Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Hiện nay Công ty em đang nợ bảo hiểm nên bên BH chưa có nhận hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Cho em hỏi đợi đến lúc cty em đóng BH tới thời gian nghỉ thai sản của CNV thì CNV đó có được hưởng tiền thai sản theo quy định không ạ và cần phải làm những thủ tục j ạ!(qua hơn 1 năm mới đóng tới thời điểm CNV nghỉ thai sản)

Em nghỉ thai sản từ 16.06.2014 đến 15.12.2014 nhưng em không tiếp tục làm mà xin thôi việc luôn. Em có được hưởng BHTN không? Cách tính BHTN cho trường hợp của em như thế nào? 60% lương em được nhận là của lương đóng Bảo hiểm đúng không ạ?

Xin giải đáp giúp tôi vấn đề như sau: Tôi tham gia BHXH từ tháng 07 năm 2012 đến tháng 02/2013. Sau đó tôi chuyển công tác, đến tháng 09 năm 2013 tôi tham gia lại BHXH đến tháng 02 năm 2014. Từ tháng 03 năm 2014 tôi nghỉ việc, đến tháng 06 năm 2014 tôi mới tham gia BHXH lại cho đến nay. Trong tháng 07 năm 2014, tôi bị thai lưu. Vậy BHXH Bình

Chị tôi làm ở công ty giày da Thông Dụng. Có thai nay là tháng thứ 8 còn 1 tháng nữa là nghỉ sinh. Nhưng giờ công ty gặp sự cố ở cuộc biểu tình vừa qua. Giờ cty ngưng hoạt động và có thông báo lên BHXH Thủ Dầu Một nhận sổ bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi nếu sau khi chị tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hưởng thì thủ tục

Tôi có thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội như sau: Tôi xin nghỉ việc từ ngày 3/2/2013, công ty đóng BHXH cho tôi đến tháng 1/2013. Tôi tham gia BHXH từ 2005 đến tháng 1/2013; đến tháng 8/2013 tôi sinh con. Do vậy thời gian đóng bảo hiểm của tôi trong vòng 12 tháng trước sinh là 5 tháng ( không đủ đk hưởng chế độ thai sản). Tuy nhiên, vào tháng

Kính gửi Luật sư. Em có một số vấn đề thắc măc về chế độ thai sản. 1./ Chế độ nghỉ khám thai: Theo em được biết thì trong thời gian mang thai, NLĐ được nghỉ để khám thai 05 lần, mỗi lần là 01 ngày và được hưởng 100% tiền lương, tiền công -> 05 ngày này là BHXH chi trả hay doanh nghiệp chi trả. Theo Nghị định, thông tư nào hướng dẫn? 2./ Chế độ

Xin cho tôi hỏi! vợ tôi đang làm công ty, đóng BHXH hơn 1 năm rồi! Vợ tôi sắp sinh con, chúng em dự định sinh xong, vợ tôi sẽ chuyển làm công ty khác. Vậy cho tôi hỏi vợ tôi phải làm gì để được hưởng quyền lợi như: hưởng BH thai sản. 1.Tôi nghe nói nếu viết đơn xin nghỉ làm thì công ty sẽ trả sổ BHXH cho mình để tự làm Bảo Hiểm Thai Sản, vậy vợ

Cho em hỏi là em đóng BHXH đến 12/2015 thì em nghỉ làm. Em sinh con ngày 26/5/2016, em đang sinh sống ở tỉnh Đắk Lắk, sổ BHXH của em đóng được 18 tháng, như vậy em có được nhận tiền thai sản không ạ? Nếu được thì em đến đâu để làm thủ tục? Em cám ơn!

Tôi đóng BHXH từ t6/2013. Dự sinh của tôi là 7/2014. Nhưng trong giai đoạn mang thai, tôi xin nghỉ không lương 2 tháng là t12/2013 và 1/2014. Tôi làm hết t5/2014 và xin nghỉ thai sản sớm trước 1 tháng để về quê.Vậy cho tôi hỏi: 1. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu có thì trong trợ cấp thai sản 6 tháng đó có bao gồm 2 tháng tôi

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào?

Theo hướng dẫn của Bộ GD&ĐT, việc chi trả dạy thêm giờ cho cán bộ quản lý và giáo viên sẽ được tính riêng trên cơ sở hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy, các nhiệm vụ công tác khác theo chế độ làm việc quy định tại Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT. Bà Võ Thị Thuý Liễu là kế toán của một trường THCS ở tỉnh Đồng Tháp, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một

Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THPT công lập ở Hải Phòng. Gần đây, học sinh và các bậc phụ huynh liên tục đề nghị tôi dạy thêm cho con em họ để chuẩn bị cho kỳ THPT Quốc gia sắp tới. Vậy xin được hỏi, hồ sơ thủ tục để được cấp phép dạy thêm được quy định như thế nào? – Cao Quốc Trí (caoquoctri***@gmail.com).

Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Nguyễn Thị Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)