Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động?

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:52 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Kha, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp hoạt động

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ bên thuê lại lao động 13:51 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ bên thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Nhật An, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp hoạt động cho thuê

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ phí cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:47 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ phí cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Linh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp hoạt động cho thuê

Hỏi đáp pháp luật Xử lý doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động thông báo sai sự thật cho NLĐ biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động 13:43 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thiện Tân, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Xử lý doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa điểm của doanh nghiệp 13:40 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về địa điểm của doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Kiều Huy, tôi sinh sống và làm việc tại Đắk Nông. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp

Hỏi đáp pháp luật Cơ cấu tổ chức của cơ sở trợ giúp xã hội được quy định như thế nào? 13:39 | 09/01/2018
hội gồm có Giám đốc và các Phó Giám đốc. - Cơ cấu tổ chức Cơ quan nhà nước có thẩm quyền quản lý cơ sở trợ giúp xã hội công lập căn cứ vào nhiệm vụ, quy mô, số lượng đối tượng phục vụ và số lượng công chức, viên chức và người lao động để quy định cơ cấu tổ chức thành các phòng, khoa hoặc bộ phận cho phù hợp, bảo đảm không làm tăng số phòng hiện
Hỏi đáp pháp luật Xử lý doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa bàn của doanh nghiệp 13:38 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về địa bàn của doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Lê Quý, tôi sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp

Hỏi đáp pháp luật Nhóm vị trí việc làm tại cơ sở trợ giúp xã hội bao gồm những nhóm nào? 13:36 | 09/01/2018
việc của cơ sở cho phù hợp để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ của cơ sở. Trên đây là nội dung câu trả lời về những nhóm vị trí việc làm tại cơ sở trợ giúp xã hội. Để hiểu rõ và chi tiết hơn vế vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Xử lý doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thời gian bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp 13:35 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về thời gian bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Kiều Nga, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban

Hỏi đáp pháp luật Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội được quy định như thế nào? 11:20 | 09/01/2018
Định mức nhân viên tại cơ sở trợ giúp xã hội được quy định tại Điều 5 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn cơ cấu tổ chức, định mức nhân viên và quy trình, tiêu chuẩn trợ giúp xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (có hiệu lực từ ngày 12/02/2018). Cụ thể như sau: - Giám đốc: Mỗi cơ sở
Hỏi đáp pháp luật Quy trình trợ giúp xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội 11:19 | 09/01/2018
tiến triển của đối tượng; giám sát, đánh giá các hoạt động chăm sóc và điều chỉnh kế hoạch chăm sóc nếu cần thiết. - Lập kế hoạch dừng trợ giúp và hỗ trợ hòa nhập cộng đồng cho các đối tượng. Trên đây là nội dung câu trả lời về quy trình trợ giúp xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội. Để hiểu rõ và chi tiết hơn vế vấn đề này bạn có thể tìm đọc và
Hỏi đáp pháp luật Xử lý DN hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về người quản lý của DN 11:18 | 09/01/2018

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về người quản lý của doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Thúy, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải

Hỏi đáp pháp luật Môi trường và khuôn viên tại cơ sở trợ giúp xã hội phải bảo đảm các tiêu chuẩn nào? 11:17 | 09/01/2018
Môi trường và khuôn viên tại cơ sở trợ giúp xã hội phải bảo đảm các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 7 Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn cơ cấu tổ chức, định mức nhân viên và quy trình, tiêu chuẩn trợ giúp xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (có hiệu lực từ ngày 12/02/2018). Cụ thể
Hỏi đáp pháp luật Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:15 | 09/01/2018

Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Nam Bình, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thông

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt hành vi yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc 11:08 | 09/01/2018

Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Duy Phước, tôi sinh sống và làm việc tại Quãng Bình. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc

Hỏi đáp pháp luật Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó sẽ bị xử phạt như thế nào? 10:49 | 09/01/2018

Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Võ Dương Thành, tôi sinh sống và làm việc tại Nam Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không giao kết HĐLĐ với NLĐ vẫn tiếp tục làm việc sau khi kết thúc thời gian thử việc sẽ bị xử phạt như thế nào? 10:48 | 09/01/2018

Người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người lao động vẫn tiếp tục làm việc sau khi kết thúc thời gian thử việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trân, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Đội kiểm tra liên ngành về phòng, chống mại dâm 08:28 | 09/01/2018
phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (hoặc phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội). Các thành viên bao gồm: cán bộ, chiến sĩ công an huyện; cán bộ thuộc các phòng: Văn hóa - Văn hóa – Thông tin, Y tế, Quản lý thị trường, Kinh tế, Thương mại, Du lịch, cán bộ chuyên trách phòng, chống tệ nạn xã hội thuộc phòng Lao động – Thương binh và Xã
Hỏi đáp pháp luật Biện pháp kinh tế - xã hội trong việc phòng, chống mại dâm 08:27 | 09/01/2018
kiện cho họ vay vốn, tư vấn, hướng dẫn phương pháp sản xuất, kinh doanh để họ có thu nhập ổn định; 3. Thực hiện chính sách ưu đãi về tài chính, về thuế đối với các cơ sở chữa bệnh, dạy nghề, tạo việc làm cho người bán dâm hoặc các cơ sở kinh doanh có người bán dâm hoàn lương làm việc. Bộ Tài chính phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn 08:14 | 09/01/2018

Người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Lan, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào