Cho cháu hỏi là anh trai cháu đi chơi, uống rượu và bị kích động khi đang ngà ngà say. Có xảy ra xô sát và đánh nhau tại quán cafe có làm hỏng một số bàn ghế sau đó bị đuổi và bỏ chạy, khi bỏ chạy có cầm viên gạch và ném lại. Sau đó công an đã yêu cầu đến cơ quan công an để điều tra vì một người bị gãy chân và bục ở đầu. Anh trai cháu có khẳng
Vụ cá cược 1 triệu bạn em với 1 người nữa cùng làm chung 1 địa điểm có cá cược 1tr về vấn đề 1 bát mỡ để từ trưa đến tối có đông hay không đông.trong thời gian cá cược đó thì 1 người thứ 3 có hành vi đổ nước vào bát mỡ đó và bạn em cũng cho tay vào quấy đều lên.đến tối người kia phát hiện là bát đó có nước lên cãi nhau và đánh bạn em nhưng banđ
Em có một người bạn làm việc tại một khách sạn. trong khi đang làm nhiệm vụ bảo vệ dưới vũ trường thì có một ông " Sỹ Quan biên phòng" vào đấy chơi. nhưng vì uống bia hay rượi gì đấy, ông ta gây rối tại vũ trường và bạn em là bảo vệ nên đã vào can ngăn. thế là ông ta quay ra đánh bạn em. trong lúc đó bạn em tự vệ nên đã dùng rùi cui của mình
Với hành vi dùng búa đánh vào tay bạn, bạn có thể làm đơn tố cáo gửi đến công an để xem xét giải quyết. Bạn nên đến bệnh viện khám và điều trị. Đối với trường hợp dùng hung khí nguy hiểm (búa) thì tỷ lệ thương tích dưới 11% vẫn có thể xem xét khởi tố vụ án hình sự.
Tôi là một thợ lắp camera, hôm vừa rồi có một khách gọi điện rồi báo sang khảo sát vị trí, yêu cầu giữ bí mật vị trí lắp vì theo lời của họ thì lắp kín để theo dõi bắt quả tang. Họ cho tôi địa chỉ lên khảo sát, đồng thời cho tôi sđt liên hệ của ông em (theo lời họ là em trông quán net). Bảo vào đó nói là em của họ cầm tiền lên trả. Khi tôi đến
Nếu người bị hại thương tật đến 11% thì các bạn có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích, hoặc các bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm về tội gây rối công cộng. Nếu chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể bị xử phạt hành chính.
Nên rút kinh nghiệm không xử lý với nhau bằng hình thức như vậy, điều đó
Em tôi chung vốn kinh doanh nhà nghỉ ở HN với 1 cậu bạn (tên H), nói là chung vốn kinh doanh nhưngg toàn bộ số tiền ban đầu bỏ ra thuê 6 tháng đầu là em tôi bỏ ra. nhưng tiền thu về cả vốn và lãi tháng vẫn chia đều cho cả 2, vì quá tin tưởng H một cach mù quáng vì cậu đó nói là làm nhân viên văn phòng chính phủ quen biết rộng rãi, có nhiều ô
Có 1 giáo viên đang công tác tại một trường tiểu học, có tham gia làm thêm cho công ty bảo hiểm của nước ngoài chi nhánh tại Việt Nam, do mâu thuẩn tranh chấp hợp đồng nên có hành vi đánh một người cùng làm chung công ty, người này không phải là giáo viên. Vậy Phòng Giáo dục có giải quyết đơn thưa của người bị đánh không? Nếu không thì hướng
Anh tôi uống rượu say, dắt theo 1 đứa bé, vào quán mua thẻ điện thoại, vì ko làm chủ đc mình anh ko nạp đc thẻ nhờ chủ quán nạp hộ. đứa bé đòi uống bia của khách trong quán, chủ quán trêu là gọi bố nó, anh tôi mới bảo :" các ông lừa trẻ con" thế là chủ quán dìm đầu đánh anh tôi 3 cái tát, trong lúc say rượu anh chạy sang hàng xóm lấy được 1 cái
hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ
côn đồ. Vậy cho em xin ý kiến của các luật sư là anh A có vi phạm vào đánh người thi hành công vụ không? Và nếu có hoặc không vi phạm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Theo em được biết thì Điều 257. Tội chống người thi hành công vụ 1. Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực hiện công vụ của
uống họ kiếm cớ , gây sự . Sau đó một thanh niên đứng dậy đạp mạnh ba em vào xương sườn và dùng ly ném vào đầu ông , khiến ông ngã đạp đầu vào bàn . Vì không muốn làm to chuyện nên ông giấu gia đình , nhưng khoản tuần sau vì bị đau ở xương sườn nên ông đành nói và đi khám , kết quả khám thì khi chụp Citi ở đầu thì chỉ bị thương nhẹ ( hên là chưa sao
;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây
liền lấy con dao đã chuẩn bị từ trước chém em tôi tới tấp, em tôi chụp lấy cái bàn nhựa để đỡ trong khi đó tôi chạy ra ngoài tri hô người dân giúp đỡ thì có anh bên nhà cùng tôi sang can thiệp thì đã thấy em trai tôi máu me đầy người. Sau đó người dân đưa em tôi đi cấp cứu kịp thời. Việc làm của anh P có vi
Trước hết khi bắt bị can về trại tạm giam thì pháp luật không cho phép công an, điều tra viên đánh đập bị can, cán bộ điều tra cũng không được ép cung... đây là quy định của bộ luật Tố tụng hình sự và pháp lệnh tổ chức điều tra vụ án hình sự bạn nhé.
Trường hợp nếu bị đánh và dẫn tới nội thương thì phải khiếu nại ngay hành vi đó, đồng thời
- Thứ nhất, như bạn nói, em trai của bạn 15 tuổi, theo BLHS (điều 12), người đủ 14 tuổi nhưng chưa đủ 16 tuổi chỉ phải chịu trách nhiệm hình sự với tội rất nghiêm trọng với lỗi cố ý hoặc tội đặc biệt nghiêm trọng. Như vậy, em trai bạn chỉ phải chịu TNHS nếu có hành vi cố ý phạm tội ở mức rất nghiêm trọng hoặc phạm tội đặc biệt nghiêm trọng
Trong gia đình hạnh phúc có người thứ ba xuất hiện làm gia đình con bất hòa cha thường đánh đập mẹ vì nghe lời người kia. Vậy phận làm con có nên đánh người đó hoặc thưa họ không chú?
Đánh nhau là hành vi trái pháp luật, xâm phạm sức khỏe, thân thể của người khác. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm có thể bị xử phạt hành chính hoặc nghiêm trọng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu cấu thành tội phạm tương ứng (điều 104 Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe của người khác). Trong vụ việc của bạn, bạn trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
