Tra cứu hỏi đáp Tự đóng bảo hiểm xã hội

Các biện pháp khẩn cấp tạm thời bao gồm những biện pháp nào? Mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Tôi vừa mở cơ sở làm đồ gốm, nhiều người đến xin việc là trẻ dưới 15 tuổi nên rất phân vân về việc tuyển dụng. Theo luật hiện hành, người từ bao nhiêu tuổi sẽ được ký hợp đồng lao động? Những công việc nào được sử dụng lao động chưa thành niên? Thanh Nga

Việc chăm sóc sức khỏe của Nhân dân, bảo đảm phúc lợi xã hội, phát triển văn hóa, xây dựng gia đình và con người Việt Nam được quy định như thế nào?

Tháng 1.1990 đến tháng 6.2006, tôi được UBND thị xã (nay là thành phố) Hội An tuyển dụng, biên chế và xếp ngạch công chức. Sau thời gian này tôi được điều động giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã Cẩm An và tháng 1.2010 được điều động về làm Phó ban Quy tắc thành phố. Mã ngạch công chức của tôi là 02 015, nhưng từ năm 2008 đến nay, tôi bị trừ 1

Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng chế độ thai sản? Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2013, đến tháng 8/2015 em nghỉ việc vì sức khỏe của em yếu không thể đi làm được. Em dự sinh vào tháng 4/2016, em không đóng đủ được 6 tháng mà chỉ có 5 tháng? Em có gọi lên cơ quan bảo hiểm thì họ nói chưa có hướng dẫn cụ thể nên họ chưa trả lời theo quy

Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy có phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?

Cảnh sát cơ động bắt lỗi không cài quai mũ có đúng không? Mong nhận được giải đáp của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Cho em hỏi là theo luật pháp Việt Nam thì cảnh sát cơ động được bắt những lỗi vi phạm giao thông nào ạ? Mong nhận được trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).

Tôi là giáo viên mầm non, tháng 11/2016 tôi đủ tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi tôi có thể tham gia bảo hiểm tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Nếu được thì thời điểm hưởng lương hưu của tôi được tính như thế nào?

Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi có một thắc mắc về vai trò của Chính phủ trong công tác quản lý y tế và chăm sóc sức khỏe Nhân dân, mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Hiện nay Công ty có 1 trường hợp đã nghỉ việc từ tháng 11/2015 (đến nay không tiếp tục đóng BHXH nữa) nhưng còn tạm ứng tiền tại Công ty. Xin hỏi nếu trường hợp nghỉ việc trên có giấy ủy quyền cho Công ty đi nhận thay chế độ BHXH một lần có được không và thời gian được tính để làm thủ tục bắt đầu từ tháng 11/2016 hay 10/2016. Xin quý cơ quan

Bên em là một cơ sở gia công hàng thủ công mỹ nghệ, có thuê lao động nhưng theo mùa vụ ký hợp đồng dưới 3 tháng. Họ yêu cầu bên em đóng bảo hiểm xã hội cho họ, họ viện dẫn là theo quy định mới bắt đầu từ ngày 01/01/2016. Vậy có đúng không thưa Luật sư? Mong được tư vấn hỗ trợ!

Em gái tôi làm việc ở một công ty tư nhân được hai năm, tham gia đầy đủ các loại bao hiểm xã hội. Em gái tôi vừa nghỉ sinh và đi làm trở lại khi con được 5 tháng. Tuy nhiên, khi em gái tôi làm hồ sơ để xin hưởng chế độ bảo hiểm thai sản thì công ty nói bây giờ vẫn chưa được hưởng, phải để con đủ 6 tháng mới được. Vậy công ty nói như thế có đúng

Em mang thai và được dư tính là đầu tháng 10/2016 sinh. Bảo hiểm xã hội công ty em bắt đầu tham gia từ tháng 1/2016. Vậy thì nếu em tham gia bảo hiểm xã hội cho đến tháng 8/2016 thì em có đc hưởng chế độ thai sản không ạ. Mong ban biên tập tư vấn giúp em. Xin cám ơn!

Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 3-2016 tôi xin nghỉ thai sản, sau 6 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không?