Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm. Mới đây, công ty có thông báo bắt đầu từ tháng 7-2016 tôi và một số người được chọn làm việc thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) và ba đêm/tuần. Họ cũng cho chúng tôi một tuần để có ý kiến là chấp nhận việc này hay không. Nếu
Kết hôn được phép nghỉ hưởng nguyên lương trong thời gian ba ngày. Chúng tôi đều làm công nhân ở hai khu công nghiệp khác nhau. Nghe nói khi làm đám cưới thì chúng tôi mỗi người được phép nghỉ ba ngày, cộng lại hai người được phép nghỉ sáu ngày liên tục cùng nhau có đúng vậy không?
trồng cao su trong giai đoạn kiến thiết cơ bản nên nhu cầu vốn là theo tiến nên công ty mẹ cũng thu góp vốn của cổ đông theo tiến độ thực hiện của dự án. Đến nay đã đủ 3 năm việc góp vốn của cổ đông phải thực hiện đủ; nhưng công ty mới thu của 2 cổ đông góp đủ còn lại 1 cổ đông vẫn tiến hành góp tiếp trong các đợt sau: Như vậy xin hỏi luật sư: Tôi nên
Ông Trần Nguyên (TP. Hà Nội) đề nghị cho biết những quy định mới nhất về việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Bà Nguyễn Thị Hằng (tỉnh Yên Bái) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc xếp lương đối với người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng, bởi theo bà Hằng, Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ chỉ quy định hệ số lương hệ trung cấp và đại học, không có hệ cao đẳng.
Tôi sinh năm 1957 nhập ngũ tháng 02/1975 đến tháng 5/1990 về phục viên, từ năm 1994 đến nay tôi tham gia công tác tại xã hưởng lương và đóng BHXH bắt buộc. Năm 2010 thực hiện Thông tư liên tịch số 110/TTLT-BQP-BTC-BLĐTBXH của Bộ Quốc phòng - Bộ Tài chính - Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện Quyết định 142/QĐ-TTg của chính phủ. Tôi đã làm hồ sơ đề nghị
Thành phố nâng mức phụ cấp Trưởng ban CTMT lên 500.000 đ/tháng từ ngày 01/8/2013. Vậy Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ban CTMT có được hưởng không? Người hỏi: Nguyễn Hữu Tiến - Chủ tịch UBMTTQ xã Yên Sở - Hoài Đức ( 08:52 05/07/2013)
phần tiếp theo (viện dẫn điều khoản nghiệm thu đối kết cấu khuất lấp) và để không bị ảnh hưởng tiến độ, việc kiểm tra cường độ bê tông bằng mẫu thử sẽ bổ sung sau hoặc không cần thiết do họ đã có kinh nghiệm thi công rồi. Như vậy, xin hỏi Bộ Xây dựng việc nghiệm thu của nhà thầu xây lắp, tư vấn giám sát và chủ đầu tư nêu trên có phù hợp theo yêu cầu
vụ quân sự; công dân thuộc diện miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến và việc huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai. Trong đó, Nghị định quy định đối tượng gọi tập trung huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 24 Luật Nghĩa vụ quân sự.
Huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai phải đúng đối tượng, đủ số lượng và thời gian
định quy định lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt
Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ
Tôi là cán bộ quản lý ngành giáo dục được điều động lên vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Hết hạn 5 năm nhưng vì tổ chức chưa sắp xếp được nên tôi vẫn ở lại công tác chưa được về nơi cũ. Xin hỏi khi chưa được điều động thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?
@...), phản ánh, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ quy định, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước công tác tại các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ được áp dụng chính sách tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Bà
gửi bằng B đề nghị và đã được nhận tiền thu hút, còn em do bị làm mất hồ sơ (theo như phòng nội vụ quận giải thích) thì không được nhận mà bổ sung hồ sơ lại cùng năm 2013 áp dụng theo thông báo mới (phải có bằng C) thì em lại không được. Em thiết nghĩ nếu như vậy thì thật thiệt thòi cho bản thân em so với các bạn cùng tốt nghiệp và biên chế như em
Tôi là giáo viên cấp 1, công tác ở vùng có điều kiện khó khăn được trên 5 năm. Theo quy định, tôi được điều động lên vùng khó khăn là 5 năm nhưng do hiện tại trường đang thiếu giáo viên nên tôi chưa được chuyển về đơn vị cũ. Xin hỏi trường hợp của tôi thì được hưởng chính sách mới thế nào?
Anh Phạm Văn T, cư trú tại phường Trần Hưng Đạo, thành phố Lạng Sơn, là nhân viên Phòng hành chính, làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại thuộc Sở Thương mại tỉnh Lạng Sơn. Tháng 02/2004, anh T được gọi nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 3/2006, anh T được xuất ngũ. Sau khi trở về
Tôi đang làm cho Công ty A. Công ty có sự cố cúp điện và cho công nhân nghỉ 2 ngày nhưng không trả lương cho công nhân 2 ngày nghỉ trên, có đúng theo quy định của pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
