/06/2008.Lương 1.260.000đ, chưa tính phụ cấp và những khoản khác... - Hợp đồng thứ sáu thời hạn 01 năm từ 01/06/2008 đến 01/06/2009. Lương 1.262.000đ, chưa tính phụ cấp và những khoản khác... - Tư 01/06/2009 đến 01/09/2010 không ký hợp đồng.Lương được điều chỉnh lên, xuống không cố định có tháng1,3tr, có tháng 8,5 tr, có tháng 4tr. Luật sư cho em hỏi
Xin chào các luật sư, tôi có vấn đề cần tham khảo về trường hợp của mình mong các luật sư giải đáp giúp: Gia đình tôi có xe khách chạy tuyến cố định Thái Nguyên - Quảng Ninh, xe gây tai nạn ở địa phận thị xã Uông Bí (QN). Xe gây tai nạn: sai hoàn toàn lấn 2/3 phần đường quốc lộ. Người bị nạn điều khiển xe máy Wave cũ , sau khi tai nạn đã được gia
làm việc gồm:
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1. Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại.làm việc (7):
- Mức lương chính hoặc tiền công (8):
- Hình thức trả lương:
- Phụ cấp gồm (9):
- Được trả lương vào các ngày....... hàng tháng.
- Tiền thưởng:
- Chế độ nâng lương:
- Được trang bị
:
- Hợp đồng đã kết thúc nên đương nhiên không còn giá trị nữa. Mặc khác bạn cũng không muốn tiếp tục gia hạn hợp đồng vì bên dịch vụ thực hiện công việc không có hiệu quả.
- Căn cứ quy định tại Điều 147 Bộ luật dân sự, khi bạn hủy bỏ việc ủy quyền thì việc ủy quyền sẽ chấm dứt. Do vậy, bạn hãy thông báo hủy bỏ việc ủy quyền làm giấy tờ đất thì bên
cháu về hiện giờ đang chờ xét xử . Công an đã gửi giấy về va nói mẹ cháu cùng mấy người nữa đã vi phạm vào điều 248 khoản 1 và lần trước mẹ cháu cũng đã vi phạm cũng đánh như vây nhưng chỉ bi nộp phạt. Việc cách đây đã 4 năm như vậy mẹ cháu có bị phạt nặng không và phạt như thế nào ( một ông lãnh thụ hay gì đó người tiếp quản vụ án mẹ chau nói là phải
Xin trả lời bạn như sau:
Để sa thải người lao động, Công ty cần hội đủ hai điều kiện:
1. Đúng về nội dung (căn cứ để sa thải).
2. Đúng về hình thức.
Theo bạn trình bày, người lao động trong công ty nghỉ không phép 5 ngày liên tục, đây là căn cứ để sa thải.
Tuy nhiên, về thủ tục sa thải, công ty bạn phải chuẩn bị hồ sơ kỷ
Kính gửi quý luật sư, Tôi có một chút thắc mắc về chế độ hưởng bảo hiểm như sau: Mẹ tôi là công nhân nghỉ hưu, có thẻ bảo hiểm y tế bắt buộc. Hiện nay, mẹ tôi mới phát hiện mắc bệnh ung thư di căn, và điều trị hóa chất tại bệnh viện. Xin Quý Luật sư giải đáp giúp: Mẹ tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm chi trả 95% như các bệnh thông thường hay có gì
án sơ thẩm và tôi thắng kiện . Tôi được bồi thường theo điều 41 Bộ Luật Lao động . Nhưng Tòa tỉnh Bình Dương chỉ yêu cầu cty bồi thường cho tôi từ ngày 24/04/2008 đến ngày 26/8/2009 ( ngày xét xử sơ thẩm ). Do vậy , cty cũng chỉ cùng tôi đóng BHXH đến ngày 26/8/2009. Lương của tôi ( là mức lương cố định ) là 3.505.000đ/tháng ( gồm : lương cơ bản
Năm 1997 gia đình tôi có mua một mảnh đất mặt đường để kinh doanh. Vì chưa có hộ khẩu tại địa phương và có vay tiền của bố vợ tôi nên giấy mua bán đứng tên 3 người (hai vợ chồng và ông ngoại). Theo thỏa thuận thì khi nào chúng tôi trả hết tiền cho ông ngoại thì ông sẽ chuyển toàn quyền sử dụng cho vợ chồng tôi. Mọi việc vay, trả, thủ tục chuyển
