Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Xin hỏi Sở Nội vụ các trường hợp sau có thuộc đối tượng tinh giản bộ máy biên chế theo "Nghị định 108 ngày 20/11/2014 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách tinh giản bộ máy biên chế" không?: 1/ Trần Văn Hoàng sinh năm 1960, chức vụ công chức tư pháp hộ tịch xã. 2/ La Văn Sáng, sinh năm 1968, chức vụ công chức văn hóa xã hội xã. 3/ Nình Văn

Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp: Năm 2000 tôi được ký hợp đồng không thời hạn vào làm việc tại trường THPT với mã ngạch nhân viên phục vụ_01.009, đến nay thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của trường (trường đủ chỉ tiêu biên chế, không thừa). Trong quá trình làm việc tôi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi

Ông Lê Hồng Linh (TP Cần Thơ) hỏi: Trong hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ kỹ sư định giá xây dựng hạng 1, khi chưa có chứng chỉ kỹ sư định giá xây dựng hạng 2, nhất thiết phải có Giấy chứng nhận tham gia khóa đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ quản lý chi phí và cơ chế chính sách đầu tư xây dựng không?

1. Khi nghỉ việc do ốm đau có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (khám bệnh ngoại trú) do các cơ sở y tế không phải là nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ BHYT xác nhận thì có được cơ quan BHXH thanh toán chế độ trợ cấp ốm đau không? Quy định về việc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải do cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cấp mới

Bà Phạm Phương Nga hỏi: Trường hợp người lao động đã được công ty khấu trừ tiền BHXH từ lương, tuy nhiên công ty lại chưa nộp cho cơ quan BHXH và cơ quan BHXH không giải quyết bất kỳ chế độ nào cho người lao động thì người lao động phải làm gì? Bà Nga cũng muốn được biết, trường hợp công ty đã nộp cho cơ quan BHXH đến thời điểm nào đó, thì cơ

Cty cấp nước đến lắp đặt ống dẫn nước sinh hoạt cho gia đình tôi thì bị chủ đất liền kề ngăn cản không cho đặ ống dẫn nước qua đất của họ (nếu họ không cho đặt thì không còn đường nào khác). Vậy tôi phải làm đơn kiện ra Tòa hay đến cơ quang nào có thẩm quyền giải quyết việc này? Xin cám ơn và mong được Luật sư nhanh chóng tư vấn cho chúng tôi.

Khi làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động được tính lương như thế nào và căn cứ vào đâu?

Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi

Tôi hiện là giáo viên, cho tôi hỏi: Theo quy định người mang thai được nghỉ 5 ngày trong thời gian có thai để đi khám thai. Vậy khi tôi nghỉ đi khám thai BHXH có thanh toán không? Thủ tục như thế nào? Nếu có thanh toán thì tôi phải đến nơi nào để thanh toán? Mức hưởng của BHXH là bao nhiêu?

Tôi làm ở BVĐK Vĩnh Đức từ 01/01/2009 đến 15/09/2015 tôi xin nghĩ và chuyển sang ký hợp đồng 01/10/2015 tại BV Duy Xuyên và đóng BHXH bắt đầu từ 10/2015. Ở BV Vĩnh Đức Tôi hưỡng lương đến 15/09/2015 nhưng BHXH chỉ đóng đến 31/08/2015. Cho Tôi hỏi muốn đóng BHXH 09/2015 thì phải làm như thế nào,Để BHXH không bị gián đoạn. Tôi phải liên hệ tại

em có 1 người bạn hiện đang nghỉ theo chế độ nghỉ sảy thai. Theo Điều 30 của Bộ luật BH thì thai từ 3 tháng - dưới 6 tháng sẽ được nghỉ 40 ngày tính cả ngày Lễ, Tết và ngày nghỉ hàng tuần. Trường hợp nếu bạn em không nghỉ hết 40 ngày thì khi thanh toán chế độ có được tính hết thời gian nghỉ sảy