Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp đến tháng 7 và vừa hết chế độ nghỉ thai sản, từ ngày 1/7 sẽ đi làm lại thì lại nghỉ dịch? Vậy trường hợp này có được nhận tiền hỗ trợ không?

Vui lòng cho hỏi. Năm nay em nghỉ thai sản nên nhà trường phân công dạy lưu động ở các lớp trong trường tại đơn vị công tác. Như vậy có đúng không ạ? Em xin cám ơn ạ.

Em chẳng may bị sẩy thai khi mới 23 tuần tuổi thì em được hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ?

Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?

Tôi có thắc mắc, trường hợp của tôi là bị tạm hoãn hợp đồng lao động tại HCM do ảnh hưởng covid-19. Được biết TP.HCM có ban hành NQ 09 hỗ trợ cho NLD sau đó Chính phủ cũng hỗ trợ theo NQ 68. Vậy tôi có được làm hồ sơ nhận 2 hỗ trợ này không?

Cho hỏi quy định pháp luật bảo hiểm xã hội có giới hạn số lần được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con hay không ạ? Hay chỉ cần đủ điều kiện hưởng là được hưởng chế độ thôi ạ?

Cho hỏi theo quy định, lao động nam phải đóng ít nhất mấy tháng BHXH thì khi vợ sinh con mới được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản?

Bên mình ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật. Mình đi đặt vòng tránh thai thì khi nghỉ việc hưởng chế độ có tính cả ngày chủ nhật không ad?

Vợ em sắp sinh thì em có được xin nghỉ trước đó 1 tuần để đưa vợ đi đẻ không ạ? Nếu được thì những ngày này sẽ được BHXH chi trả đúng không?

Cho hỏi, đơn vị em có lao động nữ tháng tới sẽ nghỉ thai sản. Không biết trong thời gian nghỉ thì có được hưởng BHYT tiếp hay không? Hay em phải thông báo cho NLĐ mua bảo hiểm mới?