- Trả lời: Theo các quy định của Bộ luật lao động 2012, trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật đối với người lao động có hợp đồng không xác định thời hạn thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ một năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương nếu có.
Tiền
Theo điều 637 Bộ luật dân sự thì di sản bao gồm tài sản riêng của người chết, phần tài sản của người chết trong tài sản chung với người khác.
Trong khi đó theo thư anh trình bày, tuy cha mẹ anh thuộc đối tượng được mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước theo quy định nghị định 61 ngày 5-7-1994 của Chính phủ (về mua bán, kinh doanh nhà ở) do
Cha mẹ tôi trong thời gian chung sống tạo lập được một căn nhà mặt tiền đường ở quận 3, TP.HCM, có với nhau sáu con trai. Tôi là người con thứ tư trong anh em. Lần lượt từ năm 1984 - 1992 ba tôi và ba người anh lớn qua đời. Do nhà ba mẹ tôi đang ở chưa có giấy tờ hợp lệ, thể theo yêu cầu của mẹ tôi, tôi đã tiến hành các thủ tục và được cấp
” nên tôi đã đánh liều không kê khai hai anh chị ở Mỹ để xin cấp chủ quyền được dễ dàng hơn. Hiện căn nhà của ba mẹ tôi để lại đã được cấp sổ hồng và tôi đứng tên đại diện thừa kế. Điều tôi băn khoăn suốt từ lúc làm sổ hồng đến nay là tôi đã... lách luật, khai thiếu đồng thừa kế. Tôi không biết làm sao có thể khắc phục điều này, pháp luật có cho
Sau khi mẹ tôi mất, năm 1999 anh chị em chúng tôi đã đồng ý để anh trai được ở căn nhà của mẹ chúng tôi nhằm lo thờ cúng mẹ. Khi mẹ tôi mất không để lại di chúc. Đến tháng 7-2015, anh trai tôi tự ý bán căn nhà mà không có sự đồng thuận của anh chị em chúng tôi. Vậy theo quy định về Luật thừa kế đất đai đã được Nhà nước ban hành, anh chị em
phường, xã nơi cư trú...
Giấy tờ của hành khách sử dụng khi đi máy bay phải đảm bảo các điều kiện còn giá trị sử dụng. Có ảnh đóng dấu giáp lai, trừ giấy khai sinh, giấy chứng sinh của trẻ em, thẻ kiểm soát an ninh, thẻ nhận dạng của các hãng hàng không.
Với hành khách dưới 14 tuổi, phải xuất trình một trong các loại giấy tờ như hộ chiếu, giấy
) nên chúng tôi không yêu cầu tòa phân chia tài sản, quyết định ly hôn của tòa ghi “Tài sản chung: không có”. Giữa năm 2014 chồng cũ của tôi đột quỵ, qua đời. Do không trả được tiền vay, phía ngân hàng nói sẽ phát mãi lô đất của tôi nhưng lại bắt tôi phải làm thủ tục khai nhận di sản thừa kế của chồng cũ. Như vậy là thế nào, xin luật sư giải thích
lao động có được hưởng chế độ hưu trí hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm làm thủ tục giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cho bị can hay không? Xin cảm ơn luật sư! Bạn đọc TRỊNH VĂN NHẬT (Huyện Củ Chi, TP.HCM)
nên mới nói với vợ cũ rằng tôi sẽ thôi không thể cấp dưỡng cho con nữa, hãy để con đi làm thêm ngoài giờ học để phụ giúp mẹ. Tuy nhiên, vợ cũ của tôi không đồng ý mà nói tôi phải tiếp tục cấp dưỡng tới khi con tốt nghiệp đại học vì hiện con thể đi làm kiếm tiền. Cho tôi hỏi vợ cũ của tôi đề nghị vậy có đúng? Tôi có phải tiếp tục nghĩa vụ cấp
Tôi đọc thấy báo đăng nơi này, nơi khác có những cháu bé bị bỏ rơi, đưa tới UBND phường xã. Vợ chồng tôi rất muốn đến nhận trẻ làm con nuôi nhưng tôi không biết thủ tục như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn nếu vợ chồng tôi muốn nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì, thủ tục ra sao? Xin cảm ơn luật sư. Bùi Công Điền (Long An)
Tôi hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với doanh nghiệp, 2 năm qua thì có thẻ BHYT, nhưng từ đầu năm 2015 đến nay, vẫn không thấy cấp thẻ BHYT mặc dù tháng nào công ty cũng trừ tiền BHYT của tôi. Việc xử lý công ty như thế nào và quyền lợi của công nhân như chúng tôi được bảo vệ ra sao?
sản ông nội bạn để lại thuộc quyền sở hữu của ông bạn, chiếu theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2005 thì tài sản của ông nội bạn sẽ được phân chia theo quy định thừa kế theo pháp luật (Điều 675).
1. Theo quy định tại điều 676 của Bộ luật dân sự năm 2005 thì những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa
TTO - * Tôi là giám đốc công ty TNHH hai thành viên. Tháng 7-2014 tôi được bầu làm giám đốc công ty cổ phần (tôi là cổ đông của công ty cổ phần). Tôi đã từ chối vì biết như vậy là vi phạm luật doanh nghiệp nhưng không được. Giờ tôi không biết phải làm thế nào, mong luật sư tư vấn giúp. (Nguyễn Huy Tình)
115 triệu đồng, chúng tôi bồi thường và gia đình nạn nhân đã viết đơn bãi nại. Như vậy anh tôi có bị khởi tố hay không,và nếu khởi tố thì ở mức độ như thế nào? (huyen@...)
Theo quy định của Luật BHYT thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHYT. Hiện nay, chỉ xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức, người sử dụng lao động vi phạm pháp luật về BHYT, cụ thể:
- Không đóng BHYT của cá nhân tham gia BHYT: Cảnh
A là nhân viên công ty tôi, ký hợp đồng 1 năm, hết hạn vào tháng 5-2014. Vừa qua A báo sắp kết hôn và chuyển nơi ở nên muốn nghỉ việc từ tháng 4. A còn muốn nghỉ gần 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ của A gây ảnh hưởng đến công việc của công ty. Xin luật sư tư vấn về trường hợp này: chúng tôi có thể cho A nghỉ 1 tháng
Nam, Nữ có đủ điều kiện kết hôn nhưng không đăng ký kết hôn mà chung sống với nhau như vợ chồng thì có được Nhà nước thừa nhận họ là vợ chồng và nếu có phát sinh tranh chấp về tài sản thì giải quyết như thế nào?
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù
khấu trừ thuế thu nhập cho người lao động (NLĐ) như thế có đúng không? Nếu không, chúng tôi có quyền kiện tại Phòng LĐ-TB&XH Q.7 không? Việc công ty cắt toàn bộ lương của NLĐ vi phạm Bộ luật lao động như thế nào? NLĐ có quyền đi kiện tại đâu? Công ty còn bôi nhọ phẩm chất nhân viên trước mặt các nhân viên khác trong công ty cũng như gởi email bôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
