Để có thể tiến hành đăng ký việc nhận trẻ em bị bỏ rơi làm con nuôi, trước hết phải tiến hành khai sinh cho trẻ em, sau đó bạn phải chuẩn bị hồ sơ giấy tờ để tiến hành xin nhận trẻ em bị bỏ rơi làm con nuôi.
Điều 16 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP về đăng ký và quản lý hộ tịch quy định về thủ tục khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi như sau :
“1
kiện nuôi con nuôi theo quy định của pháp luật Việt Nam trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trường hợp cần thiết, Bộ Tư pháp yêu cầu Sở Tư pháp nơi người đó thường trú xác minh thì thời hạn có thể kéo dài, nhưng không quá 60 ngày.
- Sau khi hoàn tất các thủ tục nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, công dân Việt Nam có trách
tôi là cán bộ văn phòng thống kê làm công tác văn phòng đảng ủy xã theo nghi jđịnh 92 của chính phủ, thì cần có bằng chuyên môn nào để tính lương? hiện tôi có bằng trung cấp lý luận chính trị tốt nghiệp năm 2009 do trường chính trị trường chinh cấp và bằng trung cấp quản lý kinh tế do trường năm ninh ninh nam định cấp tốt nghiệp năm 2002 vậy
Tôi có người chị họ đã mất. Mẹ đẻ chị còn sống, chị không có chồng con, không có anh em ruột nhưng có nhận 1 người con nuôi (không có đăng ký thủ tục nhận con nuôi theo pháp luật). Hiện nay khi làm khai nhận thừa kế di sản của chị thì UBND xã đăng ký không tiếp nhận hồ sơ vì có đơn tranh chấp của đứa con nuôi của chị tôi. Vậy tôi phải làm thế
nghĩ sinh này có trùng vào tháng 6 và tháng 7 hằng năm thì đơn vị bố trí cho giáo viên nghĩ trước hoặc sau thời gian nghĩ sinh để đảm bảo đủ thời gian và nghĩ phép năm của giáo viên. Xin hỏi: Trường hợp này BHXH giải quyết chế độ 02 tháng nghĩ bù của giáo viên như thế nào? Trường phải làm các thủ tục gì để giáo viên được hưởng chế độ thêm 02 tháng đó
Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không
khác. Anh cho rằng, cháu bé không phải là con mình nên đã ép vợ phải cho con đi làm con nuôi. Bị chồng hắt hủi, lại do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên chị Giáp đành phải cho con đi làm con nuôi. Tuy nhiên, khi ra UBND xã làm thủ tục cho con nuôi anh Ất kiên quyết không chịu ký tên vào Giấy thoả thuận về việc cho trẻ làm con nuôi vì cho rằng, mình
Xin cho em hỏi, trong thủ tục hành chính tại địa phương em có đề cập đến giấy thỏa thuận về việc cho và nhận con nuôi phải do chính cha, mẹ đẻ và người nhận con nuôi lập, kể cả trong trường hợp cha, mẹ đẻ đã ly hôn. Như vậy trong trường hợp anh A và chị B đã ly hôn và chị B muốn cho con mình cho anh C nhưng khi cán bộ hộ tịch hướng dẫn thủ tục
thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm b, Điểm d Khoản 4; Điểm b, Điểm e Khoản 7 Điều này bị tịch thu biển số, Giấy đăng ký xe (trường hợp đã được cấp lại), tịch thu hồ sơ, các loại giấy tờ, tài liệu giả mạo".
Căn cứ quy định tại Điều 22 Luật đầu tư 2014thì trước khi thành lập công ty TNHH hai thành viên, nhà đầu tư nước ngoài và phía Việt Nam phải có dự án đầu tư, thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài và phía Việt Nam tiếp tục thực hiện các thủ tục để được cấp
giúp trường hợp của tôi có đợc nhận cháu làm con nuôi hay không? Nếu được thì cần những thủ tục như thế nào và liên hệ đến cơ quan nào? Chân thành cảm ơn!
thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm b, Điểm d Khoản 4; Điểm b, Điểm e Khoản 7 Điều này bị tịch thu biển số, Giấy đăng ký xe (trường hợp đã được cấp lại), tịch thu hồ sơ, các loại giấy tờ, tài liệu giả mạo".
Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được
thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm b, Điểm d Khoản 4; Điểm b, Điểm e Khoản 7 Điều này bị tịch thu biển số, Giấy đăng ký xe (trường hợp đã được cấp lại), tịch thu hồ sơ, các loại giấy tờ, tài liệu giả mạo".
6 tháng, nhưng BHXH có giới hạn phải nghỉ việc trước khi sinh là bao nhiêu tháng mới được hưởng thai sản không? Trường hợp của Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn quý cơ quan.
/2010 cho đến tháng 8/2013 tôi xin nghỉ và chuyển sang công ty khác (hai công ty trên đóng BH mang một số sổ). Qua Công ty khác tôi được BHXH cấp cho một số sổ khác và đóng BHXH từ T9/2013 cho đến hết T6/2014. Ngay tại thời điểm nghỉ việc tôi lại phát hiện có thai . Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi đã nêu như trên thì có được hưởng chế độ thai sản hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
