Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Công ty em đóng bảo hiểm cho em với mức lương là 2.930.000 trong vòng 6 tháng trước khi em sinh con. Em sinh con ngày 26.06.2013. Vậy tổng số tiền bảo hiểm, trợ cấp thai sản em được nhận là bao nhiêu? Một người bạn của em đang làm Nhân sự tại TP.HCM cho biết, em sẽ được tính như sau: 2.930.000*6+ 2*1.150.000 (mức lương cơ bản của nhà nước) = 19

Xin quý công ty cho phép tôi được hỏi một tình trạng như sau: Tên tôi: Nguyễn Văn mạnh. Năm:2011 đến năm 2012. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được trọn một năm. Sau đó tôi xin nghỉ việc ở công ty tôi đã làm khi đóng bảo hiểm. thời gian đó đến hiện nay năm 2014, tôi vẫn không tìm được việc làm phù hợp, để tiếp tục đóng bảo hiểm như khi tôi đang đi

Tôi công tác tại Trung Tâm Y Tế TP. Nha Trang từ 1/11/2013 đến 31/03/2016 thì tôi nghỉ việc,trong thời gian làm việc,tôi có tham gia đóng BHXH đầy đủ.Vậy cho tôi hỏi,Bây giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm nữa mà muốn rút toàn bộ tiền BHXH 1 lần thì tôi phải làm như thế nào,quy trình ra sao?

tôi làm việc tính đến nay được 11 năm 06 tháng vậy số tiền của tôi được nhận là bao nhiêu?

Tôi làm việc tại Công ty Pouhung được hơn 1 năm. Hiện tôi đang mang thai, muốn đi khám khai ở Bác sĩ tư nhân, vậy tôi có nhận được tiền 5 ngày khám thai không? Và nếu tôi nghỉ thai sản 4 tháng, tôi đi làm lại nếu tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức thì tôi có nhận được tiền nghỉ dưỡng sức không hoặc sau 6 tháng kể từ ngày tôi nghỉ sanh, thì mới nhận

Kính gửi luật sư Tôi ở Cần Thơ, xin luật sư tư vấn về vấn đề của tôi. Chồng tôi làm tài xế, có vận chuyển thuốc lá từ An Giang về Cần Thơ cho chủ xe và cũng có thuốc của bản thân tổng cộng với số lượng lớn 1000 cây, hiện đang bị C. A  An Giang bắt giữ và tạm giam. Xin luật sư cho biết nếu bị tạm giam thời gian là bao lâu?  Và mức hình phạt là

Cậu con là công nhân khai thác đá cho một doanh nghiệp được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động. Khoảng gần 1 năm nay, cậu bị thu 600 ngàn mỗi tháng mà doanh nghiệp bảo là đóng BHXH. Giờ cậu bị tai nạn khi lao động do khai thác đá cho doanh nghiệp đó và hết nhiều tiền chữa trị. Nhưng doanh nghiệp đó chối bỏ trách nhiệm vì bảo rằng cậu con

Những trường hợp nào thì đơn vị phải xác nhận vào chứng từ ốm đau không phải là tai nạn lao động để được hưởng chê độ ốm đau?

Xin Chào luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc rất mong dc giúp đỡ và giải đáp Ngày hôm qua,bạn trai em đi sinh nhật tại 1 quán Kara tại Gia Lâm, lúc ra về có say xỉn và lời qua tiếng lại với 1 nhóm thanh niên hát cùng 1 địa điểm! Vụ việc xảy ra : Nhóm thanh niên ấy gần 20 người có mang hung khí lao ra dùng gậy 3 khúc cùng vụt vào vai, đầu, khửu tay