm lỗi, gần đây nhất tôi bị chuyển xuống vị trí dọn vệ sinh. Tôi viết đơn xin thôi việc và công ty trả lời là tôi phạm luật vì không báo
Căn cứ Hiệp định tương trợ tư pháp giữa Việt nam ký với nước đó mà sẽ có quy định luật pháp áp dụng ở nước nào bảo hộ người lao động. Ngoài ra công ty xuất khẩu lao động phải có trách nhiệm trên hợp đồng đã ký và phải thực hiện các thỏa thuận trong hợp đồng này. Do đó bạn cần kiểm tra các điều kiện trong hợp đồng đã ký để tránh vi phạm, khi lao
Khi xin giấy phép xây dựng và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng, bạn phải tuân thủ quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người xin cấp giấy phép xây dựng. Cụ thể theo điểm c khoản 1 Điều 68 Luật Xây dựng, bạn có quyền: “Được khởi công xây dựng công trình nếu sau thời gian quy định tại khoản 2 Điều 67 của Luật
Vâng đúng như vậy, thậm chí có thể tố cáo hành vi này đến cơ quan điều tra nếu hành vi của đương sự gây thiệt hại cho người bị lợi dụng danh nghĩa trên bằng cấp. Tuy nhiên như bạn biết, việc xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải phải tuân thủ trình tự theo quy định: là thông qua Hội đồng kỷ luật, chứng minh lỗi vi phạm của người vi phạm, mức độ
Theo quy định tại Điều 58 Bộ luật lao động năm 2012 thì người lao động thuê lại có những quyền và nghĩa vụ sau:
- Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động.
- Chấp hành nội quy lao động, kỷ luật lao động, sự điều hành hợp pháp và tuân thủ thỏa ước lao động tập thể của bên
cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Lưu ý, nếu do nhu cầu cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế thì người sử dụng lao động phải tuân thủ
Theo Ðiều 19, Bộ luật Lao động, hai bên có nghĩa vụ cung cấp thông tin trước khi giao kết HÐLÐ. Theo đó, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội
trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này. Tôi có hỏi thăm các công ty khác, và gọi điện hỏi tổng đài 1088 thì nhận được nhiều ý kiến trái chiều. Mong các luật sư cho tôi một câu trả lời chính xác nhất.
Điều 103 Luật Hôn nhân gia đình quy định: “Trong việc kết hôn giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài, mỗi bên phải tuân theo pháp luật của nước mình về điều kiện kết hôn; nếu việc kết hôn được tiến hành tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam thì người nước ngoài cũng phải tuân theo các quy định của Luật này về điều kiện kết hôn
Tôi làm công nhân tại một công ty may. Những năm trước công ty tôi trả lương rất đúng và đầy đủ vào ngày 2 hàng tháng. Tuy nhiên thời gian gần đây công ty luôn trả lương chậm khoảng 2 tháng. Xin hỏi công ty tôi có làm sai so với Luật lao động và có phải bồi thường cho người lao động không?