Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được quy định thế nào? 11:20 | 10/02/2017

Điều kiện sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập ThưLuật. Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp sản xuất thuốc bảo vệ thực vật, trong quá trình tìm hiểu những quy định của pháp luật trong việc kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật có một vài nội dung tôi còn chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản 11:18 | 10/02/2017
Tháng 9.2011, tôi nghỉ thai sản theo quy định. Sau khi trở lại làm việc, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty. Tuy nhiên đến tháng 7.2013, công ty vẫn chưa giải quyết chế độ thai sản cho tôi với giải thích công ty đang chờ bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả rồi mới giải quyết cho tôi. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trách
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục khi nghỉ việc 11:17 | 10/02/2017

Nhờ luật sư tư vấn giúp em.. khi vào làm cty thì hồ sơ giấy tờ của vợ em là ở quê cô ấy.. bây giờ đã lập gđ. Hộ khẩu đã thay đổi là nhập về nhà chồng( khác tỉnh).. nhưng CMND vẫn giữ nguyên chưa thay đổi.. hồ sơ lưu trên cty vẫn chưa cập nhật lại mà vẫn như trước.. thì giờ vợ em nghỉ việc thì khi làm thủ tục hưởng BHXH và BHTN. Có phải yêu cầu

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ngang có nhận sổ bhxh được không? 11:17 | 10/02/2017
Trường hợp này bạn có thể làm đơn yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm cho bạn theo đúng quy định của pháp luật. Theo quy định tại Điều 47, bộ luật lao động thì người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên dạy giỏi có được nghỉ việc? 11:16 | 10/02/2017
kỳ lý do nào theo Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012. Nhà trường có trách nhiệm phải làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ, chốt, trả sổ BHXH, trợ cấp thôi việc cho bạn (nếu có). - Nếu HĐLĐ của bạn là xác định thời hạn, thì bạn chỉ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo các điều kiện cần và đủ dưới đây: 1. NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn
Hỏi đáp pháp luật Có được trợ cấp ngày lương khi tự ý nghỉ việc 11:15 | 10/02/2017
tự ý nghĩ việc như những điều nêu trên. Vậy có thể cho tôi biết là cách trả lời của Trưởng phòng và lý do cty không trả tiền lương cho tôi khi tôi tự ý nghỉ việc như vậy có đúng không, nếu không đúng thì tôi muốn cty trả 14 ngày lương cho tôi thì tôi phải làm gì để đòi những ngày lương trên? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập ThưLuật. Chân
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện và trình tự công nhận danh hiệu “Gia đình văn hoá” 11:14 | 10/02/2017
sống nhưng rất êm ấm. Tháng 6/2006, trong buổi họp xóm định kỳ hàng tháng, mọi người đã nhất trí bầu gia đình ông Hùng và bà Sơ là “Gia đình văn hoá” và cử ông Phan Văn Tỵ - trưởng xóm đến UBND xã đề nghị làm thủ tục công nhận danh hiệu này cho gia đình ông Hùng và bà Sơ. Vậy, cán bộ UBND xã cần phải làm gì để giải quyết việc này?

Hỏi đáp pháp luật Không ký tiếp hợp đồng, báo trước bao lâu? 11:11 | 10/02/2017
Tôi làm việc cho công ty được ba năm và luôn hoàn thành công việc được giao. Sắp tới ngày ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty thông báo không ký nữa mà hợp đồng đã ký sẽ chấm dứt hợp đồng khi tới hạn. Họ chỉ báo trước với tôi 15 ngày thì làm sao tôi kiếm việc mới được. Công ty làm vậy đúng không? Tuấn (phmtuan12997@yahho.com)
Hỏi đáp pháp luật Không ký tiếp hợp đồng với phụ nữ mang thai 11:11 | 10/02/2017

Chào các anh chị luật sư! Em có 1 vấn đề cần sự tư vấn của mọi người về vấn đề sau đây ạ:      Công ty e hiện có 1 nhân viên đã kí hợp đồng từ tháng 1/2011-12/2011, sau 1 năm làm việc nhận thấy kết quả làm việc của bạn ý không tốt, nên công ty muốn không kí hợp đồng với bạn ý trong năm 2012 nữa. Những có điều bạn ý đang mang thai ở tháng thứ 7

Hỏi đáp pháp luật Trả lương cho người lao động nghỉ sảy thai 11:08 | 10/02/2017

Ở đơn vị tôi, có trường hợp bị xảy thai nghỉ làm 20 ngày (trong đó có 14 ngày làm việc, trường hợp này thuộc điểm b, khoản 1, điều 3 Luật BHXH). Như vậy, đơn vị tôi có phải trả lương cho người đó không? Và nếu có trả lương thì phải cho bao nhiêu ngày? Rất mong sự hướng dẫn của quý cơ quan BHXH. Chân thành cảm ơn! 

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với trường hơp đóng truy thu 11:05 | 10/02/2017

Luật sư cho em hỏi: Công ty em thành lập từ năm 2011 nhưng đến tháng 1/2014 mới tham gia đóng BHXH cho lao động, em tham gia đóng BHXH từ 1/2014 nhưng có thực hiện đóng truy thu từ tháng 10/2013. Đến tháng 5/2014 em sinh bé, vậy luật sư tư vấn giúp trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không ạ Rất mong nhận được câu trả lời sớm từ

Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm xã hội bị trùng nhưng tháng nào cũng đóng tiền thì có được hưởng chế độ thai sản không? 11:05 | 10/02/2017
Bảo hiểm xã hội bị trùng là trường hợp một người đóng cùng lúc 2 sổ bảo hiểm xã hội. Điều 4 Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về hợp đồng lao động thì: 1. Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động: a) Người lao động giao kết hợp đồng lao động với
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng được quyền nhận tiền thưởng lương tháng 13 10:43 | 10/02/2017

Tôi mới vào làm việc cho 1 công ty được hơn 1 tháng, đang trong thời gian thử việc. Tuần sau, khoảng đầu tháng 1, công ty phát thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động. Tôi không nằm trong danh sách lĩnh thưởng vì mới làm được hơn 1 tháng. Xin hỏi luật sư, theo quy định của luật, tôi có được quyền nhận tiền thưởng lương tháng 13 không?

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng hình ảnh người khác làm quảng cáo 10:32 | 10/02/2017

Sử dụng hình ảnh người khác làm quảng cáo có cần phải xin phép không? Chào anh chị ThưLuật! Tôi là chủ một studio ảnh cưới ở TP HCM. Tôi vừa thực hiện một bộ ảnh cho một đôi vợ chồng trẻ rất đẹp đôi cho nên sắp tới tôi định dùng một ảnh đôi của đôi vợ chồng này để làm một tấm pano quảng cáo. Tuy nhiên không biết tôi có cần phải xin phép hai

Hỏi đáp pháp luật Quyền về hình ảnh cá nhân theo quy định mới 10:31 | 10/02/2017
Điều 32 Bộ luật dân sự 2015, có hiệu lực từ 1/1, quy định: “1. Cá nhân có quyền đối với hình ảnh của mình. Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý. Việc sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại phải trả thù lao cho người có hình ảnh, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. 2. Việc sử dụng
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào