Tôi có người em được UBND tỉnh bổ nhiệm làm Kiểm soát viên từ tháng 6/2011 nhưng lại không quy định mức lương, hệ số lương. Tại thời điểm đó thì Cty vẫn trả lương theo bảng lương chuyên môn nghiệp vụ (hệ số 2,65 và phụ cấp tương đương trưởng phòng). Lúc đó tôi có tìm hiểu thêm các văn bản khác những đều nói là "chờ Chính phủ có quy định mới
Tôi mới nhận công tác ở Trạm Thú y nên rất muốn biết nhưng quy định của Nhà nước về nhiệm vụ quyền hạn của Chi cục Thú y cấp tỉnh, nhất là nhiệm vụ chỉ đạo, tham gia phòng chống dịch bệnh động vật.
, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11, đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
Về mức phụ cấp được tính như sau:
- Các đối tượng xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2
, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11, đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
Mức phụ cấp như sau:
- Các đối tượng xếp lương theo các ngạch từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3, các chức danh xếp lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án
, gồm: Thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng và thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an và cơ yếu (nếu có).
d) Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà
hưởng phụ cấp thâm niên, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm tra Đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an, cơ yếu và thời gian làm việc được tính
Ngày 25/02/2005, lực lượng thanh tra liên ngành của UBND xã X, huyện Y, tỉnh H tiến hành kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống mại dâm trên địa bàn quản lý đã phát hiện tại khách sạn Bình Minh (do ông Nguyễn Bình M làm chủ) đang sử dụng hai nhân viên là Nguyễn Hồng T sinh năm 1990 và Lê Minh Q sinh năm 1991 làm công
chức, cá nhân không trả nợ một cách cố ý, vẫn có thể bị xem xét trách nhiệm hình sự theo từng vụ việc cụ thể.
Bộ luật hình sự định danh hành vi này trong tội Lạm dụng chiếm đoạt tài sản. Theo tinh thần quy định, việc vay, mượn, thuê tài sản của người khác...thông qua hợp đồng, rồi dùng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản đó, hoặc đến thời hạn
Cho tôi hỏi đối với trường hợp của tôi đã làm hợp đồng tại cơ quan thanh tại UBND huyện và có đóng bảo xã hội bắt buộc đủ 12 tháng, trong kỳ thi công chức vừa qua do thành phố tổ chức tôi đã trúng tuyển công chức vào phòng nội vụ huyện. Căn cứ vào Khoản 2, 4, Điều 20, Nghị định 24/2010/NĐ-CP ban hành ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển
Theo Công văn số 597/SNV-XDCQ ngày 01/4/2015 của Sở Nội vụ, hướng dẫn cụ thể việc tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển đối với trường hợp không phải kiểm tra, sát hạch:
Hiện nay, việc tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển (tuyển dụng đặc biệt) thực hiện theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05
Tôi làm việc trong cơ quan Nhà nước được 10 năm. Khi được nhận vào làm việc theo diện hợp đồng, tôi chỉ nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp do trường đại học cấp. Sau đó tôi bị mất bằng tốt nghiệp. Trong 10 năm công tác, tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy trường hợp của tôi có được xét tuyển công chức không qua
Xin luật gia hướng dẫn quy định của luật pháp về tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển. Tại huyện tôi thành lập một hội đồng có nhiều ban ngành tham gia để sát hạch, như vậy có đúng quy trình không?
viên chức Kiểm lâm viên, mã số ngạch 10.226, xếp lương bậc 2/9, hệ số 2,67, kể từ ngày ký quyết định tuyển dụng. Hiện nay hệ số lương sau khi tuyển dụng thấp hơn hệ số lương trước đó tôi được hưởng (2,67- 3,33). Tôi vẫn công tác tại vị trí cũ và một đơn vị, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, không bị kỷ luật, không có chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy
Bạn tôi công tác ở ngành N, được cơ quan cử biệt phái đến công tác ở vùng xa trong một thời gian để thực hiện công tác của ngành. Xin luật gia giải thích rõ hơn về quy định của pháp luật về điều động công chức đi biệt phái và các chế độ, chính sách đối với công chức, nhất là thời gian đi biệt phái ( tối đa là bao lâu )?
Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên
Trước đây tôi công tác trong quân đội (bộ đội biên phòng, có 13 năm thì được hưởng thâm niên trong quân đội là 8 năm) sau đó chuyển ngành sang ngành kiểm lâm (được bổ nhiệm Kiểm lâm viên 12 năm); sau đó tôi chuyển ngành sang Thanh tra của một huyện (khi sang được hưởng Thanh tra viên luôn (phiên ngang). Như vậy, tổng thời gian công tác của tôi
hưởng bằng 50% mức lương tối thiểu. Xin hỏi, Nhà nước quy định về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chức danh Văn phòng Đảng uỷ có phải là cán bộ chuyên trách cấp xã hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
