Em tôi trộm 2 cái Ipad và 1 đôi bông tai của chị họ. Trị giá tổng TS trộm là trên 20 triệu nhưng dưới 30 triệu. Nhưng em tôi đã gửi trả lại 2 cái máy, đôi bông tai bị thất lạc, chị họ tôi cũng không truy cứu nữa nhưng hồ sơ đã qua đến Viện kiểm sát. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này khi xét xử em tôi bị mức án thế nào. Em tôi có công việc ổn định
Luật Sư cho em hỏi Cách đây 4 năm. Khoảng năm 2007-2008. 1 bọn nó ăn trộm cáp quang của nhà nước. Để gần nhà em, em không biết và đã mang đi đốt. và bị công an bắt. sau đó bị toà án khởi tố. Nhưng công an đã bắt được thủ phạm thật sự. Nhưng em vẫn bị khởi tố vì tội mang đi đốt. Và đã bị xử phạt 6 tháng án treo. Nay em muốn hỏi luật sư và mong
Tôi bị kết án 30 tháng tù nhưng cho hưởng án treo và 42 tháng thử thách kể từ ngày tuyên án về tội trộm cắp tài sản. Đến nay tôi đã chấp hành xong thời hạn thử thách và cũng quá 1 năm từ ngày xong thời hạn thử thách. Tôi cũng đã thi hành xong về trách nhiệm dân sự. Xin hỏi: Trường hợp của tôi đã được xóa án tích tự động chưa? Giờ tôi muốn xin
Em bị Tòa án tuyên 15 tháng tù giam về tội trộm cắp tài sản. Em đã chấp hành xong hình phạt được 3 năm. Sau khi ra tù em không phạm bất cứ một tội nào khác. Vậy, cho em hỏi, em có được xóa án tích về tội trộm cắp hay không. Em xin cảm ơn.
tiền uống nước vì bạn tôi thấy nhân viên giao hàng rất vất vả nên bồi dưỡng (lưu ý là: trước lúc bạn tôi nhận phân phối số hàng trên đã nói với kế toán và hỏi có lấy mặt hàng này bán nữa không kế toán nói bán lỗ không lấy nữa), sau đó bạn tôi mới nhận số hàng trên để phân phối. Ngày 10/7/2014 Công ty nghi ngờ bạn tôi lấy trộm hàng của công ty và cho
xưng là của họ bị mất trộm. Công an yêu cầu mang laptop tới CA Phường và làm việc (Phường Tân Sơn Nhì, quận Tân Phú). Tại đây họ yêu cầu cháu khai nguồn gốc chiếc máy, và ký vào biên bản tạm giữ máy (biên bản ghi là TỰ NGUYỆN giao nộp). Cháu yêu cầu được giữ 1 bản sao của biên bản nhưng họ không đưa, họ nói: "Biên bản để đây, tài sản để đây, công an
1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố
dang dở, quậy phá ăn chơi trộm cắp ko ít lần gây điều tiếng ảnh hưởng đến danh dự và uy tín của gia đình. Sau nhiều làn khuyên ngăn, tha thứ cứu vớt của gia đình nhưng cũng vô ích. Nay gia đình đã ko thể chịu đựng được nữa, ba em quyết định muốn từ mặt mói quan hệ với nó. Xin cho em hỏi thủ tục để từ bỏ quyền nhận nuôi con nuôi như thế nào ạ?
Anh trai tôi vì bị ông chủ nợ 15 triệu tiền bảo hiểm nên đã trộm gỗ của ông ta, trị giá 26 triệu. Sau đó, ông chủ đó đã báo công an bắt anh trai tôi. Cho tôi hỏi: 1. Anh trai tôi sẽ bị xử phạt như thế nào? 2. Ông chủ của anh trai tôi đề nghị bồi thường số tiền 80 triệu thì ông ta sẽ bãi đơn, anh trai tôi sẽ không bị Tòa án xét xử nữa. Trong khi
trên đầu giường bị mất cắp. Tôi cùng ban quản lý ktx ngay tức khác kiểm tra tất cả mọi người ở 2 lầu. Kết quả là lầu 2 chỉ có 1 người và chỉ mới về ktx sau khi đi học buổi sáng. Lầu 1 tôi ở chỉ có 7 người. Và chính xác là chỉ có 1 ng ra khỏi ktx vào thời điểm mất cắp là Nguyễn Trí Tài phòng 5 kế bên tôi những người khác đều có người làm chứng dc tôi
Điều 126 Bộ luật lao động 2012, đây là một hình thức kỷ luật đối với người lao động nếu người lao động vi phạm một trong những hành vi sau đây:
“1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
Xin hỏi: Em bị Tòa án tuyên phạt 15 tháng tù giam về tội trộm cắp tài sản. Nhưng hiện tại em đang mang thai được 5 tháng. Vậy em có được hoãn chấp hành hình phạt tù hay không? Nếu được thì thời hạn hoãn chấp hành hình phạt tù là bao lâu. Em xin cảm ơn!
của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
b) Tiền trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 3 của Nghị định này, trừ những người bị tạm giữ, tạm giam do có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động.
2
Xin hỏi luật sư người nhà tôi phạm tội trộm cắp tài sản là 8 vụ tổng thiệt hại là 180tr. Không để lại hậu quả gì, không chống đối hay gây thương tích cho ai. trước có một tiền án đến giờ thì đã được xóa án. Mà nhà thì cũng chỉ bồi thường được có một ít thôi. Gia đình cũng không có nhiều tiền. Vậy xin hỏi luật sư là với tội danh trên thì bị phạt
hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người
Công ty tôi thường xuyên xảy ra các vụ mất cắp vặt. Gần đây, bảo vệ công ty tôi có bắt được quả tang chị H đang ăn trộm một số sản phẩm của công ty và đã lập biên bản. Tuy nhiên, do sếp tôi đang đi công tác nước ngoài nên không thể tiến hành xử lý kỷ luật ngay được. Luật sư cho tôi hỏi, thời hạn để công ty tôi xử lý kỷ luật chị H kéo dài bao
. Tôi sau đó đã giải thích mục đích gọi, cung cấp cho họ danh sách khách hàng tôi đã gọi. Ngày 23/12/2013, tôi được GĐ, trưởng phòng Nhân Sự hẹn gặp vào ngày 26/12/2014, không nói rõ lý do họp, cũng như tôi không biết thành phần tham dự gồm những ai. Cuộc họp ngày 26/12/2014 chỉ có tôi, GĐ, trưởng phòng Nhân Sự. Họ hỏi tôi thêm một số chi tiết, rồi đưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
