Ông Trần Công S là chủ một cơ sở sản xuất đồ gỗ nằm trên địa bàn xã X, huyện Y, tỉnh Z. Ông Trần Công S đã thuê 10 trẻ em 15 tuổi để làm việc tại cơ sở sản xuất của mình. Công việc của các cháu phải làm là xẻ gỗ bằng máy cưa đĩa và máy cưa vòng với thời gian làm việc 8h/ngày, tiền công trả cho mỗi cháu là 25.000 đồng/ngày. Có phản ánh cho rằng
Dạ, em tốt nghiệp trường Đại học Kinh tế Huế, khoa Kinh tế, chuyên ngành kinh tế nông nghiệp. Bằng tốt nghiệp đại học của em là cử nhân kinh tế, Bảng điểm học tập là kinh tế nông nghiệp. Như vậy em có đủ điều kiện tham gia dự tuyển vào Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng không ạ. Mong có câu trả lời sớm. Em xin chân thành cảm ơn.
Chúng tôi là công ty TNHH về lĩnh vực xây dựng, có một số công trình thi công bắt buộc phải thuê lao động bên ngoài trong thời gian 4-5 tháng. Nếu chúng tôi thỏa thuận trong hợp đồng lao động thuê ngoài có tính thêm BHXH vào lương cho người lao động nên không đóng BHXH nữa vì những lao động này làm hết 5 tháng là nghỉ. Chúng tôi có vi phạm Luật
Theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Thành, ông Thành và một số người lao động tại các Công ty xây dựng đã nghỉ hưu, nhưng do đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên chưa được lĩnh lương hưu. Vậy, những người lao động này cần làm thế nào để được hưởng lương hưu?
Trước đây tôi về trường 1977 đến 1985 công tác học tập có đóng bảo hiểm. Sau đó, bị gián đoạn, đến năm 2010 tôi hợp đồng làm công nhân viên của trường này, vậy thời gian trước có được công vào thời gian sau không. (lúc trước đây chưa có sổ bảo hiểm cá nhân mà chỉ có danh sách tập thể, thời gian gián đoạn do bị vi phạm)
Ông Nguyễn Văn Tấn, công tác tại UBND xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh hỏi? Tôi công tác liên tục từ tháng 9/1984 đến nay với các chức danh như sau: Tháng 9/1984 là cán bộ TBXH xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu; tháng 10/1984 được điều động làm cán bộ thống kê văn phòng UBND xã; tháng 12/1984 chuyển sang làm Phó ban TBXH xã và từ năm 1985
Sang năm tôi 52 tuổi. Vì vấn đề gia đình nên muốn nghỉ hưu sớm.Tôi bắt đầu đi làm từ năm 1986 cho đến nay. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm 30 năm và cũng đã làm việc trong ngành 30 năm. Sang năm 2017 bậc lương của tôi là 4,89. Vậy sang năm nghỉ tôi sẽ được hưởng lương như thế nào?
Những đối tượng nào thì phải thực hiện bảo y tế bắt buộc?
BHXH tỉnh Hậu Giang Hiện tôi đang công tác trong Quân đội, có vợ tại An Bình, Phụng Hiệp, Hậu Giang. Hàng năm tôi đều đăng ký mua BHYT cho ba mẹ vợ và được BHBQP cấp đầy đủ nhưng năm nay (2016) lại được thông báo là khu vực ba mẹ vợ tôi hiện đang sinh sống (Tân Long A, Tân Bình, Phụng Hiệp, Hậu Giang) nằm trong khu vực khó khăn và được BHXH
Cho em hỏi nếu mức lương là 30,000,000 thì mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?
Tháng 8 năm 2013 tôi sanh con (sanh mổ)nhưng không được thưởng chế độ nghĩ dưỡng (tôi có yêu cầu nhưng bao hiểm huyện nói không được). Nhưng năm 2014 trong cơ quan cũng có ngươi sanh mổ lại được hưởng chế độ nghĩ dưỡng do BHXH huyện trực tiếp làm. Vậy năm 2014 và 2013 có chinh sách khác nhau à!
Xin hỏi quyết định 488 tại điều 23 khoản 4 điểm b: quy định trả sổ bhxh cho người hưởng thất nghiệp. tại qđ số: 1764/QĐ-BHXH KÝ NGÀY 24/12/2012 CÓ ĐỀU 2 bải bổ điểm b, khoản 4, diều 23 của ND 488 , xin hỏi BHXH Hậu Giang có áp dụng không và có thay dổi gì nũa không? vì bHXH TX ngã bảy không trả lại bHXH của tôi.
Tôi là nhân viên cty TNHH CN Nasan Vina - KCN Quế Võ- Bắc Ninh, tôi có thai 18 tuần, tôi bị ra huyết và dọa sảy thai phải nằm viện đa khoa tỉnh BN điều trị giữ thai 4 ngày.khi ra viện,bác sĩ chỉ cho giấy ra viện (28/5-31/5) và ghi nghỉ dưỡng theo chế độ.tôi muốn hỏi chế độ ở đây là như thế nào ạ? tôi nghỉ dưỡng tại nhà thêm 3 ngày rồi nộp giấy