Xác định nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng, trình độ, tiêu chuẩn tuyển dụng và chỉ tiêu biên chế được giao;
Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng;
Nhận hồ sơ dự tuyển và sơ tuyển;
Hồ sơ gồm:
-Đơn xin dự tuyển (viết bằng tay);
-Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận
Tôi là Giám đốc doanh nghiệp tư nhân VT chuyên cung cấp thiết bị điện. Vừa qua, do hỏa hoạn nên tôi không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên. Tôi muốn biết: Thời gian trả lương quá hạn bao nhiêu ngày thì không phải trả thêm lương cho nhân viên?
không có biện pháp gì khắc phục hậu quả. Trường hợp này, người gây tai nạn phải chịu hình phạt gì và có trách nhiệm thế nào với con 1 tuổi của anh tôi?
Khoản 1 Điều 127 Luật Các tổ chức tín dụng quy định:
Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài không được cấp tín dụng không có bảo đảm, cấp tín dụng với điều kiện ưu đãi cho những đối tượng sau đây:
a) (...)
b) Kế toán trưởng của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài;
Như vậy, việc Ngân hàng TMCP DK cấp tín
Điều 2, Luật thuế tài nguyên năm 2009 quy định đối tượng chịu thuế tài nguyên bao gồm:
1. Khoáng sản kim loại.
2. Khoáng sản không kim loại.
3. Dầu thô.
4. Khí thiên nhiên, khí than.
5. Sản phẩm của rừng tự nhiên, trừ động vật.
6. Hải sản tự nhiên, bao gồm động vật và thực vật biển.
7. Nước thiên
Điểm a Khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
Doanh nghiệp YK dự kiến tổ chức hội nghị người lao động trong tháng tới. Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều nội dung để thảo luận tại hội nghị này. Tuy nhiên, một số kiến nghị của người lao động không thấy có trong chương trình làm việc. Vậy nội dung hội nghị người lao động của doanh nghiệp YK có đảm bảo không? Pháp luật quy định hội nghị người lao động
Khoản 1 Điều 165 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Cấm sử dụng người chưa thành niên làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
c) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
d) Phá dỡ các công
Hỏi: Doanh nghiệp Y xây dựng hệ thống lạnh được xác định là công trình có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nên đã lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường. Tuy nhiên, khi trình cơ quan có thẩm quyền thì phương án này chưa được chấp nhận
Hỏi: Doanh nghiệp K có kế hoạch cải tạo hệ thống tháng máy của trụ sở doanh nghiệp. Trong quá trình lập hồ sơ, cơ quan chức năng yêu cầu doanh nghiệp K phải bổ sung thêm phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động. Việc yêu cầu của cơ quan chức năng đối với doanh nghiệp K có đúng không?
báo cáo UBND cấp huyện ban hành quyết định kiểm kê bắt buộc hiện trạng khuôn viên nhà, đất và tài sản gắn liền trên đất để phục vụ công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất. (02 điểm)
+ Trong thời gian không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của tổ chức thực hiện bồi thường, UBND cấp huyện ban hành quyết
Ông Phong được cấp chứng chỉ hành nghề thú y. Tuy nhiên, trong thời gian hành nghề, ông đã bị xử phạt hành chính 03 lần do có hành vi vi phạm trong hành nghề thú y và bị thu hồi chứng chỉ hành nghề. Để tiếp tục hoạt động, ông Phong đã thuê chứng chỉ hành nghề của một người khác và thực hiện hành nghề. Qua kiểm tra, ông Phong bị lập biên bản về
Hợp tác xã X xây dựng trang trại chăn nuôi bò tập trung với quy mô lớn. Tuy nhiên, khi đi vào hoạt động, trang trại chưa có hố sát trùng cho người, phương tiện vận chuyển trước khi vào trang trại và khu chăn nuôi. Như vậy, trang trại chăn nuôi của Hợp tác xã X có đảm bảo điều kiện vệ sinh thú y không? Pháp luật có quy định xử phạt hành chính nếu
Ông Khang muốn thành lập cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật nhưng do cơ sở vật chất không đảm bảo. Do đó, ông Khang đã giả mạo hồ sơ, giấy tờ để đủ điều kiện thành lập cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật. Hành vi của ông Khang bị pháp luật xử phạt như thế nào?
hội hàng tháng;
- Khai báo gian dối hoặc giả mạo hồ sơ, giấy tờ để được hưởng hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng;
- Khai báo gian dối hoặc giả mạo hồ sơ, giấy tờ để được tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội hoặc cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng tập trung.
- Biện pháp khắc phục hậu quả: Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền thu hồi các
đúng không ạ? hay phải khai báo tất cả những hóa chất công ty kinh doanh ạ? 3. Cở sở chưa có quyết định phê duyệt bản đề án bảo vệ môi trường và biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất thì có làm GCN đủ điều kiện kinh doanh hóa chất được không ạ?
Con trai anh Bình 16 tuổi. Vừa qua, cháu sử dụng xe mô tô 100 cm3của anh đi học và bị lập biên bản xử phạt, tạm giữ xe. Anh Bình đề nghị cho biết, mức xử phạt đối với người chưa thành niên điều khiển xe mô tô là như thế nào và thời hạn tạm giữ xe bao lâu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Luật xử lý vi phạm hành chính thì các đối tượng bị xử phạt vi phạm hành chính bao gồm:
a) Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về vi phạm hành chính do cố ý; người từ đủ 16 tuổi trở lên bị xử phạt vi phạm hành chính về mọi vi phạm hành chính.
Người thuộc lực
Điều 6 định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định xử phạt đối với vi phạm về thử việc, như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tuyển dụng cán bộ ngân hàng chính sách?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
