Cha mẹ tôi có 6 người con, năm 2005 ông họp toàn thể gia đình phân chia tài sản cho các con, tương đối đồng đều, 6 anh em và cha mẹ đều ký vào biên bản cuộc họp, nhưng không đưa ra chính quyền chứng thực, anh con trai trưởng được chia nhiều hơn, vì giao nghiã vụ chăm lo cho cha mẹ đến khi qua đời, sau đó là ma chay, mồ mả vv..., đất đai tài sản
Khi phân chia tài sản chung vợ chồng (có quyền sử dụng đất), các bên có thể yêu cầu cơ quan công chứng hoặc cơ quan chứng thực chứng nhận việc phân chia đó.
Vì Luật Công chứng năm 2007 và Nghị định 79/2007/NĐ-CP ngày 18/5/2007 về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký đã phân biệt rõ hai loại hoạt động công
Chồng tôi đi khỏi nhà từ năm 2006, tôi đã bỏ nhiều công sức tìm kiếm nhưng không có thông tin gì. Trong quá trình chung sống, vợ chồng tôi có một con và tích lũy được một số tài sản. Nay tôi muốn bán số tài sản đó và tính chuyện kết hôn với người khác, nhưng bị gia đình nhà chồng ngăn cản. Đề nghị luật sư cho biết, tôi phải làm gì để bảo vệ
Bố mẹ tôi có chung một khối tài sản muốn chia cho các con, nhưng mẹ tôi lại bị bệnh tai biến mạch máu não, đang phải sống đời sống thực vật, còn bố tôi vẫn minh mẫn, khỏe mạnh. Vậy, bố tôi phải làm như thế nào cho đúng quy định của pháp luật?
mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Phạm tội nhiều lần;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
đ) Vận chuyển, mua bán qua biên giới;
e) Sử dụng trẻ em vào việc phạm tội hoặc bán ma tuý cho trẻ em;
g) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng lượng từ năm trăm gam đến dưới một
Khi em thôi việc ở cơ quan nhà nước thì cơ quan có ghi biên nhận còn giữ số tiền lương và sổ bảo hiểm xã hội đến nay không trả với lý do mà em không đồng ý vậy em có quyền khởi kiện ra tòa án không? Nếu người lao động bị hình thức kỳ luat là sa thai thi không cần có quyết định chấm dứt hợp đồng lai động?
ngay 100% chi phí thẩm tra theo biên bản nghiệm thu và giao nhận hồ sơ. Nhưng trên thực tế các chủ đầu tư sau khi nhận hồ sơ đã thẩm tra và ký biên bản nghiệm thu hồ sơ thẩm tra, chỉ thanh toán 70-80% giá trị nghiệm thu. Lý do các chủ đầu tư nêu ra là số tiền còn lại phải đợi quyết toán xong công trình thì mới biết giá trị để thanh toán hết cho đơn vị
Thẩm tra thiết kế bản vẽ thi công do cơ quan nào thực hiện? Và phí thẩm tra thiết kế bản vẽ thi công là bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?
Em chào BHXH Đà Nẵng! Em có thời gian làm việc tại trung tâm Anh ngữ Á - Âu (548 - 550 Điện Biên Phủ, Đà nẵng ) 1/10 em bắt đầu nghỉ việc, em được hẹn là cuối tháng 11 có sổ BHXH cho em, để em nộp cho cơ quan mới Nhưng giờ tháng 12 rồi, em gọi qua trung tâm và được thông báo là chưa có sổ do BHXHDN chưa trả kết quả. Cho em hỏi là thời gian bao
Theo Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền tạm thời chuyển người lao động (NLĐ) làm công việc khác nhưng phải theo quy định. Nghị định 05/2015 của Chính phủ quy định chi tiết về vấn đề này như sau:
NSDLĐ được quyền tạm thời chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong các trường hợp sau
Theo quy định về người lao động dôi dư trong công ty nêu tại Điểm a, Khoản 1, Điều 2 và Khoản 1, Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22/7/2015 của Chính phủ thì người lao động có tên trong danh sách lao động thường xuyên của công ty khi thực hiện cổ phần hóa được tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 21/4/1998, gồm người lao động đang làm việc
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc nơi học tập, công tác
khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
2. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định tại khoản 1 Điều này
hộ khẩu của cô ruột bạn Giáp nếu được chủ hộ đồng ý cho nhập vào hộ khẩu của mình. Tại điểm b, khoản 2, điều 6 Thông tư 35/2014/TT-BCA ngày 09/9/2014 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Cư trú và Nghị định số 31/2014/NĐ-CP ngày 18/4/2014 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Cư trú quy định người chưa
Tôi là nữ, hiện đang công tác trong ngành Công an được 20 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm. Theo Khoản c, Điều 14 Nghị định 103/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND), nữ sỹ quan đủ 20 năm phục vụ trong CAND trở lên tự nguyện xin nghỉ hưu thì sẽ
hơn số năm tương ứng 75% (co hơn 25 năm) nên bạn còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là:
5 năm x0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Do trong mail bạn không cung cấp diễn biến tiền lương đóng BHXH nên BHXH không tính được tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH cho bạn được.
Cho em hỏi, em làm việc ở huyện Đắk Glong – Đắk Nông được 3 năm nhưng đến nay tôi chuyển công tác về Quảng Ngãi lên BHXH huyện Đắk Glong thì họ bảo chưa có sổ, rồi họ chỉ cho số sổ BHXH, với số sổ đó thì làm sao tôi biết được có chính xác hay không, và tôi có dùng số sổ đó để đóng BHXH tại nơi làm việc mới hay không, tôi làm trong biên chế nhà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
