Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Xin chào thư viện pháp luật, mình có 1 vấn đề muốn nhờ thư viện tư vấn giúp mình. Hiện nay, Công ty mình có người lao động là nữ đã đến tuổi nghỉ hưu là 55 tuổi, và thời gian đóng bảo hiểm chưa đủ 20 năm: 1. Nếu công ty ko tiếp tục sử dụng nữa thì có vi phạm pháp luật ko? Có phải bồi thường gì ko? Và cần phải làm biên bản thỏa thuận chấm dứt

Chào các anh/chị. Các anh/chị có thể cho em biết thông tư nghị định nào áp dụng trong cơ sở doanh nghiệp trên 1.000 nhân lực thì cần áp dụng đội sơ cấp cứu không ạ? Em cảm ơn!

Chào Ban biên tập. Mình có một thắc mắc rất mong được sự giải đáp. Ban biên tập cho mình hỏi là kí hợp đồng lao động dưới 3 tháng không được quá mấy lần, mỗi lần cách nhau bao lâu và vấn đề này được quy định ở đâu? Xin cảm ơn!

Công ty chúng tôi là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước đang tiến hành cổ phần hóa và đang chuẩn bị đại hội cổ đông lần đầu. Vốn nhà nước chiếm 73%. Chủ tịch công ty hiện tại (TNHH MTV) tên A không đủ tuổi 2/3 nhiệm kỳ nên không đại diện phần vốn nhà nước. Nhưng Ông A được cổ đông bầu vào hội đồng quản trị để đại diện trên 10% phần

Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền tham gia hoạt động công ích của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh

Tôi có một người em trước đây làm nhân viên hiệu sách huyện tỉnh X, giờ đã nghỉ việc và đang làm chế độ BH thất nghiệp. Các thủ tục giấy tờ đã hoàn tất, đến thời gian đến nhận tiền trợ cấp nhưng do bận việc đột xuất của gia đình nên tháng đầu tiên em không đến cơ quan BH thất nghiệp huyện nhận tiền được. Đến tháng thứ 2 khi đến nhận trợ cấp thì

Mình làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước, sau này chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên, giờ họ chuyển qua cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước. Hợp đồng mình là Hợp đồng lao động không xác định thời gian. Nay mình đã đến tuổi hưu, nhưng mới đóng bảo hiểm hơn 10 năm. Giờ họ muốn cho mình nghỉ việc nhưng mình không muốn nghỉ. Cho mình hỏi

Gửi Luật sư! Tôi có trường hợp này xin được hỏi như sau: Trường hợp nghỉ phép " Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm

Trường mình có đồng nghiệp đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, trước tháng 3/2016 chị ấy hưởng mức lương là 2.34, được nâng lương vào tháng 3/2016 với mức lương mới là 2.67, đến tháng 5/2016 thì chị ấy nghỉ hưởng chế độ thai sản. Cho hỏi cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản của chị ấy là như thế nào?

Chào luật sư! Em muốn hỏi quy định quyền lợi và trách nhiệm của người phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động tại Công ty. Công ty em là Công ty quản lý đường sông có sản xuất sửa chữa cơ khí, sửa chữa nhỏ tàu sông vậy có bắt buộc phải có Tổ hay Ban an toàn lao động không ạ? Nếu thành lập thì có quy định về quyền và trách nhiệm của họ không?

Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được

Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được