;
+ Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển.
b) Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển viên chức (Khoản 3 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP)
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
- Vòng 1: Thi trắc nghiệm được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Trường hợp cơ quan, đơn vị
nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy định
kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy
được tính phụ cấp thâm niên là 5%, sau đó cứ đủ 12 tháng thì tính thêm 1%. Về trường hợp của bạn, đã công tác từ tháng 10/2011 đến nay là tháng 8/2019 nên mức phụ cấp thâm niên hàng tháng của bạn là 7%. Theo thông tin bạn cung cấp thì đơn vị tài chính không chi trả phụ cấp thâm niên cho bạn, do đó bạn sẽ thực hiện khiếu nại đến đơn vị này, nếu đơn vị
khiếu nại, tố cáo; kiểm tra quyết định giải quyết khiếu nại đã có hiệu lực pháp luật và kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp (ban hành kèm theo Quyết định số 546/QĐ-VKSTC ngày 05/12/2018 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao). Tập trung giải quyết đơn khiếu nại về oan, sai, đơn yêu cầu bồi thường; trực tiếp đối
kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy
kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy
quyết các kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao
Em muốn hỏi: Em nghỉ công ty cũ được nửa tháng, nhưng công ty cũ của em nợ tiền BHXH bên phòng BHXH và nói với em là bao giờ đóng tiền mới có sổ. Vậy em có được viết đơn khiếu nại lên phòng lao động thương binh xã hội không ạ? Xin cảm ơn!
ty nếu trái luật thì cũng không được thừa nhận.
Do đó, công ty bạn phải trả tiền lương làm đêm đúng quy định. Trường hợp công ty không trả lương đúng quy định, bạn có thể khiếu nại đến Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn lao động cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở để được giải quyết. Nếu không được giải quyết thỏa đáng, bạn có thể
kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy
chuẩn chất lượng giáo dục theo quy định tại Điều 23 và Điều 29 của Quy định này.
- Hằng năm, báo cáo cơ quan chủ quản và Bộ Giáo dục và Đào tạo về kết quả thực hiện kế hoạch cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục; chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá của các cơ quan có thẩm quyền.
- Có quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp
, nhiệm vụ được giao và đề ra phương hướng, nhiệm vụ giải pháp tổ chức thực hiện.
h. Tổ chức tổng hợp thông tin, thống kê, báo cáo lưu trữ về chuyên môn, chuyên ngành.
2.2. Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn đối với các cơ quan chức năng trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.3. Chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại
nhất thực hiện;
- Tổ chức việc coi thi, quản lý bài thi, đánh số phách, rọc phách, quản lý phách, chấm thi và các tác nghiệp khác theo quy định tại Quy chế này;
- Báo cáo người đứng đầu, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định công nhận kết quả thi;
- Chỉ đạo giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trong quá
nhất thực hiện;
- Tổ chức việc coi thi, quản lý bài thi, đánh số phách, rọc phách, quản lý phách, chấm thi và các tác nghiệp khác theo quy định tại Quy chế này;
- Báo cáo người đứng đầu, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức, xem xét, quyết định công nhận kết quả thi;
- Chỉ đạo giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trong quá
quyết các kiến nghị, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao
chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển;
đ) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề
, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả;
g) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi hoặc xét theo quy định của pháp luật.
5. Cơ quan, đơn vị được phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản kết quả thi hoặc xét thăng hạng
, khiếu nại tố cáo thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
2.4. Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
2.5. Quản lý, bố trí, sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị.
2.6. Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được Bộ giao theo quy định.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức thi tuyển viên chức được thực hiện như thế nào?
11:51 | 28/08/2019
.jpg)