Chào luật sư, Vào thời gian vừa qua tôi có va chạm xe máy với một người điều khiển xe máy đi trái chiều. được biết kết luận của CQ CS giao thông lổi do người va chạm với tôi đi lấn phần đường của tôi. Xin hỏi LS: trong trường hợp trên thi thời gian bao lâu thì CQ CS Giao thông sẽ xữ lý? thời gian tạm giữ phương tiện là bao lâu? Hai bên không thỏa
Xin luật sư xem xét dùm trường hợp của tôi như sau: Ngày 22/10/2010 tôi có cho 1 nguời vay 100.000.000 có giấy viết tay có chữ ký 2 bên và tôi cũng tạm giữ giấy phép kinh doanh clb bida của người này (có ghi trong giấy vay nợ là tôi giữ các giấy tờ đó). Trong giấy vay nợ có ghi rõ 1 tháng sau người đó phải trả lại tiền cho tôi, trường hợp ko có
đưa 1 thẻ xe tương tự vậy hỏi tôi xe của họ đâu, tôi nói có người lấy rồi. vậy là công ty đổ lỗi cho tôi.(Nhưng người lấy xe sau mới đúng là chủ xe).vậy lỗi có phải do tôi? Có 5 điều tôi cần nói: 1: Tôi chỉ làm theo đúng hướng dẫn của công ty về quy trình giữ xe: khi khách vào thì ghi 1 thẻ xe đưa cho khách( đặc biệt tất cả các mục tiêu chỉ ghi 4 số
giải quyết buộc vợ chồng bà Hiền phải trả lại đất cho vợ chồng bà Lến nhưng vợ chồng Hiền bằng mối quan hệ của mình lại hợp thức hoá đất chiếm được bằng cách xin một giấy cấp đất của chính quyền ấp Nghĩa Hiệp lúc bấy giờ. Nhưng bà Lến cho rằng chính quyền ấp không có quyền lấy đất bà đang ở cấp cho người khác được và cũng không đủ thẩm quyền cấp đất
Chào Bạn,
Cách hỏi của bạn cho thấy bạn đang là sinh viên. Chúng tôi muốn các sinh viên tự nghiên cứu hơn là đi tìm câu trả lời từ người khác. Tuy nhiên chúng tôi có thể
chia sẻ quan điểm của chúng tôi như sau:
Về việc áp dụng luật thì Bộ luật DS không có khái niệm vô hiệu tuyệt đối hay tương đối. Tuy nhiên khái niệm vô hiệu toàn phần
Theo Điều 20 Luật Cư trú, để đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương, công dân phải thuộc một trong những trường hợp sau.
Thứ nhất, phải có chỗ ở hợp pháp và đã tạm trú liên tục tại thành phố đó từ một năm trở lên. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ điểm g, khoản 1, Điều 2, Nghị định 105/2014/NĐ-CP thì trường hợp gia đình ông/bà thuộc hộ gia đình được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng thì không áp dụng giảm trừ mức đóng theo hộ gia đình tham gia BHYT.
Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.
mắt. Sau đó, có công văn của BHXH Việt Nam đồng ý cho gia hạn thẻ CN705. Khi nhận thẻ xong, gia đình bạn tôi muốn hoàn trả thẻ BHYT đối tượng nhân dân được không? Vì trong văn bản 959 về đối tượng được hoàn trả không có đối tượng cận nghèo. Mong BHXH Việt Nam giải thích rõ, tôi xin chân thành cảm ơn.
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định hiện hành, các trường hợp điều trị rối loạn tâm thần do rượu cũng được quỹ BHYT thanh toán chi phí. Chỉ các chi phí để cai nghiện rượu (hoặc cai nghiện ma túy) thì không được quỹ BHYT thanh toán.
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư 05/2015/TT-BLĐTBXH thì đối tượng áp dụng điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng với mức tăng 8% là những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/01/2015. Do vậy, những người hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2015 đến nay không thuộc đối tượng được điều chỉnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kí nhiều hợp đồng lao động căn cứ vào hợp đồng nào
18:03 | 30/08/2016
