Tôi là viên chức từ đầu năm 2005, hiện đang bị xem xét kỷ luật nhưng muốn xin nghỉ việc luôn được không? Nếu chấp hành xong kỷ luật rồi nghỉ thì có được hưởng bảo hiểm không?
Tôi là viên chức từ đầu năm 2005, hiện đang bị xem xét kỷ luật nhưng muốn xin nghỉ việc luôn được không? Nếu chấp hành xong kỷ luật rồi nghỉ thì có được hưởng bảo hiểm không?
Hiện đang làm kế toán tại một công ty, kiêm luôn nhiệm vụ giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động. Tôi muốn biết hồ sơ để hưởng dưỡng sức sau sinh gồm những giấy tờ gì? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi, tôi mới ra trường và được nhận làm giáo viên tại 01 trường tiểu học, vậy cho tôi hỏi tôi khi nào được hưởng phụ cấp thâm niên? Nếu tôi công tác đủ thời gian vậy phụ cấp thâm niên tôi được hưởng là bao nhiêu?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm. Nhưng có thời gian đóng bị ngắt quãng do tôi chuyển công ty khác làm việc. Thời gian gần nhất, tôi có đóng BHXH từ tháng 01/2019 đến hết tháng 6/2019 nhưng vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi từ tháng 7/2019. Hiện tôi đang có bầu, dự kiến sinh ngày 22
Tôi hiện đang làm việc trong ngành bảo hiểm, đơn vị công tác có trụ sở chính tại Hàm Nghi, Quận 1, Tp.HCM. Cho hỏi hiện có quy định mới nào định nghĩa về dịch vụ phụ trợ bảo hiểm không?
Đơn vị đang liên kết với một số đối tác trong hoạt động bảo hiểm. Cho hỏi hiện nay theo quy định mới thì nguyên tắc cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm được quy định như thế nào?
Thưa Luật sư, theo quy định mới nhất thì trách nhiệm của cá nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm được quy định thế nào?
Xin chào luật sư, tôi có vấn đề cần luật sư tư vấn như sau: Công ty tôi ký hợp đồng thử việc với người lao động 1 tháng sau đó ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong thời gian thử việc người lao động không thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Vậy sau thời gian thử việc mà ký hợp đồng chính thức 1 năm thì công ty tôi có
Nộp hồ sơ hưu trí trễ 5 tháng có được giải quyết không thưa chuyên viên? Hiện tôi 55 tuổi đã nghỉ việc trước hưu 5 tháng và hưởng trợ cấp thất nghiệp được cho 10 tháng. Vậy xin hỏi chuyên viên tôi hưởng hết trợ cấp thất nghiệp 10 tháng rồi nộp hồ sơ xin hưu trễ 5 tháng có được không vì tôi hưu 55 tuổi thuộc diện
Tôi có làm việc cho công ty mũ bảo hiểm HJC Vina từ tháng 10/2014 đến tháng 10/2018 thì tôi thôi việc. Như thế, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không và được hưởng bao nhiêu tiền?
Tôi muốn hỏi về thời gian tính trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bao gồm thời gian người lao động nghỉ không lương không? Ví dụ nghỉ không lương 1 tháng hay 2 tháng trở lên. Xin cám ơn.
Tôi là thành viên hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên vận tải du lịch. Do không thống nhất trong chiến lược kinh doanh làm công ty thua lỗ trong thời gian quan khiến nhiều thành viên tỏ ra bất mãn với công ty và không muốn làm việc cùng công ty. Cuộc họp đại hội đồng vừa qua công ty tôi thống nhất giải thể
Tôi làm đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước, hoàn toàn tự chủ về tài chính, tôi đã có thông báo nghỉ hưu được 2 tháng, nay tôi xin chấm dứt hợp đồng làm việc: trước 2008 tôi có làm việc tại Công ty nhà nước, năm 2008 tôi mới chuyển về đơn vị sự nghiệp (năm 2008 chuyển công tác nên tôi chưa được công ty cũ trả trợ cấp thôi việc, vậy thời gian
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực sản xuất giày da, đã làm được 05 năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 với mức lương 20 triệu đồng trên tháng thời gian thử việc là 01 tháng đến ngày 24/7/2019 được hưởng 85% lương. Đến hôm nay bên nhân sự gọi mình nói là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với mình. Mình xin hỏi Luật sư như sau: Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 - 24/7/2019 là đủ 01 tháng như vậy
Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?
Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng
Tôi là công nhân nhà máy Sanzo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến năm 2014 thì nghỉ việc, đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, tôi đi làm lại vào tháng 3/2015 và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đến giờ. Vậy nếu sau này tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì trợ cấp thất nghiệp của