Chào Luật sư! Em có 01 chiếc xe ô tô tải do em đứng tên trên giấy đăng ký xe, hiện giờ em vẫn sử dụng để vận chuyển hàng hoá trong nước. Bộ GTVT vừa ban hành TT số 23/2012/TT-BGTVT ngày 29/6/2012, theo TT này thì kể từ ngày 15/8/2012 các xe mang tên cá nhân trên giấy đăng ký xe sẽ không được tham gia vận chuyển hàng hoá Việt-Trung mà phải gia
để chấp hành quyết định hành chính của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Điều kiện quan trọng nữa đó là, dự án không có quyết định thu hồi dự án, thu hồi đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; trường hợp có vi phạm trong quá trình triển khai dự án thì chủ đầu tư phải chấp hành xong quyết định xử phạt.
Chủ đầu tư chuyển nhượng phải có giấy
Căn cứ các quy định tại: Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp hướng dẫn các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế; Khoản 1 Điều 5 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Luật thuế Giá trị gia tăng
đó có tranh chấp. Thế là mẹ cháu đã đến và yêu cầu gia đình đó (Cháu xin ghi chú thêm là gia đình đó có 2 vợ chồng và 3 đứa con nhỏ. Và người đứng tên vay tiền là người vợ của gia đình đó) đổi sổ đỏ của nhà đó với sổ khác đứng tên chính chủ mà không có tranh chấp xảy ra. Vợ nhà đó (tên Tươi) có hứa sẽ đổi sổ đỏ khác cho nhà cháu. Nhưng đến nay nhà
pháp… thì hành vi này cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo Điều 140, Bộ luật Hình sự.
Do các thông tin mà bạn cung cấp chưa thực sự rõ ràng, do vậy, bạn có thể đối chiếu các quy định của Điều 139 và Điều 140 của Bộ luật Hình sự để xác định chính xác tội danh của người kia. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý về giá trị tài sản chiếm đoạt
Được biết, để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, Chính phủ đã có chính sách giãn giảm tiền thuê đất. Thời báo Ngân hàng có thể cho biết về chính sách này?
Tại tiết d, điểm 2.5, khoản 2, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập DN bao gồm: Tiền lương, tiền công của chủ DN tư nhân, chủ công ty TNHH một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng
Theo thông tin bạn nêu thì công ty này thực hiện khá nhiều hành vi vi phạm pháp luật và được liệt kê dưới đây:
- Hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động theo quy định tại Điều 20, Bộ luật Lao động năm 2012.
- Hành vi không giao kết hợp đồng lao động với người lao động theo quy định tại Điều 18, Bộ
hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng nếu có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
b) Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định;
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 17, Nghị định số 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 12-3-2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải
Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề cần thắc mắc như sau: Tôi xin làm công nhân may (chưa có tay nghề) cho một công ty Trung Quốc tại Khu chế xuất Linh Trung 2, hợp đồng thử việc từ ngày 14-4-2015 đến ngày 13-5-2015 và đã ký hợp đồng chính thức từ ngày 14-5-2015, thời hạn hợp đồng 1 năm. Ngày 27-6-2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 06/2011/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người cao tuổi. Theo đó người cao tuổi sẽ được hưởng trợ cấp xã hội như quy định tại Khoản 2 Điều 6 như sau:
Mức 180.000 đồng/người/tháng (hệ số 1,0) đối với người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến 80 tuổi thuộc hộ gia đình nghèo không có
Theo như thông tin đã nêu, có thể tính đến nay, cháu đã được 16 tuổi. Căn cứ quy định tại Khoản 1, Ðiều 3, Bộ luật lao động, người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Như vậy, cháu hoàn toàn có quyền đi làm để tạo
không tiến hành điều chỉnh lương. Khi cơ quan thanh tra xuống kiểm tra, họ đã phạt công ty em vì lý do không điều chỉnh lương cho người lao động khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng. Họ nói dù cho mức lương doanh nghiệp áp dụng cao hơn nhưng vẫn phải tiến hành điều chỉnh lương. Vậy xin luật sư tư vấn giúp em việc doanh nghiệp không điều chỉnh lương
xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
- Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
Nhìn các căn cứ trên, không có quy định về việc sa thải người lao động với lý do là sử dụng máy của người khác mà không được sự cho phép. Do đó, nếu công ty ban hành quyết định sa thải
Nội dung bạn hỏi được quy định tại khoản 6, Điều 50 Luật đất đai, cụ thể như sau:
"Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất không có các loại giấy tờ quy định tại khoản 1 Điều này nhưng đất đã được sử dụng từ ngày 15 tháng 10 năm 1993 đến trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành (01/7/2004), nay được Uỷ ban nhân dân xã
Cách đây khoảng 7 năm, tôi được nhận vào làm việc ở một công ty xi măng. Sau thời gian thử việc, tôi được công ty ký hợp đồng lao động với loại hợp đồng “Không xác định thời hạn”. Thời điểm đó công ty mà tôi làm việc trực thuộc Tổng công ty, sau thời gian 7 năm hoạt động thì vào ngày 3-9-2014, công ty chính thức chuyển thành “Công ty trách
Sự việc trên là "chuyện trẻ con" và không bị xử lý hình sự. Nếu có thể thì chỉ bị xử lý hành chính... Pháp luật hiện hành quy định: Nếu người ĐÃ THÀNH NIÊN mà giao cấu với người chưa đủ 16 tuổi thì mới phạm tội giao cấu với trẻ em. Bạn tham khảo quy định sau đây của Bộ luật hình sự:
"Điều 115. Tội giao cấu với trẻ em
1