Tôi đạt thành tích xuất sắc nhiệm vụ được tặng huân chương lao động ba, bằng khen của Chủ tịch Ủy ban tỉnh vậy con tôi phạm tội có được giảm nhẹ hình phạt không?
Cung cấp giúp mình quy định mới nhất về nội quy lao động, cảm ơn bạn!
Được biết NSDLĐ phải công khai với người lao động những thông tin, nội dung như tình hình sản xuất, kinh doanh,... Vậy cho hỏi hình thức công khai những thông tin này cho NLĐ là gì?
Cho tôi hỏi: Trường hợp công chức, viên chức người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ được hưởng phụ cấp công tác? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi làm việc ở nhà máy máy xi măng, công việc độc hại đến nay đã được 14 năm 11 tháng rồi. Theo quy định mới thì 15 năm làm việc độc hại nguy hiểm thì được nghỉ hưu sớm. Vậy không biết quy định có được phép làm tròn hay không? Hay bắt buộc phải đủ số năm quy định? Nhờ tư vấn.
Trong số các đối tượng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cả chuyên gia. Không rõ chuyên gia nước ngoài được xác định theo những tiêu chí nào?
Ký hợp đồng với người cao tuổi thì có cho họ nghỉ phép năm giống như người lao động khác không vậy bạn?
Cho hỏi: Theo quy định mới của Bộ luật lao động thì nếu trong năm người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép thì có được thanh toán tiền những ngày chưa nghỉ không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định mới về Bộ luật lao động thì người lao động có được gộp những ngày phép trong năm của mình để nghỉ 1 lần không?
Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?
Trường hợp đến ngày đèn đỏ thì có được hiến máu tình nguyện không? Có quy định cấm không vậy. Sức khỏe em thì hoàn toàn bình thường ạ.
Xin chào luật sư! Theo Luật Lao động hiện nay chế độ nghỉ 4 ngày trong tháng được áp dụng cho những đối tượng nào ạ?
Em làm nhân viên sale Admin cho công ty bất động sản. Công việc của em là phụ trách check tình trạng của căn hộ trên hệ thống để bên sale giới thiệu cho khách. Hiện em mang bầu tháng thứ 2. Em muốn biết trong quyền lợi của người lao động khi mang bầu có được giảm giờ làm theo luật không tại không thấy công ty thông báo gì.
Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
