Mong luật sư tư vấn giúp em? Công ty em có 1 số vấn đề như sau. Có 1 số khách hàng mua hàng như sau: Trong ngày họ mua hàng 2 lần: 1 lần bằng tiền chuyển khoản với số tiền trên 20 triệu đồng và 1 lần tiền mặt với số tiền dưới 20 triệu đồng. Lúc xuất HĐ thì em xuất 2 tờ 1 tờ tương ứng với số tiền c khoản và 1 tờ ứng với số tiền tiền mặt trong
chứng minh là vợ chồng vì chúng em đã tổ chức đám cưới tại nơi em đang cư trú) Nếu trong thời gian trên mà chúng em sinh con thì có được pháp luật công nhận và làm khai sinh cho con. Con em có được mang quốc tịch của cha.
2003 bố em đột ngột qua đời & không để lại di chúc. Hiện tại gia đình em gồm mẹ, em & 1 em gái (tổng cộng 3 người) Cuối năm 2010 bác em & chú em có chia di sản thừa kế của ông bà là 500m2 đất nhưng không cho em & em gái của em được biết mà chỉ gọi mẹ em đến để chia nhưng chỉ cho phần của bố em có 100m2 đất còn bác em & chú em thì mỗi người được 200m2
Kính gửi luật sư Trong 2010 công ty em có cho công ty H vay một số tiền. Đến kỳ thu lãi vay công ty H yêu cầu công ty em xuất hóa đơn tài chính. Hỏi theo quy định công ty em có được xuất hóa đơn hay không, hay chỉ hạch toán số lãi vay này vào thu nhập khác, không xuất hóa đơn. Nếu phải xuất hóa đơn thì thuế xuất thuế GTGT cho trường hợp này tính
Chào bạn.
Gia đình bạn đã được cơ quan chức năng cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tức là đã công nhận quyền sử dụng đất cho gia đình bạn. Điều đó cho thấy gia đình bạn đã trực tiếp sử dụng đất hợp lệ, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ trong quá trình sử dụng đất nên mới được công nhận.
Bên tranh chấp được cấp giấy năm 1962 và giấy đã
Năm 1990 ba tôi cùng một số hộ gia đình khác (CNV) được UBND huyện cấp cho mỗi hộ 300m2 đất, tuy nhiên mộ số hộ có quyết định của UBND huyện "cấp cho", một số hộ không có quyết định, nhưng chúng tôi đều xây nhà và sinh sống trên diện tích đã được cấp mà đến nay không có ai tranh chấp. (Từ năm 1990 đến 2011). Năm 2011 cơ quan chức năng làm hồ sơ
các giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất.. và toàn quyền quản lý, sử dụng, chuyển nhượng, tặng cho , thế chấp.. Hợp đồng được lập tháng 3/2011 từ một văn phòng công chứng tư. thời hạn ủy quyền 15 năm. hiện nay, bà A đã đi khỏi địa phương và không liên lạc được ( 1 tuần nay). vậy, tôi muốn hỏi Hợp đồng ủy quyền trên có giá trị
nhà này, ba ở nhà phụ giúp mẹ buôn bán (vì ba tôi đã về hưu sớm hơn 20 năm). Do vậy, tôi muốn hỏi quý luật sư tư vấn giúp mấy vấn đề sau: 1. Căn nhà đó có thuộc là tài sản chung của ba mẹ tôi hay không? 2. Vậy,ba mẹ tôi muốn làm di chúc để lại căn nhà này cho 3 chị em tôi, yêu cầu thủ tục pháp lý phải làm thế nào? 3. Trường hợp tránh việc tranh chấp
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
xin luật sư cho biết nội dung qui định của luật về xây dưng nhà ở của cá nhân. khoảng cách phải cách mốc giới với hộ liền kề là bao nhiệu khi thi công đóng cọc móng nhà gây hư hại cho công trình hộ liền kề, thì qui định của luật như thế nào? xin cám ơn luật sư
bà ngoại tôi mất, bà ngoại tôi sống một mình và do dì thứ 2 của tôi la Nguyễn Thị B gửi tiền từ nước ngoài về để nuôi bà (dì B định cư ở nước ngoài). 2 cậu tôi tuy là con trai nhưng do hoàn cảnh tù tội nên cũng không nuôi được bà ngày nào. Bà ngoại tôi có một người cháu đích tôn là Nguyễn Văn A, do A con trẻ tuổi , lại chưa có công ăn việc làm nên
các chức năng nêu trên. Thủ tục thành lập công ty được thông báo cụ thể tại các Sở kế hoạch Đầu tư tùy theo loại hình như TNHH, Cổ phần......Vốn điều lệ là số vốn do các thành viên, cổ đông góp hoặc cam kết góp trong một thời hạn nhất định và được ghi vào Điều lệ công ty.
