Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Hỏi đáp pháp luật Quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong công tác thi đua khen thưởng của ngành Tòa án 13:46 | 29/10/2016

Quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong công tác thi đua khen thưởng của ngành Tòa án là gì? Chào quý anh chị Thư Ký Luật! Tôi là công chức đã về hưu, hiện tôi đang tìm hiểu một số quy định về việc thi đua khen thưởng trong ngành Tòa án. Trong quá trình tìm hiểu tôi được biết hiện đã có một vài quy định mới có hiệu lực về vấn đề này

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Cục Hàng không Việt Nam trong việc quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay 13:23 | 29/10/2016

Trách nhiệm của Cục Hàng không Việt Nam trong việc quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi thấy hiện nay phần lớn diện tích sân bay đã được khai thác, sử dụng. Ban biên tập tư vấn giúp tôi trách nhiệm của Cục Hàng không Việt Nam trong việc quản lý, khai thác cảng hàng không

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” 15:22 | 28/10/2016
, quy chế của cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương nơi cư trú. - Có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết, tận tụy với nghề, là tấm gương sáng, là nhà giáo mẫu mực, tiêu biểu, xuất sắc có ảnh hưởng rộng rãi trong ngành và xã hội, được người học, đồng nghiệp và nhân dân kính trọng; đi đầu trong việc đổi mới quản lý giáo dục, phương pháp dạy học và kiểm
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 15:14 | 28/10/2016

Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương, thù lao của người quản lý công ty tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 15:14 | 28/10/2016

Tiền lương, thù lao của người quản lý công ty tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao của người quản lý công ty tại các công ty có cổ phần, vốn góp

Hỏi đáp pháp luật Tiền thưởng, phúc lợi tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 15:14 | 28/10/2016

Tiền thưởng, phúc lợi tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền thưởng, phúc lợi tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Tiền ăn trưa có bị tính thuế TNCN không? 14:52 | 28/10/2016

Ăn ca có tính vào thu nhập chịu thuế không? Cho em hỏi công ty em hiện tại có chi trả tiền ăn trưa cho người lao động vậy số tiền đó có tính vào thu nhập để tính thuế thu nhập cá nhân không ạ? Những khoản hỗ trợ nào thì được phép trừ khi tính thuế ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 14:47 | 28/10/2016
về bảo hiểm y tế; tham gia với Bộ Y tế trong việc xác định mức đóng, phạm vi quyền lợi, mức hưởng của người khám, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế và cơ chế chi trả chi phí khám, chữa bệnh; giá dịch vụ y tế, danh mục thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế; kiến nghị với Bộ Y tế thanh tra
Hỏi đáp pháp luật Nhân lực của trạm Y tế xã được quy định như thế nào? 14:42 | 28/10/2016
Nhân lực của trạm Y tế xã được quy định tại Điều 4 Nghị định 117/2014/NĐ-CP về Y tế xã, phường, thị trấn như sau: 1. Người làm việc tại Trạm Y tế xã là viên chức. 2. Số lượng người làm việc tại Trạm Y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định theo vị trí việc làm trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp gia đình đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện 14:34 | 28/10/2016

Trợ cấp gia đình đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Trợ cấp gia đình đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định

Hỏi đáp pháp luật Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện 14:34 | 28/10/2016

Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ chi cho huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai được quy định như thế nào? 14:34 | 28/10/2016

Nhiệm vụ chi cho huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ chi cho huấn luyện binh sĩ dự bị hạng hai được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc kiểm soát chi đối với chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi 13:51 | 28/10/2016

Nguyên tắc kiểm soát chi đối với chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn vay ưu đãi được quy định như thế nào? Xin chào quý anh chị Thư Ký Luật! Tôi là cán bộ tài chính, sắp tới phòng tối có công việc liên quan đến vốn ODA. Cho nên tôi cũng có tìm hiểu những quy định liên quan về việc tập sự của ngành tôi đang công tác. Tuy nhiên có vài điểm

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức 15:02 | 27/10/2016

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Thiện Nhân, Gia Lai (SĐT: 016***)

Hỏi đáp pháp luật Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không? 15:00 | 27/10/2016

Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10

Hỏi đáp pháp luật Quê ở xa có được tính thêm ngày nghỉ phép năm không? 15:00 | 27/10/2016

Tôi quê ở miền Nam nhưng làm việc ở miền Bắc. Mỗi lần nghỉ phép tôi thường mất 02 ngày đi lại do di chuyển bằng tàu hỏa và còn phải đi tiếp bằng ô tô nữa mới về được đến nhà. Nếu mỗi lần nghỉ phép được 12 ngày theo quy định thì tôi mất 04 ngày cho việc đi lại. Cho tôi hỏi, 04 ngày đi lại có được tính ngoài ngày nghỉ hàng năm không hay vẫn 12

Hỏi đáp pháp luật Có đòi lại tiền lương khi nghỉ việc đột xuất được không? 14:59 | 27/10/2016
giám đốc công ty không đồng ý. Và khi em lấy tiền lương thì công ty từ chối trả lương với lý do: nghỉ việc đột suất và không có giấy nghỉ. Đồng thời tiền tăng ca thêm giờ công ty cũng không trả. Như vậy em xin hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? Và em phải làm như thế nào để đòi lại quyền lợi của mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
Hỏi đáp pháp luật Có phải trả lãi khi chậm trả lương cho người lao động không? 14:58 | 27/10/2016

Tôi là công nhân của một nhà máy may, vừa rồi nhà máy chậm trả lương của chúng tôi gần một tháng. Lương công nhân thì thấp, lại bị chậm lương nên ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc sống của chúng tôi. Khi nhận lương chúng tôi có yêu cầu phía công ty phải trả thêm tiền để bù đắp cho việc chậm trả lương nhưng họ nói họ chỉ có nghĩa vụ trả đúng và đủ số

Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai có được không? 14:58 | 27/10/2016

Hiện tại tôi đang mang thai hơn 5 tháng nhưng thai yếu, bác sĩ yêu cầu tôi phải nghỉ ngơi, không được đi lại nhiều, không được làm việc nặng. Tôi định xin nghỉ thai sản từ bây giờ nhưng phía công ty nói là chỉ được nghỉ thai sản tối đa 2 tháng trước khi sinh. Tôi không biết công ty trả lời như vậy có đúng không. Nếu đúng thì tôi nên làm gì

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào