Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tôi là cựu chiến binh tham gia kháng chiến trước 1975, vậy cho tôi hỏi chế độ bảo hiểm y tế của tôi được quy định như thế nào? Nhờ ban biên tập hỗ trợ.

Công ty em có người lao động ký 2 hợp đồng cùng lúc với 2 công ty khác nhau, công ty thứ 2. Công ty thứ nhất có mức đóng cao hơn và đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, Theo em được biết thì BHTNLĐ-BNN cả 2 công ty đều phải tham gia là 0.5%, nhưng cho em hỏi khi công ty thứ 2 chi trả BHXH, BHYT, BHTN trực tiếp vào lương cho người

Tôi làm việc tại công ty từ tháng 4/2006 đến tháng 10/2018. Khi nghỉ việc tôi có làm đơn xin nghỉ và báo trước 15 ngày, được công ty chấp nhận. Tuy nhiên công ty không trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Nay tôi có thể đòi công ty chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi không?

Sinh viên người dân tộc thiểu số vùng miền núi có hộ khẩu thường trú tại thôn đặc biệt khó khăn thì có được hưởng trợ cấp xã hội không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Tôi không có đăng ký tạm trú tại tại thành phố. Vậy tôi có được đến cơ quan bảo hiểm xã hội hay đại lý thu bảo hiểm xã hội tại Tp Hồ Chí Minh để mua bảo hiểm y tế tự nguyện không? 

Tôi giáo viên hợp đồng và có tham gia BHXH từ tháng 8_2015 đến nay, nghe nói có xét biên chế, tôi muốn hỏi có được xét không?

Em có nội dung cần được tư vấn như sau: Người lao động nước ngoài đã ngoài tuổi lao động (65 tuổi) có đủ điều kiện tham gia BHXH và BHYT theo quy định của pháp luật hiện hành hay không? Nhờ tư vấn giúp em. Em cám ơn!

Tôi vừa đọc báo thấy tại tỉnh Bình Dương có đối tượng xin tiền mẹ để chơi bời nhưng không cho. Người này đã dùng dao không chế để cướp số tiền 110.000 đồng trong túi người mẹ. Và hiện tại người này đang bị công an bắt giữ về tội cướp tài sản. Cho tôi hỏi trường hợp này mẹ của người này làm đơn bãi nại thì người đó có bị truy cứu trách nhiệm

Tôi nghe nói tại Nghị định 161 quy định giảng dạy 5 trở lên sẽ được đặc cách vào viên chức. Nhưng chị dâu tôi đã dạy hợp đồng tại trường cấp 3 hơn 5 năm mà bị chấm dứt hợp đồng, vậy cho hỏi việc chấm dứt hợp đồng đó có đúng pháp luật không?

Tôi là công nhân tại công ty ở Bình Dương. Hằng tháng công ty tôi trừ (8% tiền BHXH, 1% BHTN, 1,5% BHYT và 0,5 % BHTNLĐ) tổng là 11%. Tôi nghe nói chỉ bị trừ 10,5% các loại tiền bảo hiểm thôi, người lao động không có đóng tiền BHTNLĐ. Cho tôi hỏi công ty tôi trừ lương như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

NLĐ đóng BHXH ở công ty khác được 8 năm, chuyển qua công ty mới và được báo tăng vào tháng 8 này (cách nay gần 2 tháng), NLĐ bị tai nạn lao động thì khi làm chế độ tai nạn lao động có được lấy tiền bên công ty khác không? Mong được giải đáp

Tôi hiện đang là viên chức của hội chữ thập đỏ tỉnh. Năm 1994 tôi được sở nội vụ ra quyết định tuyển dụng và bố trí làm việc tại hội chữ thập đỏ cho tới nay. Vừa qua bảo hiểm xã hội có thông báo truy thu tiền bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đế nay cộng thêm tiền lãi và lãi phạt. Mà hàng năm tôi điều nhận được giấy nộp các khoảng bảo hiểm

Cho mình hỏi về vấn đề truy thu và đóng lãi BHTN: Người lao động có phải đóng lãi do công ty không đóng BHTN? Căn cứ quy định nào?

Tôi được biết trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của người lao động bắt buộc phải có giấy ra viện. Vậy Ban biên tập cho thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy ra viện đó được không? Chân thành cảm ơn.

Công ty của chị từ năm 2016 – 2018 có 154 lao động nhưng chỉ có 29 người lao động là có BHXH. Bảng lương của người lao động không phân ra phụ cấp bảo hiểm. Cơ quan chị hiện đang có thanh tra, có hướng giải quyết cho vấn đề này không, công ty chị có được đóng bù không và nếu không thì bị xử lý như thế nào vậy?

Cho em hỏi em xin nghỉ ở công ty rồi nhưng em đi xuất khẩu lao động liền luôn thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ ? Nếu không được nhận thì em ra nước ngoài làm, không đóng bảo hiểm nữa thì tiền bảo hiểm thất nghiệp coi như mất hay sao ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì ai có thẩm quyền quyết định hoãn và miễn chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc

Từ tháng 7/2003 - 11/2016, A công tác tại BQL Dự án (là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố Hải Phòng) đã được Sở Nội vụ Hải Phòng cho chuyển xếp lương mới tại Thông báo số 289/SNV-CCVC ngày 10/10/2005.
Từ tháng 12/2016 đến nay A đang công tác tại Văn phòng HĐND thành phố HP (được tiếp nhận công chức không qua thi tuyển tại

Trường hợp NLĐ không muốn tham gia đóng BHXH, lý do vì họ chỉ có ý định làm tại công ty 1-2 năm rồi thôi. Mình biết là nếu người lao động không tham gia BHXH sẽ bị phạt, nhưng vì chưa thấy ai bị phạt cả nên họ cũng không sợ.

Vậy cho hỏi những trường hợp không muốn tham gia BHXH

Mình bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc 1/1/2015 đến tháng 11/2017, 1/12/2017 đến tháng 10/2018 đóng BHXH tự nguyện. 1/11/2018 bắt đầu đóng BHXH bắt buộc đến 15/3/2019 mình sinh con, vậy xin hỏi luật sư mình có được hưởng chế độ thai sản không a. Xin cảm ơn