Theo Điểm e và Điểm g Khoản 1 Điều 6 Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, quy định: Trường hợp thuộc đối tượng được tinh giản biên chế như sau:
- Có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 1 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm
Vợ tôi là giáo viên trong biên chế của một trường mầm non ở Hải Dương. Tôi quê ở Hà Nam. Sau khi kết hôn, tôi có ý định chuyển công tác cho vợ về Hà Nam để phù hợp với hoàn cảnh gia đình. Tuy nhiên, địa phương nơi vợ tôi đang công tác yêu cầu: nếu chuyển công tác thì phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và chốt sổ bảo hiểm. Tôi rất hoang
thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, các trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục thường xuyên.
Căn cứ vào quy định nêu trên và Quyết định số: 51/2012/QĐ-TTg, chúng tôi thấy, không có điều khoản nào quy định là giáo viên trong biên chế hay hợp đồng mới được hưởng các chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục.
Vì vậy nếu bạn là giáo viên
Khoảng thời gian bạn hỏi là thời gian từ năm 2006 đến năm 2008 nên cần áp dụng theo Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Hiện nay, Thông tư này đã được sửa đổi, bổ sung bằng TT 35/2013/ TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
Điểm e Mục 3 Phần I Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định:
“e) Nhà giáo, CBQLGD thuộc đối tượng áp
Tôi là giáo viên trong biên chế hiện đang trực tiếp giảng dạy tại một trường công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy thời gian này tôi có được hưởng các chế độ chính sách đối với giáo viên đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn hay không? – Lê Hà My
Theo Điều 6 của Quy định về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục (Ban hành kèm theo Thông tư số 44 /2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) quy định về hạn mức giờ thỉnh giảng như sau: Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy
- Năm học 2014-2015, tôi được hợp đồng giảng dạy tại một trường THCS theo thời hạn làm việc 2 năm. Hợp đồng có hiệu lực kể từ 1/9/2014. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và được xếp lương theo Nghị định số: 204/NĐ-CP, mã ngạch 15a201. Vậy 2 tháng nghỉ hè tôi có được hưởng lương và phụ cấp ưu đãi hay không? – Ngô Văn Khánh (ngovankhanh***@gmail.com).
Em hiện tại đang sinh sống tại Việt Nam. Người yêu em hiện đang sinh sống và làm việc tại Úc. Chúng em dự định sẽ kết hôn vào cuối năm nay, vậy em có thể chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ đăng ký kết hôn khi không có mặt anh ấy ở đây hoặc gửi các loại giấy tờ của em qua đó cho anh để anh làm thủ tục đăng ký ở đó được không? Vì điều kiện công việc anh
con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng.
Về hồ sơ đăng ký kết hôn, theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định số 126/2014/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật hôn nhân và gia đình thì hồ sơ đăng ký kết hôn gồm các giấy tờ sau đây
Tôi đã đăng ký kết hôn tại Nhật và đã vào sổ hộ khẩu bên Nhật. Hiện nay, tôi muốn xin đăng ký kết hôn tại Việt Nam để xin cấp giấy chứng nhận kết hôn để bảo lãnh chồng tôi sang Việt Nam định cư. Trường hợp này cần các thủ tục hồ sơ gì?
Khoản 1 Điều 20 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng, trừ trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 27 Luật Viên chức
/2001/NĐ-CP và Nghị định số 61/2006/NĐ-CP.
Ngày 11/7/2006, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 163/2006/QĐ-TTg phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn hoàn thành cơ bản mục tiêu chương trình phát triển kinh tế - xã hội các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc miền núi, biên giới và vùng sâu, vùng xa (Chương trình 135 giai đoạn 1999
Năm 2003, tôi là giáo viên hợp đồng của tỉnh Sơn La. Thời gian này tôi dạy ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn và đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm. Do không được vào biên chế, năm 2011, tôi tham gia thi tuyển viên chức ở tỉnh Điện Biên và đã trúng tuyển. Sau khi trúng tuyển, tôin được phân công dạy ở vùng có điều kiện thuận
Tôi có ý định đặt 1 tấm biển quảng cáo lớn ngoài trời quảng cáo cho 1 sản phẩm sắp ra đời của tôi, sản phẩm này sắp được đăng ký kinh doanh. Vậy tôi có cần xin phép cơ quan quản lý Nhà nước nào không?
Tôi là giáo viên dạy Giáo dục Công dân, năm nay 53 tuổi. Tôi muốn được xin nghỉ việc theo diện tinh giảm biên chế có được không? – Nguyễn Anh Tú (nguyenanhtu***@gmail.com).
Tôi là giáo viên tiểu học hưởng lương mã số 15.114. Từ 1/7/2008 đến nay tôi là giáo viên hợp đồng dài hạn, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, được nâng bậc lương thường xuyên và các chế độ chính sách như một viên chức. Vậy trường hợp của tôi có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên không? – Nguyễn Hải Hà (nghaiha@gmail.com).
bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.
- Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.
- Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người
Tôi là giáo viên thể dục. Tôi bị kỷ luật cảnh cáo vì mắc khuyết điểm. Tuy nhiên trong biên bản cảnh cáo của có nêu, tôi bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương 6 tháng. Xin hỏi như vậy có đúng quy định không? (Nguyen_hung***@gmail.com)
lại 30% tiền phụ cấp ưu đãi đứng lớp do không thuộc biên chế. Số tiền bà Hoa phải trả khoảng 17 triệu đồng. Bà Hoa đề nghị giải đáp, giáo viên biên chế và không thuộc biên chế có khác nhau khi nhận phụ cấp ưu đãi 30% đứng lớp hay không? Vì theo bà Hoa, công việc của bà cũng giống như đồng nghiệp cùng ngành được hưởng biên chế: tìm tài liệu và soạn
Sau khi xã xác nhận đơn xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của hộ nộp về Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất (hoặc Phòng Tài nguyên môi trường huyện) ký duyệt, đóng dấu. Mang hồ sơ trên về xã để sao y thêm 1 bộ lưu thì hồ sơ này có đủ điều kiện để xã sao y hay không ? (Điều 16 điểm 4;5 Nghị định 79/2007/NĐ-CP về công chứng ,chứng thực)