Công ty em có 1 anh trước đây đã đóng bảo hiểm và đã lãnh trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng trợ cấp thất nghiệp chưa lấy. Nay công ty em tiếp tục đóng bảo hiểm cho anh này nhưng công ty em không đủ 10 người nên không lãnh trợ cấp thất nghiệp được, vậy nếu công nhân này muốn lấy lại số sổ cũ để bảo lưu thất nghiệp của mình thì phải làm giấy tờ
Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP:”.Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ "Tôi sinh vào ngày 08/01/2013 và viết đơn xin nghỉ thai sản
Tôi là giáo viên mầm non. Vào tháng 03/2013, tôi được tăng bậc lương thường xuyên từ 2,06 lên 2,26. Đến nay ( tháng 7/2013) tôi có quyết định tăng bậc lương. Vì vậy tôi được truy lãnh là 05 tháng. Nhưng thời gian từ tháng 01/2013 đến tháng 04/2013 tôi nghỉ thai sản. Vì vậy bảo hiểm xa hội huyện nơi tôi công tác chỉ cho tôi truy lãnh 03 tháng
em mới làm nhân sự cho công ty. Hiện giờ em làm đề nghị hưởng chế độ thai sản cho nhân viên, nhưng em không biết số sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên. Vậy làm cách nào để biết số sổ của nhân viên ạ? Hiện giờ có 1 số nhân viên mới vô làm nộp sổ bảo hiểm xã hội, vậy sổ này em phải đăng ký lên cơ quan bảo hiểm như thế nào? công ty sẽ giữ sổ bảo
CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo
Trước đây em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại một công ty TNHH tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nay tôi thi công chức và trúng tuyển vào chi cục thuế quận 2 thành phố Hồ Chí Minh, vì là công chức nên tôi không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Giờ tôi muốn lấy số tiền bảo hiểm thất nghiệp vậy tôi có thể lấy được không ?
Tôi tên là nguyễn lê anh thảo trước đây tôi có làm ở công ty cổ phần đầu tư xây dựng 3/2 chấm dứt hợp đồng ngày 13/08/2012 ở Thuận An Bình Dương đã 1 năm rồi vậy tôi lãnh bảo hiểm xã hội ở đâu và thủ tục như thế nào và nơi để làm thủ tục để lãnh cách tính bảo hiểm xã hội như thế nào tôi dã làm được 6 năm 3 tháng
tôi đóng BHXH và BHTN như sau: + Từ tháng 2/2012 - 5/2012 mức lương là 2.350.000 đ. + Từ 6/2012 -11/2012 mức lương là 5.000.000 đ. + Từ 12/2012 tôi nghỉ thai sản. Xin bảo bảo hiểm xã hội cho tôi hỏi: thời gian tôi nghỉ thai sản được mấy tháng và nếu sau khi hết thời gian hưởng thai sản tôi xin nghỉ việc luôn ở Công ty để chăm sóc con, như vậy
Em nghe nói là người lao động làm việc tại 1 cơ quan và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan đó thì chỉ được hưởng chế độ hiểm khi sinh con thứ nhất và thứ 2, còn từ sinh con thứ 3 thì sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm. Xin cho em hỏi có đúng như vậy không?
Công ty tôi có một người ngủ lại ở công ty bị ngã và qua đời. Tôi có thể làm thủ tục, giấy tờ gì để hưởng chế độ tuất tử cao nhất cho người đó? Ví dụ như bảng phân công trực đêm, .... có cần thiết không? Người đó đã nộp bảo hiểm xã hội được gần 3 năm thì tiền tuất hưởng được là bao nhiêu?
Anh tôi làm việc tại công ty A và đã đóng bảo hiểm 10 năm 4 tháng nhưng đến khi công ty A ngừng hoạt động và anh tôi không có việc làm nên đã đi ra làm bên ngoài nhưng không may bị tai nạn chết trong lúc làm việc. Anh đã có con nhỏ 3 tháng tuổi, mẹ ruột 67 tuổi, mẹ vợ 62 tuổi không có chế độ trợ cấp nào của xã hội. Vậy tôi xin hỏi chế độ bảo
tôi đóng BHXH tại BRVT liên tục từ 1/1/2007. Cty sẽ dừng hoạt động vào tháng 9/2012 và có quyết định nghỉ việc từ tháng 9/2012, thẻ bảo hiểm của tôi vẫn có giá trị sử dụng đến 30/12/2012. Dự sinh là ngày 11/9/2012, vậy cho tôi hỏi, khi đi sinh tôi có được hưởng chi phí BHYT khi sinh không?, và bao nhiêu %, Và có được hưởng trợ cấp thai sản
Tôi tham đóng bảo hiểm xã hội tại tỉnh Bình Dương từ tháng 1 năm 2006 đến hết tháng 8/2011. Tôi chuyển công tác về tỉnh HH và đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 1/2012 đến nay 1/8/2012. Ngày 10/6/2012 tôi sinh con. Bảo hiểm HH trả lời tôi không được hưởng chế độ thai sản vì chưa đóng đủ 6 tháng Bảo hiểm xã hội tại HH. Như vậy đúng hay sai?
Tôi có một số thắc mắc chưa rõ về việc thanh toán bảo hiểm thất nghiệp xin kính nhờ quý cơ quan giải đáp giùm. Cụ thể là tôi là một người lao động. Trong thời gian công tác tại Công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu AVG tại thị xã Thủ Dầu Một. Tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 4/2011 đến tháng 5/2012. Đến hết tháng 5/2012 tôi nghỉ công
Xin chào Luật sư! Tôi mong Luật sư giải đáp thắc mắc như sau: Đến tháng 6 năm 2013 là Mẹ tôi đủ 55 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội 26 năm. Như vậy theo quy đinh của nhà nước thì đến thời điểm đó Mẹ tôi sẽ được giải quyết chế độ lương hưu theo quy định hiện hành. Nhưng tại thời điểm này (tháng 11/2012) Cơ quan nơi Mẹ tôi đang công tác lại động viên
1.Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do người tham gia BHXH bắt buộc làm mất. Do trước em làm ở một công ty cũ xong rồi em chuyển sang công ty khác, em đã lấy sổ BHXH nhưng đến khi làm ở công ty mới thi em tìm lại sổ BHXH để nộp cho công ty mới thì em tìm lại nhưng không thấy. 2.Thủ tục huỷ sổ bảo hiểm cũ làm sổ bảo hiểm mới. Một người bạn cùng