Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ
Bạn tôi bị ung thư di căn, hiện đã nghỉ việc được hơn 6 tháng và vẫn còn đang nghỉ để điều trị. Vì bạn tôi rất yếu nên nhờ tôi là người đại diện lien lạc giữa công ty và bạn tôi. Công ty có thong báo là đã báo giảm BHXH của bạn tôi từ lúc bị bệnh tới giờ là 6 tháng. Vậy công ty làm như vậy là có đúng không? Theo điều 86 Luật lao động, tôi có
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội:
“2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản
luật của công ty. Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty.
- Chức năng, quyền và nhiệm vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc
); ngày, tháng, năm sinh; nguyên quán, nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú). Riêng người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì ghi thêm tiêu thức nơi làm việc (tên cơ quan, đơn vị và địa chỉ) theo mẫu.
3. Trang bìa 3:
- Ghi thay đổi hoặc cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh của người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật: Họ tên
Theo Công văn số 1564/BHXH-BT ngày 02 tháng 6 năm 2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: làm mất hoặc hỏng sổ bảo hiểm xã hội, phải có đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội, nêu rõ lý do mất hoặc hỏng và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc
Xin Luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề như sau: - Cơ cấu, tổ chức của doanh nghiệp tư nhân được tổ chức như thế nào theo quy định của pháp luật ? - Công tác kế toán, thuế của doanh nghiệp tư nhân được thực hiện theo những văn bản pháp luật nào ? Trân trọng cảm ơn Luật sư !
Chào anh/chị, em có một vấn đề liên quan đến bảo hiểm. Vợ em công tác tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 525 từ 2006 đến ngày 31/07/2013 thì Vợ Em làm đơn xin nghĩ việc từ ngày 01/08/2013. Ngày 5/8/2013 Công ty ra quyết định nghĩ việc kể từ ngày 01/08/2013. Đến ngày 19/8/2013 Khi vợ tôi yêu cầu công ty trả sổ bào hiểm để làm bảo hiểm thất
Tôi đang làm việc tại một DN tư nhân. Trong thời gian này, DN của chúng tôi có việc làm ít hơn so với 2 năm trước. Tôi được biết Nhà nước đã có chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và rất muốn luật sư nói rõ những điểm mới về BHTN.
theo quy định tại Điều lệ công ty. Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thường trú tại Việt Nam; trường hợp vắng mặt ở Việt Nam trên ba mươi ngày thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác theo quy định tại Điều lệ công ty để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của công ty.
/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thì mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. Trường hợp những tháng
: - Ủy ban thường vụ Quốc hội: là cơ quan thường trực của Quốc hội, gồm có Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các Ủy viên. - Hội đồng dân tộc và 9 Uỷ ban, gồm Uỷ ban pháp luật; Uỷ ban tư pháp; Uỷ ban kinh tế; Uỷ ban tài chính, ngân sách; Uỷ ban quốc phòng và an ninh; Uỷ ban văn hoá, giáo dục, thanh niên, thiếu niên và nhi đồng; Uỷ ban về các vấn đề xã hội
sư được dùng trong tất cả các hợp đồng của công ty. Nếu không đưa chi phí lương của giám đốc để khấu trừ vào doanh thu hoạt động của công ty thì việc giám đốc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình thì có được không hay vẫn bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định?
đào tạo nghề và tạo việc làm đó có phù hợp với nguyện vọng của NLĐ và nhu cầu của thị trường hay chưa. NLĐ còn được hỗ trợ học nghề khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp do cơ quan lao động thực hiện thông qua các cơ sở dạy nghề. Mức hỗ trợ học nghề cho NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng mức chi phí học nghề ngắn hạn theo quy định của pháp luật về
hưởng chế độ nghỉ việc dành cho công chức thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? ( BHXH vẫn chốt số) 4- Người lao động là nữ, vì một lý do nào đấy mà phải nạo, phá thai thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản hay không? Mức hưởng bao nhiêu?
Nội dung Bạn yêu cầu không có trong quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật, vì vậy cơ quan Bảo hiểm xã hội không có căn cứ để giải quyết hoặc tư vấn theo yêu cầu của Bạn.
Ban Biên tập nhận thấy: Thời gian Bạn đã đóng BHXH 01 năm với chức danh công nhân là Bạn đã thực hiện đúng nghĩa vụ, trách nhiệm của người
Điều kiện của cá nhân hoạt động đại lý bảo hiểm
14:17 | 06/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
