Cho tôi hỏi theo quy định mới thì ngân hàng thành viên thanh toán công cụ nợ của Chính phủ được quy định thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Thủy Tiên - Bình Dương
Hiện đang là kế toán tại một công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ. Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với những người nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc của họ có phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH không?
Vợ tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty. Nhưng gần đây vì sức khỏe yếu nên thường xuyên phải nghỉ làm. Tôi được biết hiện nay vợ tôi đang nghỉ việc và hưởng chế độ ốm đau vì có giấy của bệnh viện. Vậy cho hỏi. Vợ tôi cứ nghỉ triền miên vậy có sao không? Thời gian nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày trong năm?
Cho mình hỏi chút ạ, mình sinh con 30/11/2018, mình nghỉ trước sinh 1 tháng. Sau chế độ nghỉ sinh thì 5/2019 mình phải đi làm nhưng do sức khỏe yếu mình xin nghỉ không lương 1 tháng và vẫn đóng bảo hiểm 100%. Tháng 6/2019 mình bắt đầu đi làm lại thì mình có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không ạ? Mình xin
Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền quyết định, sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày khác trong tuần. Vậy công ty có bắt buộc phải ghi ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ mấy trong nội quy lao động không?
Xin chào ban biên tập, Tôi là giáo viên THCS tôi vào biên chế năm 2012. Tháng 9/2016 tôi xin nghỉ việc không hưởng lương 1 năm để sang nước ngoài chữa bệnh, đến 9/2017 tôi quay trở lại đơn vị làm việc. Anh chị cho tôi trường hợp này tôi nghỉ việc không hưởng lương có được tính vào thời gian nâng bậc lương không? Xin
Tôi là bác sĩ công tác tại 01 bệnh viện của tỉnh. Gần đây số lượng bệnh nhân tăng đột biến do chuyển mùa nên chúng tôi được yêu cầu ở lại làm việc và không nghỉ bù sau ca trực. Xin hỏi, khi làm việc vào ngày nghỉ bù thông thường sau khi trực thì chúng tôi được hưởng lương ra sao? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Chúng tôi hiện đang tạm nhập tái xuất thương mại với mặt hàng thiết bị phóng dây sử dụng trong cứu hộ. Vậy xin tư vấn thủ tục hải quan và những lưu ý với hình thức này.
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Do nhu cầu sản xuất tăng cao theo đơn đặt hàng nên công ty quyết định yêu cầu NLĐ làm việc thêm vào ban đêm, thứ 7 và chủ nhật. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tăng ca này của NLĐ, công ty phải trả như thế nào cho đúng? Mong Ban biên tập tư
Em đã sắp hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên sức khỏe của em chưa phục hồi. Em muốn tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Ban tư vấn cho em hỏi có phải quay trở lại làm việc thì mới được xem xét hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh? Hay là em có thể nghỉ luôn và báo với công ty. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư
Cho em hỏi em làm đơn nghỉ sinh từ ngày 20/11/2018 đến 27/11/2018 em được chỉ định sinh mổ. Đến 20/5/2019 em đủ 6 tháng nghỉ nhưng theo quy định em nghỉ dưỡng sức sau sinh 7 ngày đến 27/5/2019 em đi làm lại bình thường. Vậy chế độ dưỡng sức sau sinh tính thế nào ạ?