Tôi có cho một người bạn vay 450 triệu để sử dụng vào mục đích kinh doanh như đã thỏa thuận trong hợp đồng vay tiền, nhưng sau đó người này dùng số phần tiền vay đó sử dụng vào mục đích khác bất hợp pháp khác, hơn nữa đến hạn lại không trả nợ, thì tôi có quyền kiện người đó không? Tôi xin cảm ơn!
Sau hai năm làm việc, đến cuối năm 2013 tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty với chức vụ Trưởng phòng và có mô tả công việc cụ thể. Sang cuối tháng 02/2014, Công ty tự ý điều chuyển tôi sang làm công việc khác với lý do phải thay đổi lại cơ cấu tổ chức doanh nghiệp do nhu cầu sản xuất kinh doanh mà hoàn toàn không trao
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2012 thì: “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc”. Như vậy, có thể thấy
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp đã được 1 năm, ký hợp đồng hai năm, có đóng bảo hiểm đầy đủ. Nay tôi nộp đơn xin nghỉ việc đúng quy định. Vậy, tôi có hưởng được chế độ nào không? Tiền phụ cấp thôi việc tôi có được lãnh không? Nếu được mà công ty không trả thì tôi phải làm như thế nào?
Dear anh/ chị, 1/ Công ty tôi có 1 lao động tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc, học việc. Khoảng 3 ngày sau đó quay lại Công ty yêu cầu trả lương. Vậy Công ty Tôi có phải trả lương cho lao động này không? 2/ Lao động này đã thực hiện thử việc, học việc được 1 tháng 9 ngày. Tháng đầu đã trả thù lao học việc. Còn 9 ngày là chưa trả. Cty không ký
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Khoản 3 Điều 2 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, được hướng dẫn tại khoản 2 Điều 4 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC như sau: Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại khoản 4, Khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010 thì Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong các trường hợp:
- Đối với Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc. Nhưng phải
Tôi là Trần Bá Điệu, hiện đang công tác tại Trung tâm văn hóa huyện Hoàng Su Phì - Hà Giang. Tôi tham gia công tác từ 25/7/1978 được công an tỉnh Vĩnh Phúc xét tuyển vào ngành công an tăng cường lên công tác tại Hà Tuyên đến ngày 20/1/1979 tôi được điều động lên công an Hoàng Su Phì, đến ngày 1/9/1987 tôi quay về địa phương công tác đến tháng 7
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Công văn số 512/TCT-CS về việc chính sách ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp đối với hệ thống quỹ tín dụng nhân dân do Tổng cục Thuế ban hành thì:
Đối với trường hợp Quỹ tín dụng nhân dân mới thành lập, sẽ được áp dụng mức thuế suất 15% trong thời gian 12 năm, kể từ khi bắt đầu đi
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Thường thì thẩm tra lý lịch 3 đời. Nếu trong gia đình bạn có một hoặc nhiều đảng viên thì thẩm tra 2 đời cũng được (Tùy thuộc vào người đi thẩm tra).
Các điều kiện cơ bản không lấy chồng (vợ) công an:
1. Gia đình làm tay sai cho chế độ phong kiến, Nguy quân, Ngụy quyền
Thạc sỹ, luật sư Quản Văn Minh (Công ty Luật số 5 - quốc gia; website: http://luatsuvietnam.vn) trả lời:
- Theo Điểm c, Khoản 2, Điều 2, Quyết định số 118/TTg ngày 27-2-1996 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ người có công với cách mạng cải thiện nhà ở (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 117/2007/QĐ-TTg ngày 25-7-2007) thì đối tượng
cáo hành vi của người mở cơ sở nạo hút thai và thực hiện việc nạo phá thai trái phép tới cơ quan điều tra để xử lý theo quy định của pháp luật.
Điều 243. Tội phá thai trái phép
1. Người nào thực hiện việc phá thai trái phép cho người khác gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ của người đó hoặc đã bị xử lý
mà người phạm tội hướng tới là chiếm đoạt tài sản thì mới cấu thành tội này. Hành vi của Tuấn nếu có đủ căn cứ thì chỉ có thể cấu thành tội bắt giữ người trái pháp luật theo quy định tại điều 123 Bộ luật Hình sự.
Để làm rõ các lời khai của Tuấn thì cơ quan điều tra cần phải triệu tập chị M, bà H, các nhân chứng để làm rõ những lời khai của Tuấn
Tôi có cho vay 1 số tiền là 100 triệu đồng với lãi suất hàng tháng là 9 triệu. Thời gian đã lâu mà bên vay không trả cả lãi lẫn gốc cho tôi. Trước đây bên vay có trả lãi cho tôi đều hàng tháng nhưng bây giờ tôi không nhận được cả lãi lẫn gốc. Vậy tôi xin hỏi nếu tôi khởi kiện bên vay có được hay không?
Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền
Theo quy định của luật lao động, người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó ngày nghỉ cũng được hưởng lương. Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Tại khoản 4 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu lao động nữ có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Việc nhường đường cho xe cứu thương hay các loại các loại phương tiện được quyền ưu tiên khác (xe chữa cháy, xe quân sự, xe công an, xe hộ đê…) là một quy định bắt buộc khi tham gia giao thông.
Nếu vi phạm, người điều khiển phương tiện sẽ bị xử lý theo Nghị định số 171
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được khởi kiện hành vi vay tiền sử dụng vào mục đích bất hợp pháp?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
