Năm 1993 gia đình tôi được Nhà Nước giao đất Nông Nghiệp theo nghị định 64 của Chính Phủ. Số thửa 07 Xứ đồng Mả Đường diện tích 238 m2 thuộc tờ bản đồ số 4480A Từ khi được giao đất gia đình tôi luôn sử dụng đúng mục đích, hàng năm đóng thuế đầy đủ cho nhà nước và các khoản phí khác cho Hợp tác Xã Nông Nghiệp. Ngày 13/09/2005 UBND Huyện Mê Linh
Những hành vi nào bị cấm trong Luật Tố cáo? Pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm bảo vệ bí mật thông tin về người tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan?
cho các hộ thuê mua nhưng các hộ không có nhu cầu nên trả lại, vậy khi trình bố trí mới tại thời điểm hiện nay thì áp dụng ra sao? 2. Nghị định 90/2006/NĐ-CP ngày 06/9/2006 được thay thế bởi Nghị định 71/2010/NĐ-CP ngày 23/6/2010. Và hiện nay Chính phủ ban hành Nghị định số 34/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013: Vậy hiện nay khi lập dự án xây dựng nhà ở xã
Trường hợp gia đình tôi có 2 thửa đất riêng biệt (một thửa có diện tích 500m2 và thửa còn lại có diện tích 200m2) đều có nhà ở và sử dụng ổn định vào mục đích để ở từ trước ngày 15/10/1993 cho đến nay không có một trong các loại giấy tờ theo quy định tại khoản 1, 2 và 5 Điều 50 Luật Đất đai nằm trên địa bàn một khu dân cư nay làm thủ tục cấp giấy
gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn.
- Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.
Theo quy định tại các Điều 8, Điều 50 và Điều 190 - Bộ luật Lao động năm 2012 cụ thể hóa các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao
Chị A vào làm việc tại Ngân hàng X từ tháng 10 năm 2012 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 10 năm 2014, chị A có thai và theo chỉ định của thầy thuốc là nếu chị A tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, chị cần phải nhập viện ngay để điều trị và theo dõi. Do không thể đi làm được nữa, chị A làm đơn gửi Ngân hàng X đề
Anh M đang làm việc tại Công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, anh M có hành vi đi làm muộn liên tục 01 lần/01 tháng. Nội quy lao động của Công ty A quy định đối với người lao động đi làm muộn 01 lần/01 tháng sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Tuy vậy, Công ty A đã tiến
định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ Khoản 1 Điều này;
- Đối với trường hợp quy định tại Điểm e, Khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời
đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày; 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
Ngoài ra, Điều 48 Bộ luật Lao động quy định: Khi chấm dứt HĐLĐ trong trường
Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
của pháp luật;
-Trường hợp hợp đồng chuyển nhượng có thỏa thuận bên mua là người nộp thuế thay cho bên bán thì thời điểm tính thuế là thời điểm làm thủ tục đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng bất động sản.
-Trường hợp cá nhân nhận chuyển nhượng nhà ở hình thành trong tương lai, quyền sử dụng đất gắn với công trình xây dựng tương lai là thời
Thông qua Cổng giao tiếp điện tử thành phố Hà Nội, tôi có gửi đơn khiếu nại tố cáo tới Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng vào ngày 04/10/2012 và đơn khiếu nại tố cáo tới Phường Thanh Nhàn ngày 09/10/2012. Đến thời điểm này tôi chưa nhận được sự phản hồi nào từ các cơ quan chức năng. Vậy tôi muốn hỏi là theo quy định thì trong thời gian bao lâu tôi
Sau khi tập hợp hồ sơ, tài liệu liên quan, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:Về vấn đề này, Bộ Xây dựng đã có Công văn số 861/BXD-QLN ngày 18/5/2009 trả lời Công ty đầu tư phát triển hạ tầng và đơn của ông Vũ Khải Hoàn về quyền sở hữu và quản lý sử dụng tại nhà chung cư 671 Hoàng Hoa Thám - Hà Nội, trong đó nêu rõ Hợp đồng mua bán căn hộ được ký
đó vị cán bộ này còn yêu cầu tôi xuất trình chứng minh thư và cắt góc chứng minh thư của tôi, tôi hỏi tại sao thì vị này trả lời tôi sẽ có trả lời bằng văn bản mà không hề đưa cho tôi 1 giấy hẹn cụ thể hay xác nhận đã nhận hồ sơ của tôi. Tôi đang mang thai và việc sử dụng chứng minh thư là cần bất cứ lúc nào, khi đó tôi sẽ phải làm thế nào đây? Xin
Hiện nay tôi đang có nhu cầu thành lập 01 công ty TNHH tại Hà Nội, rất mong Luật sư có thể tư vấn giúp tôi về hồ sơ và những giấy tờ cần thiết để thành lập công ty TNHH.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về thu hồi đất nông nghiệp để cấp cho doanh nghiệp?
18:03 | 30/08/2016
