Tra cứu hỏi đáp Liên đoàn lao động

Tôi là công nhân sản xuất bánh cho công ty Đài Loan tại huyện Hóc Môn. Hiện tại đang trong giai đoạn sản xuất bánh Trung thu công ty tôi liên tục tăng ca sản xuất và thậm chí không cho nghỉ cuối tuần. Công ty tôi vẫn trả lương làm theo giờ và cuối tuần đầy đủ. Tuy nhiên không bố trí nghỉ bù như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi làm công ty được 3 năm rồi nghỉ, sau đó tôi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau thời gian 03 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi đi làm tại công ty mới và có đóng Bảo hiểm. Tôi có chút thắc mắc là trong thời gian chờ làm thủ tục hưởng BHTN thì có được tính là thời gian tham gia BHYT để xét 5 năm liên tục không? Xin giải đáp giúp tôi.

Mình đang có thắc mắc liên quan đến Hợp đồng lao động là: Doanh nghiệp có được ký phụ lục hợp đồng lao động? Ký bao nhiêu lần?

Tới đây là lễ 2/9, đơn vị có dự tính thưởng cho nhân viên, tạo động lực làm sau lễ. Vậy cho hỏi tiền thưởng lễ 2/9 có được tính vào chi phí hợp lý không?

Công ty tôi nói khi phỏng vấn nhận việc có hỏi đi làm ca đêm được không, nhân viên đã đồng ý nên không có chuyện trả lương ca đêm. Công ty nói không phải công ty nào cũng trả lương ca đêm là đúng hay sai?

Chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty liên doanh với Nhật, công ty tôi có chế độ phúc lợi rất tốt. Đặc quyền là những thành viên công đoàn. Hiện tại công ty tôi có 3 kỹ sư người Nhật đang làm việc tại Việt Nam. Cho tôi hỏi là trường hợp này có được kết nạp công đoàn không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi đang làm việc tại TPHCM, đơn vị tôi có 55 công đoàn viên thì Ban chấp hành công đoàn gồm mấy người? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi đã làm việc công ty TNHH xây dựng Nhà Xinh và đóng liên tục BHYT 8 năm, trong năm 2018 tôi có KCB bằng BHYT. Sau đó tôi có qua 1 công ty khác để làm và mất 02 tháng thử việc không được đóng BHYT. Sau đó tiếp tục đóng nhưng trên thẻ của tôi không có dòng liên tục 5 năm. Vậy tôi có phải tính lại từ đầu từ thời điểm bắt đầu vào công ty mới hay

Chào luật sư, hiện tại công ty em có người bị tai nạn trên đường đi làm, cho em hỏi theo quy định của pháp luật thì có phải công ty em chỉ cần thành lập đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở thôi đúng không? Nếu người này không có biên bản điều tra tai nạn giao thông thì phải làm sao? Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ anh/chị.

Ngân sách trung ương dùng làm kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp cho người lao động được quy định như thế nào? 

Công ty thành lập năm 2018, số lao động là 85 lao động. Hiện nay, công ty vẫn chưa thành lập công đoàn. Luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề liên quan đến việc thành lập công đoàn của công ty tôi: 1. Việc thành lập công đoàn có bắt buộc không? 2. Công ty từ khi thành lập đến nay chưa đóng quỹ công đoàn thì có bị phạt

Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 10 năm. Vừa qua khi đi nghỉ mát cùng công ty, khi tắm thác tôi bị ngã trượt chân phải nằm điều trị 2 tuần. Tôi được giám định suy giảm khả năng lao động 40%. Theo quy định hiện hành tôi có được hưởng trợ cấp không, ở mức nào?