Em đã ký hợp đồng lao động với Công ty L.H.M từ tháng 11/2011 với thời hạn là 1 năm và đến 11/2012 công ty đã ký gia hạn hợp đồng lao động 1 năm nữa. Vừa rồi vì tình trạng nợ lương nhân viên kéo dài, không đảm bảo được đời sống cá nhân nên em đã nộp đơn xin thôi việc ở công ty ( 10/10/2013 ) trong khi đó công ty vẫn còn nợ lương 2 tháng 10