Thân ái
giúp cháu! em cháu đánh nhau gây thương tích, người kia bị chém vào đầu khâu mấy mũi và báo công an. gia đình cháu đã đến thăm hỏi biểu tiền, và cả biếu tiền công an nữa khoảng 20tr, nhưng giờ người kia không ra kí để rút đơn về, đòi thêm tiền. bây giờ phải làm ntn? bao nhiêu tiền mới đủ? -------------------- Gởi tgiang86: Bạn lưu ý phải gõ dấu
600 ngàn đồng. Do sức khoẻ bị xâm phạm, B phải điều trị và trong thời gian điều trị công ty trả cho B 50% tiền lương là 300 ngàn đồng. Trong trường hợp này thu nhập thực tế của B mỗi tháng bị giảm sút 300 ngàn đồng.
Ví dụ 3: C là công chức có thu nhập hàng tháng ổn định 500 ngàn đồng. Do sức khoẻ bị xâm phạm, C phải điều trị và trong thời gian
- Loai hợp đồng lao động(3):
- Từ ngày . tháng . năm .. đến ngày .. tháng năm
- Thử việc từ ngày tháng .. năm đến ngày tháng .. năm.....
- Địa điểm làm việc(4):
- Chức danh chuyên môn: Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm (5):
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc (6)
- Được cấp phát những dụng cụ
Luật sư cho em hỏi : Người lao động nghỉ không phép 5 ngày liên tục .Theo luật lao động nghỉ 5 ngày không phép liên tục công ty được quyền sa thải .Vậy khi sa thải công ty có phải giải quyết lương cho người lao động đó không ?Rất mong nhận được sự trợ giúp của luật sư 。 Chân thành cám ơn .
tòa yêu cầu thẩm định hay có thể thẩm định giá ngay bây giờ với những công ty có chức năng thẩm định giá ạ! Cho e hỏi thêm ngoài luồng chút là co thể tính nhẩm trước giá nhà theo giá thị trường bằng khung giá nhà nước không a! Anh em nào co thể giu`1p e thêm vấn đề này không ạ! Xin cám ơn phần tư vấn !
819.000đ + lương công việc 819.000đ + phụ cấp chức vụ , cấp bậc , thâm niên 1.509.000đ + phụ cấp đi lại và ăn trưa cho những người ở xa 358.000đ ) , Như vậy tiền lương làm căn cứ tính bồi thường cho tôi là gồm những khoản nào ? Xin Luật sư tư vấn giúp tôi . Tôi xin chân thành cảm ơn .
Công ty tôi mới thành lập là Công ty TNHH một thành viên, vốn điều lệ là 1 tỷ đồng. Giám đốc đồng thời là chủ sở hữu công ty, khi giám đốc góp vốn bằng phần mềm dự toán và một số máy vi tính đã sử dụng thì khi góp vốn vào công ty thì có phải thành lập hội đồng đánh giá giá trị còn lại của tài sản đã góp không hay làm thế nào? Mong luật sư chỉ giúp!
Ngày 30/3, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu có mức lương thấp, người hưởng trợ cấp ưu đãi người có công và hộ nghèo đời sống khó khăn. Theo Quyết định 471/QĐ-TTg có hiệu lực từ 30/3/2011, 5 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp với các mức 100