Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Kính chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Theo như tôi được biết tiến độ công việc trong thăm dò dầu khí là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng dầu khí. Nhưng tôi không rõ vấn đề này được quy định cụ thể như thế nào? Do văn bản nào điều chỉnh? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn!

Bạn Đ.Đ.Đ, số điện thoại 0983283xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Bạn nhập ngũ từ tháng 2.1984 đến năm 1988 chuyển sang hưởng lương công nhân quốc phòng. Năm 1996 bạn chuyển ngành ra khỏi quân đội sang DN nhà nước và năm 2001 DN này cổ phần hóa (CPH). Nay bạn xin thôi việc. Bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc

Tôi là giáo viên dạy ở vùng đặc biệt khó khăn được 3 năm. Năm học 2016-2017 này, tôi được điều động về vùng thuận lợi để dạy học. Tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng khi ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn hay không?

Bồi thường khi va chạm xe trên đường ưu tiên quy định như thế nào? Tôi đi xe ô tô, một người khác đi xe máy (có uống rượu). Đoạn đường đi hình chữ Y, khi đến gần đoạn giao nhau thì xe máy đâm vào xe tôi. Hiện tại xe tôi đang bị giữ, tôi đã bồi thường cho họ nhưng họ vẫn đòi thêm và bên công an nói là bên tôi không nhường đường ưu tiên tuy nhiên

Tôi là giáo viên mầm non từ năm 1990. Tháng ngày 1/1/2016, tôi về hưu và nhận tháng lương hưu đầu tiên là gần 700.000 đồng. Xin hỏi trường hợp của tôi có được điều chỉnh lương tăng lên theo Nghị định số: 55/2016/NĐ-CP hay không? - Trương Thị Mây (ttmay***@gmail.com).

Tôi không làm việc ở công ty nào nhưng muốn đóng bảo hiểm xã hội thì có được không? Nếu mỗi tháng tôi đóng hơn một triệu đồng tiền bảo hiểm thì sau bao nhiêu năm tôi sẽ được nhận lương hưu và mức hàng tháng là bao nhiêu?

Tôi là giáo viên trực tiếp công tác giảng dạy tai vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 9/1999 đến tháng 1/2016. Tôi đã được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/NĐ - CP của Chính phủ là 1,0 mức lương tối thiểu. Đến tháng 8/2016 tôi chuyển công tác đến trường phổ thông dân tộc nội Trú THCS của huyện, trường đó

Tôi vào ngành Giáo dục tháng 12/1989, và chính thức biên chế vào làm giáo viên THCS tháng 4/1990. Đến năm 1994, do không đạt chuẩn về bằng cấp sư phạm nên tôi được chuyển sang phụ trách thiết bị trường học, hưởng lương ngạch cán sự. Hiện tôi không được xét hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là đúng hay sai? Tôi có được xét hưởng phụ cấp theo lâu

Năm học 2016-2017, tôi được điều động về một trường với 100% là học sinh dân tộc dạy lớp ghép 2 và 3. Điểm trường tôi dạy thuộc thôn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên xã đó lại không thuộc diện đặc biệt khó khăn. Tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP không?

Tôi là giáo viên tiểu học trong biên chế đã được hưởng phụ cấp thâm niên ngành 20%. Đầu năm học 2016-2017, tôi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng, Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên và phụ cấp đứng lớp hay không?

Tôi là giáo viên trong biên chế. Theo quy định thì lẽ ra tháng 9/2016 tôi đủ 5 năm công tác để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Nhưng khi tôi hỏi thì cấp trên nói phải tháng 9/2017 tôi mới được hưởng phụ cấp này. Xin hỏi như vậy nghĩa là sao?

Chúng tôi là giáo viên miền núi, học sinh chủ yếu là con em đồng bào dân tộc thiểu số. Vậy tại sao chúng tôi lại không được hưởng phụ cấp thu hút, trong khi đồng nghiệp của chúng tôi ở xã bên cạnh lại được?

Tháng 10/2011 tôi xét tuyển biên chế và được tuyển dụng công tác tại xã đặc biệt khó khăn. Hộ khẩu của tôi ở vùng thuận lợi. Đến nay, tôi đã công tác đủ 5 năm, nhưng chưa được cơ quan tuyển dụng luân chuyển công tác. Hiện tôi vẫn công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tôi có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19 không?

Tôi là kế toán của trường THCS công lập. Vừa qua, tôi được Văn phòng UBND huyện điều động lên làm kế toán cho văn phòng. Tôi có được gọi là công chức và có được hưởng phụ cấp công vụ không? 

Kính gửi cơ quan Bảo Hiểm TP Đà Nẵng Tôi có một vướng mắc kính mong cơ quan giải đáp giúp. Theo tôi được biết thì phụ nữ mang thai từ tháng thứ bảy và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ 1 tiếng (chỉ làm 7 tiếng/ngày), nhưng tôi không được nghỉ cần khiếu nại với công ty như thế nào để được hưởng chế độ? Công ty có vi phạm luật không ạ

Tôi được nhận vào làm hợp đồng của trường THCS công lập. Công việc chính của tôi là nhân viên hành chính, kiêm thủ quỹ. Tuy nhiên tôi được đào tạo chính quy sư phạm Toán nên nhà trường có phân công tôi tham gia dạy một số tiết của khối 8. Xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp như những giáo viên khác hay không? Ở trường giáo