Tra cứu hỏi đáp Bị can

Tôi và chồng chuẩn bị tham gia phiên hòa giải tại Tòa án để giải quyết việc ly hôn. Tôi muốn biết có được quay phim hay chụp ảnh trong phiên hòa giải để làm bằng chứng hay không? Khi tham gia phiên hòa giải thì tôi có các quyền và nghĩa vụ gì? Mong được anh chị giải đáp.

Bị ung thư có được miễn chấp hành án tù không? Được miễn chấp hành hình phạt thì có bị coi là có án tích không? Xin tư vấn các nội dung trên.

Nơi tôi cư trú xảy ra cháy, chủ tịch Ủy ban nhân dân xã huy động người dân là thanh niên khỏe mạnh tham gia chữa cháy, tuy nhiên một số người không đồng ý. Tôi muốn biết chủ tịch UBND xã huy động người tham gia chữa cháy có đúng thẩm quyền không? Những người từ chối tham gia chữa cháy có bị phạt không?

Em được hoãn chấp hành án phạt tù nay em muốn đi thăm người thân ở khác tỉnh thì có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được anh/chị tư vấn.

Chứng chỉ hành nghề dược bắt buộc phải có đối với nhân viên bán thuốc? Đã được cấp chứng chỉ hành nghề y có được cấp chứng chỉ hành nghề dược? Cho thuê chứng chỉ hành nghề dược có bị thu hồi không? Xin hỗ trợ vấn đề trên.

Xin hỏi, doanh nghiệp Việt Nam là gì? Những hành vi nào doanh nghiệp không được làm từ năm sau 2021? Cụ thể là những hành vi bị cấm mà doanh nghiệp không được thực hiện ạ. Căn cứ quy định nào?

Không có nơi cư trú ổn định thì mới bị bắt đi cai nghiện bắt buộc có đúng không? Nhờ hỗ trợ.

Có được hưởng án treo khi giết người trong trạng thái bị kích động mạnh? Án treo đối với 5 tháng phạt tù thì thời gian thử thách là bao lâu? Vô ý làm chết người có được hưởng án treo không? Xin được hỏi về các nội dung trên.

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này

Có buộc ký kết bằng văn bản với người lao động là người chưa thành niên? Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản sẽ bị phạt như thế nào? Tôi thuê nhân viên là học sinh trung học làm thêm tại quán tôi nhưng tôi chỉ thuê nói miệng thôi vậy có được không, có phải làm văn bản không? Nếu không làm văn bản có bị phạt?