Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động chưa thành niên

Bổ sung thêm bằng đại học thì được nâng lương như thế nào? Hiện tôi đang làm việc Hợp đồng tại đơn vị trực thuộc cơ quan nhà nước được 4 năm, lúc đi làm tôi hưởng lương là hệ số trung cấp và sau đó có nâng lên 2 bậc lương, chuẩn bị nâng bậc 3. Bây giờ thì tôi có bằng đại học. Vậy cho em hỏi khi tôi hưởng lương bằng đại học thì hệ số lương tôi

Quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đối với con? Cho em hỏi: Em có thai. H bảo cưới rồi đăng ký kết hôn sau. Em cưới. Giờ em sinh con ra. H bảo không đăng ký vì không hợp. Em có được kiện H vì lừa đảo em không? Con của em và H thì H có trách nhiệm không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chồng tôi sinh 10/03/1989, nhà tôi có 2 vợ chồng và 2 con nhỏ, 1 cháu 3,5 tuổi và 1 cháu gần 2 tuổi. Hiện tôi đang làm tại cơ quan nhà nước với mức lương theo hợp đồng lao động là 2,6 triệu, cộng thêm phụ cấp thì mức lương thực nhận là 2,9 triệu. Tuy nhiên, do hoàn cảnh khó khăn nên tôi đang đứng tên trong 1 hợp đồng vay nợ 60 triệu đồng, mỗi

Bạn T.Q.L - Email: pekute_peiunhokporever@xxx trình bày: Như tôi được biết thì hàng năm người lao động được nghỉ 14 ngày phép. Năm 2016 tôi đã đăng ký nghỉ được 4 ngày. Có người trong Cty nơi tôi làm việc cho biết, cuối năm số ngày công nhân chưa nghỉ phép sẽ không được trả bằng tiền và cũng không được cộng dồn phép vào năm sau. Xin hỏi, việc

Chào anh/chị. Em muốn hỏi về quy định giờ làm thêm với lao động chưa thành niên từ 15-18 tuổi được quy định như thế nào ạ? Mong anh/chị tư vấn giúp em, em xin cám ơn.

Chào các anh/ chị. Tôi có một số thắc mắc mong được các anh/chị tư vấn. Điều 114 : Nghỉ phép hằng năm , 12 ngày phép và được cộng thêm 1 ngày nếu nhân viên làm việc trên 5 năm . Trường hợp người lao động không nghỉ hết phép năm thì được thanh toán bằng tiền , điều này có tính BẮT BUỘC không? Công ty có qui định trong hợp đồng lao động ngày phép

Bạn T.T.M.H – Email: tranthiminhhoa5177@xxx hỏi: Năm 2016 tôi chưa nghỉ phép, tôi muốn dành nghỉ phép vào đầu quý 1.2017 có được không?

Thưa luật sư, vợ chồng tôi kết hôn năm 2014. Từ đó đến nay, tiền lương được công ty gửi hàng tháng tôi vẫn để trong thẻ ngân hàng không rút. Vậy số tiền này có phải tài sản riêng của tôi không? Nay chúng tôi ly hôn chồng tôi đòi chia số tiền này có đúng không?

Trường hợp nào vẫn phải chia thừa kế không phụ thuộc di chúc? Thời gian trước, tòa án tuyên vợ chồng bạn tôi phải trả cho tôi 500 triệu đồng. Ngoài ra, người vợ phải trả riêng cho tôi 300 triệu đồng nữa. Trả xong nợ chung thì người chồng chết, người vợ hiện nay vẫn còn nợ tôi. Theo tôi tìm hiểu thì khi chết, người chồng làm di chúc để

Thưa luật sư, con tôi năm nay đã 20 tuổi, nếu vợ chồng tôi ly hôn thì con tôi có được chia tài sản không? Và nếu con sống cùng tôi thì sau này có quyền thừa kế tài sản của chồng tôi không?

Công ty đóng bảo hiểm không đúng với mức lương trả cho người lao động bị xử lý thế nào? Tôi vào làm cho công ty TNHH vào 2/2012 có thỏa thuận lương sau thử việc là 12 triệu đồng. Sau đó tôi ký HĐLĐ (1 lần duy nhất) với mức lương chính: 10.5 triệu đồng. Đến thời điểm hiện tại lương tôi thực lĩnh khoảng 14 triệu đồng. Tôi tình cờ tra cứu mức đóng

Trường hợp nào được miễn nộp tiền tạm ứng án phí? Tôi có chung vốn 240 triệu đồng với chị bạn mua bán hải sản. Nay chồng tôi bị bệnh nên tôi muốn lấy lại số tiền này để lo cho chồng và nuôi con nhỏ đi học thì chị ấy không trả, mà nói là thua lỗ hết. Tôi kiện ra toà đòi tiền thì toà thông báo nộp tiền tạm ứng án phí. Nhà tôi quá khó khăn xin