Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Chào luật sư. Nhờ luật sư tư vấn giải quyết hộ trường hợp nêu sau: Công ty tôi có trường hợp là một cán bộ trưởng văn phòng đại diện (được tuyển dụng từ năm 2002) được giao nhiệm vụ bán hàng. Tuy nhiên, trong số khách hàng này có vài trường hợp đã phát sinh công nợ quá hạn lên đến hàng tỉ đồng và không chi trả. Nay cán bộ này có đơn xin nghỉ

Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14

Chào mọi người! Tình cờ biét đến diễn đàn này qua google nên mình ghi danh làm thành viên! Mình có một vấn đề mong được các bạn và các luật sư giải đáp như sau Mình có 1 thằng em Tên là A, nó đang làm việc tại 1 công ty gần nhà  Khoảng 6 tháng trước, thằng bạn nó bị 1 thằng trong công ty đánh. Vừa qua ngày sau thì nó xuống công ty của thang bạn

Em làm bảo hiểm cho một công ty. Em chưa nắm rõ khi giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động (nghỉ ngắn ngày và nghỉ dài ngày) thì cần những thủ tục giấy tờ gì?Nghỉ bao nhiêu ngày thì cấn có giấy xuất viện?Khi người lao động nghỉ do bị tai nạn lao động thì ngoài "Giấy nghỉ việc hưởng BHXH" còn cần thêm giấy tờ gì nữa để giải quyết chế độ bảo

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho

Công ty chúng tôi có người lao động đi khám thai trái tuyến ở bệnh viện phụ nữ nhưng thẻ bảo hiểm y tế đăng ký ở bệnh viện Hoàn Mỹ và bác sỹ và kết luận là động thai. Vậy xin hỏi quý cơ quan đối với trường hợp trên có được nhận chế độ ốm đau hay thai sản không? nếu có thì hướng dấn giải quyết như thế nào?

Theo phản ánh của Đại biểu Hà Minh Huệ, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Thuận, tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh đã và đang trở thành vấn đề nghiêm trọng ở Việt Nam, kéo theo hệ lụy lâu dài đối với xã hội. Tỷ lệ 126 – 130 bé trai trên 100 bé gái có nguy cơ tăng cao hơn nữa. Đại biểu Huệ đề nghị Bộ Y tế cho biết trong thời gian tới Bộ

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em hiện đang làm việc tại một công ty điện lực. Vừa rồi, tại công ty em có phát động phong trào đảm bảo an toàn trong lĩnh vực điện. Vì vậy, em muốn tìm hiểu quy định pháp luật về việc bảo đảm an tòan trong truyền tải điện, phân phối điện như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong

Giá bán buôn điện giữa EVN và các công ty phân phối điện được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi sau khi tìm hiểu tôi có vài thắc mắc mong được quý anh chị giải đáp giúp. Tôi được biết đối với Tập đoàn điện lực Việt Nam, có văn bản quy định riêng về quy chế quản lý tài chính. Anh chị cho tôi hỏi: Giá bán buôn điện giữa EVN

Kính nhờ giải đáp giúp tôi 02 thắc mắc sau : 1. Tôi có đóng BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 01/2010 là được 13 tháng tại công ty A. Tôi nghỉ việc nhưng không lãnh trợ cấp BHTN. Và tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 02/2010 đến T06/2010 tại công ty B. Tại công ty B tôi không có đóng BHTN do công ty có lao động dưới 10 người. Cho tôi hỏi : Nếu tôi

Công ty có thể giải đáp cho tôi vấn đề vợ tôi làm ở công ty điện tử Hosiden công ty đó nói nếu vào công ty chưa đủ 6 tháng mà mang bầu thì công ty không giải quyết bảo hiểm nghỉ thai sản mà từ khi vợ tôi làm tới khi nghỉ thai sản là đóng 9 tháng cty quy định thế đúng hay sai ? Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?